[培训讲师]李庆远

  • 加入时间:2009-06-27
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讲师简介

    1956年10月出生。21世纪首届中国10大培训师,理学硕士曾任大学讲师,多所企管公司兼职高级讲师和顾问师。从事企业管理工作近20年,从事企业培训工作10余年(培训场次近千场)。担任过各类企业的不同中高级职务,既是一名成功的职业经理人,又是一个资深的企管专家和资深讲师,拥有丰富的企管和培训经验。在企业管理组织发展理论与实务方面有深厚的造诣。
    
    学习培训状况:
    1978年02月~1981年01月,广西桂林地区教育学院化学科大专毕业。
    1984年09月~1986年07月,广西师范大学化学系本科毕业,获理学学士学位。
    1986年09月~1989年07月,苏州大学化学系研究生,获理学硕士学位。
    1992年06月~1995年06月,师从美国纽约州立大学MBA王碧波先生系统学习MBA管理课程。
    1998年11月~1998年12月,台湾健锋管理学院宁波培训中心360小时全封闭管理智能训练。
    1992年至今,参加各类管理培训课程累计近1000小时以上。
    
    个人工作经历:
    1969年07月~1978年05月,广西省临桂县建筑工程队,曾担任工人、技术员、出纳等职位。
    1981年07月~1984年09月,广西临桂县师范学校教师。
    1989年07月~1992年01月,广西师范大学分部测试中心工程师兼化学系讲师。
    1992年01月~1992年06月,广西银荔冶金化工集团技术部任工程师。
    1992年06月~1998年04月,广西金美集团,曾任研究发展部经理、人事行政部经理、金美现代企业研究中心主任、新材料中心主任、外贸公司总经理助理、化工公司副总经理、桂林公司总经理、集团行政人事副总裁、金美商学院副院长、桂林英捷高经理培训中心主任等职。
    1998年04月~1998年07月,厦门磊鑫集团北京分公司总经理。
    1998年07月~1999年12月,东莞飞亚精密工业公司,曾任厂务部经理、制造部经理和ISO14000管理代表、QS9000推行委员会委员,QCC、IQM、5S、提案改善等推行委员会副主任及员工培训总负责人。
    1999年12月~2000年03月,东莞东聚电业有限公司,担任扫描器厂制造部经理及公司内部讲师。
    2000年03月~2003年11月,广州新景隆企业有限公司副总经理。
    2003年11月 —— 2006年11月,自由讲师。 并同时被聘为北京时代光华、中山大学、广州现代管理培训中心,深圳市问鼎企业管理顾问有限公司, 中国人力资源开发网, 终生领导艺术管理学院, 新加坡知诺立信息咨询(北京)公司、等企业咨询培训机构的高级讲师和高级顾问师。
     2006年12月 ——2007年12月 , 广东领亚电子科技有限公司总经理
    2008年1月 —— 至今 , 自由讲师, 广东领亚电子科技有限公司高级顾问, 北京时代光华、中山大学等机构的高级讲师
    
    个人授课风格与特点:
     实务丰富,充分分享个人专业经历。
     课程互动性强,从体验中获取知识。
     鼓动性强,充分调动个人积极参与课程。
     善于把握和处理实际问题。
     积极有效的反馈与指导。
     每次授课后的问卷调查学员满意率在90%以上。

培训专长

    一、 企业中高层干部领导与技能培训系列课程
    《中层干部管理技能特训》、《中高层干部管理培训》、《融洽人际关系及高效沟通技巧》、《职业经理人高效管理沟通》、《跨部门沟通》、《职业经理人与BOSS相约》、《职业经理人领导艺术》、《职业经理人高效时间管理》、《职业经理人正确观念和心态》、《职业经理人培养优秀部属》、《塑造职业经理人影响力》、《职业经理人生涯规划》、《危机管理》、《变革管理》、《压力管理》、《高绩效团队》、《创新管理》、《快乐人生-个人成功准则》、<<企业执行力>>、《简单管理¬——迅速提高管理效能》、《打破常规的管理》
    二、人力资源管理实务系列课程
    《滚动式目标管理与绩效考核》、《沟通与协调——高效管理与沟通》、《非HR专业之HR管理》、《人力资源管理》、《全面薪资福利管理》、《工作分析与岗位职责》、《企业招聘与面试》、《员工培训与开发》、《员工激励实务》、《企业HR规划实务》、《内部讲师培训实务》
    三、生产和质量管理实务系列课程
    《5S与TPM实务》、《5S推行实务》、《精益生产之JIT》、《生产基层干部管理技能培训》、《精益生产之IE》、《TQM实务》、《QC七大手法实务》、《工厂成本管理与控制》、《生产问题的分析与解决》、《生产和质量管理

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