胡红卫 (复旦大学， MBA)
    ☆ 国内知名人力资源管理专家、研发管理专家；
    ☆ 深圳市思捷达企业管理咨询有限公司董事长；
    ☆ 深圳市汉捷研发管理咨询有限公司董事长、总经理；
    ☆ 深圳市管理咨询协会副会长；
    ☆ 2004年深圳咨询业“十大风云人物”之“标杆型人物”（《经理人杂志社》、《民营经济报》联合评定）；
    ☆ 2005年胡红卫先生被中国企业联合会评为最具影响力“中国管理咨询专家”。
    
    职业经验
    十二年企业管理经验及八年管理咨询经验。曾全程参与国家第一代录像机开发工作，后在深圳华为技术有限公司任职八年，期间担任华为公司副总裁近五年。负责过产品开发项目、产品试制、制造、计划、管理、审计、财务等多方面的工作，其中从1996年开始筹建华为管理工程部，任管理工程部总监，与人大专家组、IBM、HAY、ORACLE、KPMG等国内外著名咨询机构长期合作，系统建设了华为公司管理体系。

    专长：战略管理、人力资源管理、组织及流程管理、研发管理。
    
    擅长课程
    《如何打造高绩效的组织》《研发组织的人力资源管理》《非人力资源经理的人力资源管理》（注：以上课程均有公开课和内训课的成功经历）

    在华为担任管理副总裁期间：组织或领导了华为公司《华为基本法》、业务流程重组（BPR）、集成产品开发（IPD）、人力资源管理、 ISO9001、ERP、IT规划等核心管理项目。从事管理咨询七年来，成功主持了迈瑞医疗电子、中集集团、康佳集团、TCL电脑、国人通信、方太厨具、金发科技、许继电气等五十多家企业涉及战略规划、产品开发管理、组织设计、人力资源管理等方面的管理咨询项目。作为特聘讲师，多次为清华大学、中山大学、人民大学EMBA班、暨南大学等知名高校提供MBA课程教学。
    
    部分服务客户
    迈瑞医疗电子、方太厨具、康佳集团、TCL电脑、上海贝尔、大唐移动、国人通信、日海通信、成都电信、合肥电信、云南联通、许继电气、华为电气、用友软件、南方电信软件、金智软件、昆明制药、神威药业等。