课程详情
培训对象
各流通企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部经理、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理等。
培训收益
★、培训收益
● 系统学习采购管理的运作流程及服务技巧；
● 掌握采购的组织管理、协调运作、分析规划等能力，促进自我发展；
● 提升学员采购管理的实战操作技能，打造国际化的采购经理人；
● 获取全国通用的注册采购师职业资格认证证书，提升职业竞争力。
★、证书效用
鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（国家职业资格一级），证书统一编号登记管理和网上查询，全国通用，是从业人员晋升、加薪、求职，法律公证的有效证件。根据国家人力资源和社会保障部的最新规定，凡获得师或高级技师证书者，将享受工程师或高级工程师待遇！
● 系统学习采购管理的运作流程及服务技巧；
● 掌握采购的组织管理、协调运作、分析规划等能力，促进自我发展；
● 提升学员采购管理的实战操作技能，打造国际化的采购经理人；
● 获取全国通用的注册采购师职业资格认证证书，提升职业竞争力。
★、证书效用
鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（国家职业资格一级），证书统一编号登记管理和网上查询，全国通用，是从业人员晋升、加薪、求职，法律公证的有效证件。根据国家人力资源和社会保障部的最新规定，凡获得师或高级技师证书者，将享受工程师或高级工程师待遇！
课程内容
授课内容注重案例分析，突出可操作性，具体内容如下：
（一）采购市场调查、采购需求确定
（二）采购计划编制、采购计划调整
（三）供应商选择、商务洽谈、采购合同签订
（四）订单管理、货款支付、商品质量管理
（五）供应商关系管理、供应商绩效评估
（六）采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理
（七）采购信息管理、采购管理信息化方案设计、采购管理信息系统建立
（一）采购市场调查、采购需求确定
（二）采购计划编制、采购计划调整
（三）供应商选择、商务洽谈、采购合同签订
（四）订单管理、货款支付、商品质量管理
（五）供应商关系管理、供应商绩效评估
（六）采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理
（七）采购信息管理、采购管理信息化方案设计、采购管理信息系统建立
课程安排
各企事业单位：
《采购师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。
根据国务院办公厅【国办发（2009）35号文件】的精神与国家规定的“就业准入，执证上岗”的原则，逐步实行持证上岗和职业资格考试将是采购从业人员的必然趋势，为进一步配合政府大力推行采购师国家职业资格证书制度，通过规范的职业培训和国家认证有效提升我国企（事）业单位采购管理干部的综合素质和专业能力，从而强化科学管理，降低成本、提高效率。中企联会（北京）教育咨询中心经授权进行采购师国家职业资格实验性培训工作，考试合格者，可获得由人力资源和社会保障部颁发的《高级采购师》（国家职业资格证书一级）。
中心特聘国内权威《高级采购师》考试培训专家、教授执教，具有丰富的教学经验和对考试重点难点的准确把握、有效直击考试命题精髓，准确的让学员掌握考试的核心，针对高级采购师考试的知识结构和命题要点，精心设计教学课程，全面锁定可考点、删除非考点，帮助考生全面把握最具价值的考点。全面跟进权威信息来源，把握最新动态，第一时间反馈学员，丰富的专业理念，准确的内部资料，独到的办学经验，采用独特的授课模式，以顺利通过考试！请各企（事）业单位抓住机会认真做好相关组织工作！
国家职业资格培训鉴定申请表
申请日期： 年 月 日 联系人：赵敏 （老师）
姓 名 性 别 照片
文化程度 出生年月
身份证号
工作单位
工作年限 职务 E-mail
通讯地址 邮编 联系电话
工作简历及
培训情况 年 至今一直从事物资采购工作.
年 月 日至 月 日参加
国家职业资格培训鉴定实验基地组织的采购师培训.
申报鉴定 职业名称 采购师 鉴定结果 理论知识
申报级别 高级□ 二级□ 技能考核
职业资格
证书编号
培训机构
确认盖章
（盖章）
年 月 日 证书颁发
机构盖章
（盖章）
年 月 日
注：1、考生有关证明资料（身份证、学历证书复印件、工作年限证明等）由培训机构粘贴附后；
2、申报鉴定、鉴定结果及以下内容均由培训机构填写；
3、本表一式三份，每一项应填写工整、准确；
4、存本人档案一份。
《采购师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。
根据国务院办公厅【国办发（2009）35号文件】的精神与国家规定的“就业准入，执证上岗”的原则，逐步实行持证上岗和职业资格考试将是采购从业人员的必然趋势，为进一步配合政府大力推行采购师国家职业资格证书制度，通过规范的职业培训和国家认证有效提升我国企（事）业单位采购管理干部的综合素质和专业能力，从而强化科学管理，降低成本、提高效率。中企联会（北京）教育咨询中心经授权进行采购师国家职业资格实验性培训工作，考试合格者，可获得由人力资源和社会保障部颁发的《高级采购师》（国家职业资格证书一级）。
中心特聘国内权威《高级采购师》考试培训专家、教授执教，具有丰富的教学经验和对考试重点难点的准确把握、有效直击考试命题精髓，准确的让学员掌握考试的核心，针对高级采购师考试的知识结构和命题要点，精心设计教学课程，全面锁定可考点、删除非考点，帮助考生全面把握最具价值的考点。全面跟进权威信息来源，把握最新动态，第一时间反馈学员，丰富的专业理念，准确的内部资料，独到的办学经验，采用独特的授课模式，以顺利通过考试！请各企（事）业单位抓住机会认真做好相关组织工作！
国家职业资格培训鉴定申请表
申请日期： 年 月 日 联系人：赵敏 （老师）
姓 名 性 别 照片
文化程度 出生年月
身份证号
工作单位
工作年限 职务 E-mail
通讯地址 邮编 联系电话
工作简历及
培训情况 年 至今一直从事物资采购工作.
年 月 日至 月 日参加
国家职业资格培训鉴定实验基地组织的采购师培训.
申报鉴定 职业名称 采购师 鉴定结果 理论知识
申报级别 高级□ 二级□ 技能考核
职业资格
证书编号
培训机构
确认盖章
（盖章）
年 月 日 证书颁发
机构盖章
（盖章）
年 月 日
注：1、考生有关证明资料（身份证、学历证书复印件、工作年限证明等）由培训机构粘贴附后；
2、申报鉴定、鉴定结果及以下内容均由培训机构填写；
3、本表一式三份，每一项应填写工整、准确；
4、存本人档案一份。
师资介绍
张海宁教授简介
教学经验：供应链管理、采购管理、物流信息、物流成本与控制、物流实务、物流管理、第三方物流、等课程
代表论著：国家人力资源和社会保障部采购师教材试题编委之一
擅长课程：《管理学概论》、《供应链管理》、《仓储管理》、《物流运输管理》、《物流实务》、《供应链管理》、《采购管理》、《货物学》、《物流系统规划与设计》、《企业战略管理》
教学经验：供应链管理、采购管理、物流信息、物流成本与控制、物流实务、物流管理、第三方物流、等课程
代表论著：国家人力资源和社会保障部采购师教材试题编委之一
擅长课程：《管理学概论》、《供应链管理》、《仓储管理》、《物流运输管理》、《物流实务》、《供应链管理》、《采购管理》、《货物学》、《物流系统规划与设计》、《企业战略管理》
其他信息
鉴定方式
高级采购师考试分为：理论知识考核、专业能力考核、综合评审考核。均采用闭卷考试的方式实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
采购师（二级）考试分为：理论知识考核、专业能力考核。均采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
报考流程
1. 提交报名申请表：传真010-51111258
或者发邮件到cgszg6665@
2.快递资料: 2寸蓝底彩照4张;单位开的工作年限证明原件一张;学历证复印件一张;身份证复印件一张
名称: 中企联会（北京）教育咨询中心
地址:北京市丰台区丰北路甲45号鼎恒中心6f
邮编:100071
赵敏（收） 手机：13522339010
电话：010-51112753
3.汇款:
收款单位：中企联会（北京）教育咨询中心
开 户 行：中国工商银行北京分行永定路支行转沙窝路支行
帐 号：0200200909200026257
汇款凭证传真 010-51111258
发邮件到cgszg6665@
高级采购师考试分为：理论知识考核、专业能力考核、综合评审考核。均采用闭卷考试的方式实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
采购师（二级）考试分为：理论知识考核、专业能力考核。均采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
报考流程
1. 提交报名申请表：传真010-51111258
或者发邮件到cgszg6665@
2.快递资料: 2寸蓝底彩照4张;单位开的工作年限证明原件一张;学历证复印件一张;身份证复印件一张
名称: 中企联会（北京）教育咨询中心
地址:北京市丰台区丰北路甲45号鼎恒中心6f
邮编:100071
赵敏（收） 手机：13522339010
电话：010-51112753
3.汇款:
收款单位：中企联会（北京）教育咨询中心
开 户 行：中国工商银行北京分行永定路支行转沙窝路支行
帐 号：0200200909200026257
汇款凭证传真 010-51111258
发邮件到cgszg6665@
