1、企业董事长、总裁、总经理、副总经理、总监等高级管理人员
2、政府机构或事业单位高级管理人员或领导人培养对象
3、各界要求进步人士

后危机时代，企业如何保持强大的竞争力，以创新实现产业转型、产业升级，逆势而上，这是每一个企业经营管理者所追求的境界。事实再次证明：系统学过管理的企业领导人，在新一轮市场洗牌中充分表现出胸有成竹，他们正等待和迎接更大机遇的来临。调查显示大多数成功企业家不仅自己学习，并且带领团队一起学，以保持企业内部知识结构的均衡与沟通的有效性，增强集体竞争力。
EMBA研修班以其独有的魅力越来越受到广大要求进步人士的喜爱。世纪人才以其多年的EMBA举办经验及其丰富的教学资源与学员网络，欢迎广大企业企业家、高阶层管理者、其它要求进步人士早日加盟企业家学习之列！

课程简介：
前言 为什么要讲这个课题？
十问企业家
中西方用人模型对比与分析
中国官场事件带来的思考
第一部分 转变观念
一、做为一个领导者你想过吗？您的挑战是什么？
二、是否还有成长后劲？你现在是否已经在温水中了？
三、如何迎接新時代的挑战
四、向学习要发展、向学习要未来
第二部分 调整心态
一、心态具有多大力量
二、你以何种态度对待工作
第三部分 再塑自我

教学安排：每月集中授课两天（周六-周日），全部课程在14个月内完成。
开学时间：常年招生，滚动开班，随到随学。

老师简介：郝老师
世纪人才特聘讲师；工商管理硕士（MBA）。北京大学民营经济研究院管理能力测评中心主任，北京大学人力资本研究所高级研究员，《阳光心态》课题组组长，中国民（私）营经济研究会（北京）培训中心副主任，美国国际高级人力资源管理职业资格论证注册培训师；国家外国专家局特聘讲师，中国百城经济发展世纪行讲师团特聘讲师。集十五年企业工作经验开发出本课程，服务于基层。
培训风格：通俗易懂，风趣幽默，语言简练，深入浅出，雅俗共赏，互动教学。具有很强的感染力和哲学穿透力。