[公开课]2010年11月份人力资料管理师2级考试通过率99%

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各企业的经理、人力资源部、行政部及其他管理部门的经理及其管理人员等

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鉴定分为知识和技能两部分。知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。

理论、实操和论文

身份证、学历证书复印件各一份及工作证明一份，1寸、2寸蓝底照片各3张。有需要报考学习者请与王老师联系13552796231

本中心主要是培训劳动部和建设部的各项取证工作。公司与中国施工企业管理协会、清华大学国际工程管理研究院...

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