企业全体员工

培训收获】：1、让员工随时保持积极上进的工作状态
2、让员工学会主动承担责任与解决问题的工作模式
3、让员工保持主动学习性，不断提升工作、做事能力
4、让员工随时保持一份忠诚于企业并感恩于老板的心

【现代企业老板最头痛的员工五大行为模式】
★ 不愿意承担责任：推卸责任、踢皮球
★ 找理由、找借口：不会主动想办法解决问题
★ 执行不力：喜欢拖延，不安标准和要求做事、执行不到位
★ 消极负面：指责、抱怨、传播负面思想、勾心斗角
★ 没有忠诚度：随意跳槽、带走公司商业机密、客户资源

【杰出人才五大表现】
★忠诚度高
忠诚于公司的文化理念、忠诚于老板的信念价值观、不离不弃
★执行力强
说到做到、言行一致、行动力强、做事情100%不打折扣
★富责任感
勇于承担责任，能主动积极想办法解决问题
★积极上进
乐观积极，充满活力与干劲，能带动周围的人奋发向上
★ 终身学习
主动学习新技能、新知识，与时俱进，感恩、服从、自信

导 师 简 介
陈品元
杰出人才特训营课程创始人
聚成资讯集团高级培训讲师
国家劳动与社会保障部催眠教师
蓝海联盟杰出人才训练基地首席教练
蓝海联盟企业家实战商学院执行院长
现任多家企业董事及常年咨询顾问

【培训及辅导过的企业和团体有】
硅谷科技 慧正集团 长久汽车 大江工业 中电集团
华工激光 四川大学 重庆信工 超人通信 四川长虹
中铁十二 中铁十六 罗牛山股份 四川新闻中心等共计百余家。

【主要培训课题】
《杰出人才特训营》《压力调适与情绪管理工作坊》《专业销售人才特训营》
《企业家身心灵和谐之旅》《高效沟通与执行力特训》《禅的艺术-幸福人生》

【导师简介】
陈品元导师从事管理学、心理学、行销学研究十多年，拥有丰富实战经验的他活跃在教育训练行业十余年，在医学、心理学、教育学、国学、神秘学、灵修方面有独树一帜的见解。自2000年以来陈品元导师投资大量精力研修相关国际权威课程，先后跟随多位国际大师学习以提升思想和心灵的境界，他是蓝海经济理论体系的倡导者与实践者同时也是国内杰出人才训练的开创者。