职场人士 人力资源 企业家

一、通胀下，高人力成本时代已经到来
□ 2011年通胀下，各行各业用人成本日益加剧，原材物料成本不断攀升，中国制造，企业低廉的用人成本优势已经不在。企业必须正视人力成本提高后带来的新的竞争压力。
□ 在高人力成本时代，如何提升人力资源的效能与价值，化解高人力成本的危机？
□ 通胀下，职场人如何面对企业提出的人才要求？如何快速提升自己的工作效率和效能？

二、“职场直通车”系列丛书为企业人力资源提升效能与价值的三个解决方案
□ 《迈好职场第一步》帮助企业为80、90后员工营造追赶性的成长环境，提升新员工的职业素养和习惯，培养新员工高效工作的行为模式，支撑企业形成相对其他竞争对手的人才优势。
□ 《左脑规划 右脑经营》帮助企业打造与企业发展战略一致的员工队伍，为员工打通符合自我发展的职业通路，提供跳高不跳槽、跳宽不跳槽、跳深不跳槽实做方案，留住骨干员工，支撑企业从低价值链向高价值链转型的盈利模式。
□ 《织好人脉这张网》为企业各层人员打开沟通通路，减少沟通障碍；打破领导与下属之间，同事之间，下属与领导之间，因沟通无效，相互扯皮而导致的冲突现象和工作效率低下，支撑企业提高员工的效能与价值。

三、“职场直通车”系列丛书为职场人士的价值创新，提供实操实做方法
□ 如果你工作多年，始终没能得到晋升，帮你测评职业的现状，剖析发展的瓶颈，教你掌握规划和经营的方法。因为，凡是成功的人都是有目标善经营的人。
□ 如果你入职几年，尚未脱颖而出，帮你规划成长阶梯，让付出的工作时间与工作收益成正比；让付出的种种努力与领导认可程度成正比；让满腔的工作热情与高效工作的业绩成正比。

□ 如果你是新员工或即将毕业学生，为你提供职业测评工具，教你实做完整的职业规划。因为，人生需要规划，职场需要经营。帮你建立加速性成长的快速通路。帮助员工和干部，掌握与领导沟通的方法，与平级沟通的模型，与下属沟通的流程。让员工劳有所值，劳有所悟，劳有多获，让每份工作都体现出个人价值。

《高人力成本时代，如何提升职场人士的效能与价值？》议程安排
□ 主持人：机械工业出版社编辑林鸿
□ 机械工业出版社社长宣布论坛开幕并致辞
□ 作者郭玉玲女士做主题演讲《高人力成本时代，如何提升职场人士的效能与价值？》
□ 企业家代表发言 《高人力成本时代，企业需要什么样的员工？》
□ 企业资深人力资源专家发言《高人力成本时代员工价值创新》
□ 现场提问互动交流
□ 签售活动

论坛活动时间及地点
□ 合作单位：机械工业出版社 • 北京奥贝斯特管理顾问公司• 培训机构
□ 论坛时间：2011年3月5日（周六）下午15：00
□ 论坛地点：中关村图书大厦

郭玉玲：
□ 资深企业管理咨询专家
□ 高级职业经理人
□ 职业生涯发展规划教育专家
□ 曾在位列世界前30强的美国康柏电脑公司（COMPAQ）、美国戴尔电脑公司（DELL）等跨国企业担任中国区客户服务经理、中国区技术总监等职务，具有十几年在世界一流企业从事领导和管理工作的经历。
□ 历任国内大型上市企业——宗申产业集团副总裁、市场运营总监、宗申机车事业部总经理，具有不同体制不同管理模式下企业综合运营的实战经验。
□ 现为奥贝思特管理顾问公司总经理，知名企业高级管理顾问、北京大学企业商学院研究中心等一些权威机构的特聘专家。
□ 致力于职场人士价值创新、中高层人士领导力提升和员工职业生涯发展规划等企业人力资源管理体系的研究和培训。

主办单位： 机械工业出版社 北京奥贝思特管理顾问公司联合举办
沙龙时间： 2011年3月5日（周六）下午15：00
沙龙地点： 北京市中关村图书大厦多功能厅
乘车路线： 运通113线、374路、528路、740路、751路、982路等公交车海淀桥西站下车
免费