豆世红
    德为管理咨询有限公司资深顾问，总经理
    
    中国任职资格管理的权威　　
    
    英国职业资格高级督导官　　
    
    华为公司原任职资格部部长（全面负责华为任职资格管理项目）　　
    
    经验：作为管理专家，豆世红先生曾在华为技术、联想集团、联坤科技等国内著名高科技企业任职，担任过项目经理、产品总监、任职资格管理部部长、总经理等职务。具有十多年的大型企业产品管理、人力资源管理经验。在华为公司工作5年期间，长期与IBM、HAY、TOWER、英国文化部等国内外著名咨询机构合作。曾在国内一家知名管理咨询公司担任副总经理、资深顾问。　　
    
    与其他培训老师的区别是：
    豆世红　先生并不局限在对企业管理实践的各种表象进行阐述，更重要的是体现在对系统设计工具的使用、思考问题的逻辑性、框架性、哲理性上，为学员提供思考和解决问题的帮助。在组织体系设计、人力资源管理、任职资格管理、研发管理、市场管理方面有独到的见解。　　
    
    咨询项目实践：　　
    豆世红　先生在华为担任任职资格部部长期间：组织实施了华为任职资格体系、薪酬激励体系、绩效管理体系、素质模型等管理项目。　　
    在担任资深顾问期间：成功主持了十多家企业涉及战略规划、组织设计、绩效管理、薪酬激励系统、任职资格体系、业务流程优化、市场体系规划、研发管理 /IPD等方面的管理咨询项目。　　
    
    授课风格：系统性、针对性与实操性兼备，结合咨询大量案例，内容丰富、充实，不同于一般讲师蜻蜓点水般的讲授，学员普遍感到课程的实用性很强。

    专长：豆世红　先生不但为企业提供各种问题的解决方案和咨询报告，同时也作为一个优秀的培训老师，将其理论、方法、实践深入浅出地为客户提供培训。　

    部分服务客户：美的电器、大唐电信、华森建筑设计、辽宁联通、广东电信、鸿波信息、兴森快捷、帅康电器、天虹集团、宝安集团、朗科科技、金宏威实业、科达信息、金威源科技、GSD科技、海洋王科技、东风雪铁龙、海信集团、中达电通、海洋王、浙大中控、重庆长安汽车、爱邦电器、萨基姆……