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【英赛管理】开发组——课里播四川授权学习中心
美国Crisp Learning Inc. 1986年成立于美国三藩市,发展至今天,它已经成为以"胜任能力「competency-based」为基础的企业管理咨询的领导者,管理全球最多的企业大学,为企业提供具成本效益的学习方案,帮助企业透过学习去改进人力的质素与绩效,提高生产力 、质量、服务、顾客的满意度与盈利能力。
我们的客户遍布全球,其中包括美国总统办公室的人员及超过75%的五百强与及无数的中小企业,如惠普、波音、康柏、西门子、麦当劳、柯达、可口可乐等。
美国Crisp Learning Inc. 很早就与各行各业优秀而前导的顾问师、培训师、人力及企业管理研究专家、学术机构等建立资源共享、信息互通的网络。因此,我们拥有强大的应用技术开发的力量。我们已经开发了300多个管理应用技术课程,每半年,我们开发大概6个新课程。
在大中华区,我们致力于将我们在全球验证成功、简便易行、极具成本效益的应用管理知识、技术与经验,根据中国的情况本地化,并透过各地优秀的顾问师及培训师将成功复制到中国的企业去。我们全力推动将工作与学习结合起来的学习方案,协助企业战略性地培养优秀的员工、解决管理与被管理的问题,透过全员学习与持续改进建立无可比拟的竞争优势。
美国Crisp Learning Inc. 1986年成立于美国三藩市,发展至今天,它已经成为以"胜任能力「competency-based」为基础的企业管理咨询的领导者,管理全球最多的企业大学,为企业提供具成本效益的学习方案,帮助企业透过学习去改进人力的质素与绩效,提高生产力 、质量、服务、顾客的满意度与盈利能力。
我们的客户遍布全球,其中包括美国总统办公室的人员及超过75%的五百强与及无数的中小企业,如惠普、波音、康柏、西门子、麦当劳、柯达、可口可乐等。
美国Crisp Learning Inc. 很早就与各行各业优秀而前导的顾问师、培训师、人力及企业管理研究专家、学术机构等建立资源共享、信息互通的网络。因此,我们拥有强大的应用技术开发的力量。我们已经开发了300多个管理应用技术课程,每半年,我们开发大概6个新课程。
在大中华区,我们致力于将我们在全球验证成功、简便易行、极具成本效益的应用管理知识、技术与经验,根据中国的情况本地化,并透过各地优秀的顾问师及培训师将成功复制到中国的企业去。我们全力推动将工作与学习结合起来的学习方案,协助企业战略性地培养优秀的员工、解决管理与被管理的问题,透过全员学习与持续改进建立无可比拟的竞争优势。