[培训讲师]李佳眉

  • 加入时间:2013-11-07
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讲师简介

    【讲师简介】
    北京智策知行管理顾问有限公司高级培训师
    著名的实战派人力资源专家
    清华大学研修班、总裁班特聘讲师
    北京大学研修班、CHO班、总裁班特聘讲师
    中国人民大学EMBA特聘讲师
    外企服务公司(FESCO)特聘高级人力资源讲师
    北京交通大学、上海交通大学、山东财经大学、成都理工大学等总裁班特聘讲师
    中国人力资源中心特聘讲师
    美国培训认证协会(ACTTP)企业高级培训师,企业资深教练
    
    【授课风格】
     李老师丰富的实战经验,深厚的知识底蕴,深谙中国古圣先贤的管理思想,李老师知性、清
    雅、亲和中渗透着睿智,塑造出她独特的授课风格,令学员过而难忘。
     李老师的课程最大的特色在于自始至终注入了“创新思维”的元素,提倡打破固有思维模式
    ,开拓全新、独特视角的思考模式。
     实战案例教学,其授课轻松活波,幽默风趣,善于引导”学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解。
     具备出色的语言表达能力,生动、活跃、充满激情、超强互动,案例教学,语言幽默。
     具备独特、敏锐的捕捉学员内心世界的特质,令李老师尤其擅长注重心灵的沟通,用
    真诚的心去研读学员,而且最大的特点是实用性强, 易于掌握及应用。

培训专长

    【擅长领域】
     李老师致力于国内前沿的任职资格管理体系构建、战略性人力资源管理体系构建等方面的研究,精通中西方现代培训技术,培训风格热情,互动性强,培训内容具有哲学的穿透力,又极具操作性,不仅为学员提供知识,更为学员提供创新型的解决问题的方法和思路,达到“知行合一”、“学以致用”。
     李老师是致力中国式企业战略性人力资源管理体系标准化管理建设,任职资格体系建设、工作分析、绩效管理、系统培训方案设计,薪资设计、人事诊断等方面,具有许多创新性的成就,其咨询方案有深厚的理论功底依托,又有极强的操作性,能根据企业不同发展阶段提供吻合企业个性的培训咨询服务。
    
    【擅长课程】
    《任职资格与企业人才培养战略》
    《中国企业战略性人力资源管理》
    《基于胜任力的招聘与面试技巧》
    《重塑企业人才培训与培养体系》
    《全面绩效管理》
    《中国企业人力资源管理策略—非人力资源管理经理人力资源管理》
    《九型人格与高绩效团队建设与管理》
    《如何成为一名出色的TTT培训师》

我的客户

    【部分客户】
    国家电网、中航工业、华北计算机研究院、中石油、中海油、湖南移动、中国邮政、中国速递、机械工业出版社、国家核工业、中国北车、一汽大众、湖北联通、葛洲坝集团、中国邮政、中国南方航空、海信集团、广东移动、深圳移动、东莞移动、中国广西柳工集团、中国移动、LG、搜狐公司、北汽福田、正大天晴,江苏豪森、贵州壹佰、沈阳兴齐制药、巴陵石化、新东方、阳城煤矿、安顺电力、承德商业银行、欧伏电气、华道数据、蒙牛集团、云天化集团、津城集团、高等教育出版社、用友软件、清华同方、北大方正、爱尔康、PPA传媒、东方风行、中国人寿、中软万维网络、捷思锐科技、中创信测、巅峰智业、京顺达、汉铭集团、易宝支付、燕京啤酒、一路听天下、启明星辰、华旗资讯、动力源股份有限公、航天恒星、网易、深圳大极典、东阿阿胶、文思创新、金士吉、环球互易、中华英才网、金山软件、中科软、百度、长城集团、天元网络、加拿大汉维、中和天地、空中网、中华英才网、时代光华、影响力、天津连邦教育、易中创业、东方汇佳、清华大学总裁班、北京大学总裁班、人民大学EMBA医药总裁班、北京交通大学、成都理工大学、山东财经大学等等。

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