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知行合一,最早在北京创立于2002年,创立之初即致力于德鲁克管理思想的研究和传播,提供适合中国企业的咨询服务,在帮助数百家中国企业解决了经营管理中实际问题的同时,形成了对中国企业最有温度的研究积累。
2009年,知行合一结缘稻盛和夫先生,深深折服于稻盛和夫先生人生哲学和经营哲学的智慧,矢志做“稻盛哲学体系的承传者”。2010年,知行合一承办稻盛和夫先生亲临的“稻盛哲学青岛报告会”,组织发起成立传播稻盛哲学的公益平台——山东盛和塾。
知行合一结合自身十余年的咨询实践,以德鲁克和稻盛和夫为导师,构建了“现代稻(稻盛和夫)德(德鲁克)经(经典观点)”思想体系。
2010年,知行合一融合京瓷阿米巴经营模式及海尔人单合一双赢模式,结合中国企业经营实际,以“现代稻德经”为理论基础,研发出“JMT(联合经营小组,Joint Management Team)自主经营模式”,即在组织中划小经营单元,独立核算,引入市场机制,激活人,激活组织,建立人与组织的目标共同体,实现人和系统的双向提升,形成了适合中国企业的“自主经营,经营自主”的赋权式经营模式。
2009年,知行合一结缘稻盛和夫先生,深深折服于稻盛和夫先生人生哲学和经营哲学的智慧,矢志做“稻盛哲学体系的承传者”。2010年,知行合一承办稻盛和夫先生亲临的“稻盛哲学青岛报告会”,组织发起成立传播稻盛哲学的公益平台——山东盛和塾。
知行合一结合自身十余年的咨询实践,以德鲁克和稻盛和夫为导师,构建了“现代稻(稻盛和夫)德(德鲁克)经(经典观点)”思想体系。
2010年,知行合一融合京瓷阿米巴经营模式及海尔人单合一双赢模式,结合中国企业经营实际,以“现代稻德经”为理论基础,研发出“JMT(联合经营小组,Joint Management Team)自主经营模式”,即在组织中划小经营单元,独立核算,引入市场机制,激活人,激活组织,建立人与组织的目标共同体,实现人和系统的双向提升,形成了适合中国企业的“自主经营,经营自主”的赋权式经营模式。