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东莞新阳企业管理咨询有限公司(以下简称“新阳咨询”),隶属技研新阳(集团)有限公司,成立于2013年3月。通过对技研新阳集团近20年来形成的特色管理文化进行系统的梳理和升华,新阳咨询提炼出了原创咨询产品——人本精益管理体系SPL(the System of People-oriented Lean Management)。该产品以精益生产系统为中心,以文化管理系统和人才激励系统为基石,旨在为企业带来PQCDSM方面看得见的效益,推动企业的可持续发展。
新阳咨询自诞生之日起,可以说已经奠定了她在咨询行业的领先地位,她有着得天独厚的四大核心竞争力:
1、以技研新阳集团为依托,拥有咨询示范基地和大批实战型顾问师资源,更拥有来自日本丰田故乡的成熟精益管理体系;
2、拥有自己的企业大学——新阳学院,有着占地近3000平方的教学大楼,是企业实用人才的培育基地;
3、拥有集研发设计、制造、服务为一体的自动化设备公司,200多人的专业团队涵盖电子、电气、机械和自动化控制等领域;
4、拥有40多人的IT团队,可以为企业定制个性化的信息系统解决方案,实现信息化与企业管理的完美结合。
新阳咨询将秉持“责任●实效●共享●利他”的经营理念,以人为中心,以结果为导向,用数据说话,向管理要效益,矢志成为中国最受推崇的人本精益管理文化倡导者,有信心、也有责任为中国咨询业开拓出一条充满希望与生机的道路。
新阳咨询自诞生之日起,可以说已经奠定了她在咨询行业的领先地位,她有着得天独厚的四大核心竞争力:
1、以技研新阳集团为依托,拥有咨询示范基地和大批实战型顾问师资源,更拥有来自日本丰田故乡的成熟精益管理体系;
2、拥有自己的企业大学——新阳学院,有着占地近3000平方的教学大楼,是企业实用人才的培育基地;
3、拥有集研发设计、制造、服务为一体的自动化设备公司,200多人的专业团队涵盖电子、电气、机械和自动化控制等领域;
4、拥有40多人的IT团队,可以为企业定制个性化的信息系统解决方案,实现信息化与企业管理的完美结合。
新阳咨询将秉持“责任●实效●共享●利他”的经营理念,以人为中心,以结果为导向,用数据说话,向管理要效益,矢志成为中国最受推崇的人本精益管理文化倡导者,有信心、也有责任为中国咨询业开拓出一条充满希望与生机的道路。