培训讲师详情
讲师简介
人力资源管理专家胡学兵
中国培训网顾问名家
飞扬培训网培训名师
华夏管理培训网推荐高级讲师
华东大学生就业指导中心特聘高级讲师
历任西铁城(深圳)公司、广东先驱(集团)、迎海集团、临沂澳龙国际等大型外企、广东/浙江大中型民营企业人事总监、销售副总、总经理、高级培训师职务。具有15年以上的企业管理、管理培训与咨询经验,熟悉多种类型(港资、日资、台资、民营等)企业的管理风格;经历了企业由小到大的发展历程,了解各企业各阶段经营管理的需要,和人力资源管理的特点。能针对企业的现实人性与人力资源管理的哲学基础,帮助企业作出人力资源管理的策略性选择。
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历任西铁城(深圳)公司、广东先驱(集团)、迎海集团、临沂澳龙国际等大型外企、广东/浙江大中型民营企业人事总监、销售副总、总经理、高级培训师职务。具有15年以上的企业管理、管理培训与咨询经验,熟悉多种类型(港资、日资、台资、民营等)企业的管理风格;经历了企业由小到大的发展历程,了解各企业各阶段经营管理的需要,和人力资源管理的特点。能针对企业的现实人性与人力资源管理的哲学基础,帮助企业作出人力资源管理的策略性选择。
培训专长
胡老师对于组织的高效运作,集团母子公司的管控,中小企业的持续发展,渠道经销及加盟店/专卖店的人员管理体系,高效的团队管理、不同文化内涵下的人力资源战略的体现,中高层管理能力评价与开发,人才招聘技巧,培训效果的量化,绩效体系的设计与运作,薪酬体系的设计及调整,高管激励设计,知识员工的激励,企业文化体系构建及如何作用于日常工作,以及当代大学生就业规划,均有着独特的见解,并在企事业单位得到有效的应用。
胡老师致力于帮助快速发展中的企业,提升人力资本的竞争力!深受企业、学员与同行的尊敬!
胡老师致力于帮助快速发展中的企业,提升人力资本的竞争力!深受企业、学员与同行的尊敬!
我的客户
培训与咨询有:
《人力资源管理体系提升--赢得竞争优势》
《现代企业人力资源管理实务》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《素质模型的建立与应用》
《招聘面试技巧与人事测评》
《培训效果的测量》
《平衡计分卡BSC体系设计》
《以KPI为核心的绩效体系实施》
《策略性薪酬体系设计》
《人力资本投入与回报计量》
《中高层管理技能提升》
《执行:关键在于落实》
《高绩效的团队管理》
《优质的内部客户服务技能提升》
《从平凡到卓越-优秀员工的7堂课》
《大学生成功就业》训练
《劳动合同法应用实务》
【训练风格】
以15年以上的管理经历,独创理念、方法、行动一体化的训练模式,感染学员,启发互动,实现能力的快速转化。
1、丰富的管理经历,给学员以理念的感染力;
2、丰富的案例贯穿知识点,启发学员互动,易于掌握方法;
3、由浅入深的当场练习,利于当场吸收,实现技能转化;
4、讲授生动详实,穿插管理故事,获得管理启发,轻松又有收获。
联系电话13758189169
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《非人力资源经理的人力资源管理》
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《平衡计分卡BSC体系设计》
《以KPI为核心的绩效体系实施》
《策略性薪酬体系设计》
《人力资本投入与回报计量》
《中高层管理技能提升》
《执行:关键在于落实》
《高绩效的团队管理》
《优质的内部客户服务技能提升》
《从平凡到卓越-优秀员工的7堂课》
《大学生成功就业》训练
《劳动合同法应用实务》
【训练风格】
以15年以上的管理经历,独创理念、方法、行动一体化的训练模式,感染学员,启发互动,实现能力的快速转化。
1、丰富的管理经历,给学员以理念的感染力;
2、丰富的案例贯穿知识点,启发学员互动,易于掌握方法;
3、由浅入深的当场练习,利于当场吸收,实现技能转化;
4、讲授生动详实,穿插管理故事,获得管理启发,轻松又有收获。
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