培训机构详情
金拇指企业管理咨询有限公司
改善无止境,规范方持久
一、公司简介
金拇指企业管理咨询公司是长期以来专注于生产制造管理的研究者、实践者,也是潮汕唯一以“基础规范化管理”、“精益生产管理” 为核心业务驻厂辅导的管理咨询机构。
有多家经济效益验证的范例企业可供观摩。
金拇指咨询辅导方式
·咨询师通过沟通访谈、调研诊断、方案讨论、现场辅导、问题分析、效果验证、持续改善等辅导方式,将先进的管理理念、技术、方法和企业的实际情况相结合,驻厂进行落地辅导 +互动式专题培训进行。
·通过与企业改善项目组一起在现场实践、应用来验证效果 。
金拇指咨询倡导理念
·规范:是一种理念、一种精神、一种文化、一种权威、一种习惯、一种法度!
·市场来自现场,现场成就市场
·管理是企业的“特殊生产力”
二、服务项目
1、“金拇指”工厂规范化管理体系咨询辅导
◆生产计划的制定与进度管理
◆生产布局与设备配置
◆设备维护保养管理优化
◆生产工序平衡与作业改善
◆工序标准化与作业标准化
◆数据收集与分析研究
◆物料与物流控制优化
◆工艺流程与标准优化
◆辅助资源配置标准与控制
◆工序质量控制
◆员工薪酬与绩效优化
◆采购与供应商管理
◆目视化管理
◆成本核算与费用控制
◆6S改善与人才培养教育
◆专题例会
2、IE(工业工程)管理咨询辅导
◆省力化、省人化、准时化、自动化改善
◆IE(工业工程)应用
◆APQP(产品质量先期策划和控制计划)
◆SPC(统计过程控制)
◆MSA(测量系统分析)
◆FMEA(故障模式分析和故障影响分析的组合)
3、人力资源优化整合咨询辅导
◆ 人力资源规划 ◆ 组织架构设计
◆ 人力资源制度 ◆ 薪酬体系设计
◆ 绩效管理体系 ◆ 职业发展体系
◆ 企业培训体系 ◆ 企业文化体系
◆ 高效沟通体系
4、管理体系认证咨询辅导
◆ ISO9001-2008质量管理体系
◆ ISO14000环境管理体系
◆ OHSA18000职业健康安全管理体系
◆ QS食品安全认证
◆ CCC、ICTI、反恐、验厂等认证咨询
5、企业内训
◆人力资源管理
◆生产管理
◆品质管理
◆团队建设
◆综合管理
◆员工激励
6、常年管理顾问
◆企业管理问题分析并提出建议;
◆规范化管理体系建立;
◆人力资源管理建议;
◆企业文化改造建议;
◆降低失败成本;
◆辅导管理人员使用管理软件等现代化管理工具。
◆生产流程管理、成本控制建议。
◆协助建立建全员工薪酬绩效体系;
◆客户提出的其它阶段性管理咨询需求
改善无止境,规范方持久
一、公司简介
金拇指企业管理咨询公司是长期以来专注于生产制造管理的研究者、实践者,也是潮汕唯一以“基础规范化管理”、“精益生产管理” 为核心业务驻厂辅导的管理咨询机构。
有多家经济效益验证的范例企业可供观摩。
金拇指咨询辅导方式
·咨询师通过沟通访谈、调研诊断、方案讨论、现场辅导、问题分析、效果验证、持续改善等辅导方式,将先进的管理理念、技术、方法和企业的实际情况相结合,驻厂进行落地辅导 +互动式专题培训进行。
·通过与企业改善项目组一起在现场实践、应用来验证效果 。
金拇指咨询倡导理念
·规范:是一种理念、一种精神、一种文化、一种权威、一种习惯、一种法度!
·市场来自现场,现场成就市场
·管理是企业的“特殊生产力”
二、服务项目
1、“金拇指”工厂规范化管理体系咨询辅导
◆生产计划的制定与进度管理
◆生产布局与设备配置
◆设备维护保养管理优化
◆生产工序平衡与作业改善
◆工序标准化与作业标准化
◆数据收集与分析研究
◆物料与物流控制优化
◆工艺流程与标准优化
◆辅助资源配置标准与控制
◆工序质量控制
◆员工薪酬与绩效优化
◆采购与供应商管理
◆目视化管理
◆成本核算与费用控制
◆6S改善与人才培养教育
◆专题例会
2、IE(工业工程)管理咨询辅导
◆省力化、省人化、准时化、自动化改善
◆IE(工业工程)应用
◆APQP(产品质量先期策划和控制计划)
◆SPC(统计过程控制)
◆MSA(测量系统分析)
◆FMEA(故障模式分析和故障影响分析的组合)
3、人力资源优化整合咨询辅导
◆ 人力资源规划 ◆ 组织架构设计
◆ 人力资源制度 ◆ 薪酬体系设计
◆ 绩效管理体系 ◆ 职业发展体系
◆ 企业培训体系 ◆ 企业文化体系
◆ 高效沟通体系
4、管理体系认证咨询辅导
◆ ISO9001-2008质量管理体系
◆ ISO14000环境管理体系
◆ OHSA18000职业健康安全管理体系
◆ QS食品安全认证
◆ CCC、ICTI、反恐、验厂等认证咨询
5、企业内训
◆人力资源管理
◆生产管理
◆品质管理
◆团队建设
◆综合管理
◆员工激励
6、常年管理顾问
◆企业管理问题分析并提出建议;
◆规范化管理体系建立;
◆人力资源管理建议;
◆企业文化改造建议;
◆降低失败成本;
◆辅导管理人员使用管理软件等现代化管理工具。
◆生产流程管理、成本控制建议。
◆协助建立建全员工薪酬绩效体系;
◆客户提出的其它阶段性管理咨询需求