重庆志康医院管理公司是一家致力于研究和探索中小医院管理模式与管理技术，为中小医院提供整体管理解决方案的咨询公司，公司以管理咨询与管理培训为主营业务，是人本位医疗模式与医院职业化服务整体方案的设计者。
    
    公司拥有一支由国内外资深医院管理专家和来自中外著名医院的高层管理人员组成的咨询团队与培训师资，既有浓厚的管理理论又有丰富的实战经验。
    
    公司曾为数十家医院进行整体管理体系方案的设计，并为数百家医院提供过现代医院战略管理、卓越团队、人力资源、服务营销、医院文化等方面的专题培训，创造了良好的社会效益。
    
    秉持“院长智囊、员工导师”的使命，我们将不断的创新求精......
    
    公司愿景：做最具特色的中小医院管理顾问
    
    公司使命：院长智囊 员工导师
    
    公司服务理念：与医院一起成长
    
    公司经营原则：做最有价值的人
    
     做最有价值的事
    
     做最有价值的培训
    
    志康所有培训课程均采用“体验式培训圈”，以学员为中心，以活动为形式，以团队为平台，让个人与团队在“做中学”，“学中悟”，“悟后用”。
    
    体验式培训首先是一种培训方式，游戏活动只是一种形式而已，其核心仍是培训，是通过特定的活动来达到磨练意志力、增强团队精神、加强沟通与协作、提升领导力等目的。而很多培训机构却本末到置，为了做游戏而做游戏，为了娱乐而选择了体验式培训，把学员引入了一个误区，即过于放大了游戏的作用，忽略了对游戏本质的深入、系统挖掘，把体验式培训做成了只停留让参训学员感动的表面上，缺乏理性沉淀和实际行动。
    
    志康医院管理在此基础上赋予每个训练项目更多的内涵，把医院管理、团队建设、个人挑战等许多理念融入其中，适用范围已由团队建设训练延伸至新人融入、人才选拔、医患关系、科室建设、领导力等范畴，通过量身定做的课程给医院和员工搭建起通向成功的桥梁。