[培训讲师]严正

  • 加入时间:2011-02-22
  • 浏览量:43,355
  • 状态:正常
  • 性    别:
  • 教    龄:5年
  • 课    酬:30,000 元/天
  • 培训领域:人力资源 领导技能 

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讲师简介

    严正老师是:著名领导力与人力资源管理专家,美国领导力研究中心认证讲师,胜任素质(中国)发展研究院副院长,原华立集团人力资源总监、管理学院院长,清华大学总裁班、浙江大学总裁班特聘讲师。
    严老师在10多年的大型企业高层管理经历中,积累了丰富的人力资源开发与管理经验。严老师对企业运营有成熟的思考与研究,精通企业变革、公司管控、并购整合、内部营运系统控制等各面作业,尤其擅长于企业人力资源的开发与管理之各作业流程操作实务,包括领导力发展、战略性人力资源管理、企业人才梯队建设、人才发展、绩效管理等方面。
    严老师长期致力于为中国企业的成长与变革提供实效性的解决方案,已为上百家大中型企业、政府机构提供领导力发展、胜任素质建模与应用、素质测评、企业人才发展、人才梯队建设、组织绩效管理等管理咨询服务。
    严老师既有理论高度,又有丰富的大型企业高管的实战经历,在为企业做诊断、梳理、咨询和培训的过程中,强调系统思考,重视资源的优化配置,善于将目标管理与问题管理综合应用于企业管理之实践,追求标本兼治,力求将复杂问题简单化,并从根本原因上解决问题。
    
    出版专著:
    《管理者胜任素质》、《中国企业的蓝海战略》、《成功心态》、《四维领导力》、《秩序之美》
    
    培训课程及咨询内容:
    培训课程
    四维领导力
    基于胜任素质的绩效管理体系建设
    基于胜任素质的人才梯队建设
    胜任素质建模与测评应用
    咨询项目
    成长型企业的人才发展、组织变革
    基于胜任素质的人才发展(素质建模、人才评价、人才发展)
    企业全面绩效管理体系建设
    企业大学建设与企业培训体系建设

培训专长

    培训课程及咨询内容:
    培训课程
    四维领导力
    基于胜任素质的绩效管理体系建设
    基于胜任素质的人才梯队建设
    胜任素质建模与测评应用
    咨询项目
    成长型企业的人才发展、组织变革
    基于胜任素质的人才发展(素质建模、人才评价、人才发展)
    企业全面绩效管理体系建设
    企业大学建设与企业培训体系建设

我的客户

    部分受益客户:
    23冶建设集团、UT斯达康、艾默生、奥康集团、百丽集团、宝钢集团、北大青鸟、畅翔科技、超大集团、传化集团、富士康集团、工商银行、广东邮政、国华浙能、海南高速集团、海信集团、杭州商业银行、红塔集团、华海药业、华立集团、华谊集团、江苏省检验检疫局、江苏省政府印刷公司、杰牌控股、巨涛机械、连云港港务公司、联想集团、茂业集团、南方电网、宁波富达集团、欧尚集团、千色店、前沿讲座、青春宝、清华总裁班、润物控股、山东移动、上海电气、上海联洋房产、上海泰盛、尚德集团、神华集团、神龙汽车、水务集团、松辉化工、特变电工、温氏集团、乌鲁木齐国资委、厦门钨业、小尾羊、兴业证券、徐州润东、盐田港集团、一汽集团、依时利、影儿时尚集团、远州集团、云南烟草、云南烟草、招商银行、郑州电缆、中国联通、中国农业发展银行、中国移动、中国银行、中海油、中科英华、中石油、中外运、中信银行

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