北京市拓展技术培训中心是从事体验式培训的专业机构。我们的口号是：与企业、职业经理人、拓展管理师一起成长。公司秉承“帮助客户成就未来、完善自我实现双赢”经营理念，以其独特的体验式企业管理培训备受参训学员的青睐和认可，并为越来越多的组织作为提升企业文化、加强团队建设、提高团队凝聚力的训练手段而广为运用；公司储备一批优秀的企业管理培训师，学历硕士以上毕业的占全体培训师的80%。pdca365的理念是根据戴明环理论而来，理念是每天进步一点点，全年迈出一大步。
    
     北京市拓展技术培训中心作为您的合作伙伴，将职业经理人《管理模型》、《决策模型》为切入点，以《拓展管理师培训课程》为突破口，结合企事业的培训需求，创建了独特的面向团队和组织的培训体系，并开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式，在培训过程中采用“先行后知”、“知易行难”、“总结提炼”、“升华跃迁”的手段，通过既有挑战又有趣味性的课程安排，使参训学员在培训过程中采用充分展示自我，克服心理障碍，发现同伴潜质，深刻感受团队的重要性与集体成功的喜悦，进而达到提升个人潜质以及组织预期的培训目标。
    
     2007年9月18日由国家科技部中国发展战略学研究会人才战略专业委员会授权面向全国推广《拓展管理师》培训、认证工作。
    
     2008年中心根据不同人群研制成体验式系列《应急自救》课程，在社会上起到了很大的反响并达到了社会效益和经济效益。
    
     2009年5月与北京CLS企业家俱乐部建立了战略合作伙伴关系。
    
     中心自成立以来一直致力于体验式培训的研究和推广，先后在北京、山东、云南、陕西、山西、辽宁、黑龙江、吉林、四川等省市设有战略联盟机构。几年来，我们陆续为国家机关、企事业单位、科研院所、高等学府等社会各类机构的学员提供培训服务，培训量已近16万人次，并得到学员与企事业单位的好评。