讲师履历：
    ●十年人力资源管理与培训实践经验。
    ●曾任知名教育集团人力资源总监
    ●国资委培训中心特聘高级讲师
    ●华师盟核心讲师
    师老师在企业人力资源管理与文化建设等方面有着深入研究和实践，是中国人力资源管理培训领域杰出的组织者和实践者。擅长绩效、薪酬、培训体系建设、员工发展与规划。有成熟的人力资源管理实践经验，培训学员数量超过20000人次。
    ★ 品牌课程：
    《基于企业战略的培训体系建设》――打造企业稳固发展的基石
    《绩效管理让企业生命之树常青》――持续提升绩效的关键技巧！
    《员工职业生涯规划》――打造人才蓄水池
    《非人力资源经理的人力资源管理》――快速提升本团队的整体素质和工作效率
    《基于企业战略的”双轨制”人才梯队建设》――保持企业持续竞争力

    人资绩效、薪酬体系建设、培训体系建设、员工发展与规划

    培训代表客户：
    鲁能集团、卫华集团、中国电信、中国移动、北京雍和宫管理处、首创集团、保利集团、安信证券、DubaiWold、美好美加、中国建设银行、顺康药业、特乒将士、东易日盛、远洋地产等多家企业、事业单位。