Training Directors or Managers:(Include Organizational Development Directors or Managers) •HR Directors •Business Leaders: (MD， VP， Directors， CEO， COO， CFO， CHO， etc)

实际操作性强，会议所学知识能够马上运动到公司运作中。能够有效减轻公司员工跳槽，核心员工流失情况，同时有效的避免文化差异争端，提升企业领到力，最终提高企业效益。

2010年10月21日，我们将在上海银星皇冠假日酒店举办“2010 Asia HR Summit”活动。会议专注在企业员工敬业度调研结果发布和研讨以及企业领导力提升方面。
　　员工敬业度调查由BlessingWhite Inc.与ActiveXsearch联合实施。BlessingWhite Inc.是一家致力于创意、可持续高绩效组织的全球咨询公司，在调查研究和定制化课程设计方面拥有37年的成功经验，广泛参与全球范围内员工忠诚度和领导力发展活动的设计和实施。 2008年的全球员工忠诚度调查结果显示，中国的员工忠诚度最低，这也就是中国员工跳槽率增加，核心人才走失的原因。此次会议将会研究调研结果，分析原因，及时制定策略，更好的留住员工，节省企业人力资本。
　　关于企业领导力方面，会有著名CEO以实例讲解组织的创新之路，如何激发员工潜力，留住核心人才等方面问题，以及著名的哈佛商学院教授Dr. M. Myra S. White’s讲解探讨东西方CEO领导行为的差异。

2010年亚太HR高级峰会2010 Asia HR Summit
会议时间 2010-10-21
会议地点 上海/上海银星皇冠假日酒店，番禺路400号
招生对象 Training Directors or Managers:(Include Organizational Development Directors or Managers) •HR Directors •Business Leaders: (MD， VP， Directors， CEO， COO， CFO， CHO， etc)
『内容简介』
•08:00－09:00 Registration
•09:00－09:15 Welcome Speech
•09:15－10:15 2010 State of Employee Results2010员工满意度调研
•10:15－10:45 Coffee Break
•10:45－11:30 2010 State of Employee Survey across Asia Pacific2010 亚太员工调查报告
•11:30－12:00 Panel Discussion 1
•12:00－13:30 Lunch & Networking
•13:30－14:30 Designing a Leadership Culture Across Asia亚洲领导力文化
•14:30－15:20 The Way of Innovation Chinese organization组织的创新之路
•15:20－15:40 Coffee Break
•15:40－16:30 How the Best Managers Use Recognition to Engage Their People， Retain Talent， and Accelerate Performance如何识别最佳管理人员使用，并激发他们的潜力，留住人才，并提高业绩
•16:30－17:30 East versus West， Leadership Behavioral东西方领导行为差异
•17:30－18:00 Panel Discussion 2
•18:00 Conference End

讲师介绍：
Chris Rice， CEO Blessing White， Inc.
Richard Ganter， Asia Pacific HRD CH2M HILL
Mr. Bao Peng， president and CTO Vanguard Technology
Dr. M. Myra S. White’s， Harvard Professor

BlessingWhite Asia-Pacific(Active X Search)
I Level 2, 567 Tianyaoqiao Road, Shanghai 200030, China I t: +86 21 6193 5658 I M: +86 13818152913 I mailto:@ I I I