[公开课]第二届公立医院改革趋势与医院发展战略主题研讨会

  • 课程编号:C0007241
  • 发布时间:2010-07-29
  • 浏览量:98,862
  • 状态:发布中
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  • 智库优惠价:2500(请说明来自智库培训,以获得此优惠价)
  • 市场价格:2580(为您节省了80元)
  • 课程时长: 2天
  • 所属领域: 战略管理 企业文化 品牌管理 
  • 课程提供方:中国人民大学培训学院
  • 开课时间: 2010-09-18 至 2010-09-19(已过期)
  • 开课地点: [北京]北京海淀

课程详情至顶端

培训对象

医院院长、副院长、院办、医保办、医务处、药剂科等部门管理人员及科室主任

培训收益

解读医改新政,破冰“以药养医”;
剖析公立医院改革趋势与各地试点情况;
专注医疗机构经营发展战略与管理模式创新!

课程内容

2010年2月23日,卫生部等五部委联合发布《公立医院改革试点指导意见》,意见明确指出,从今年开始以公益性为核心推进公立医院改革试点,从九个方面切实缓解民众看病贵、看病难问题。国务院常务会议强调,公立医院改革要坚持公立医院的公益性质,把维护人民群众健康权益放在第一位。要通过改革,构建布局合理、结构优化、富有效率的公立医院服务体系;推进体制机制创新,形成比较科学规范的公立医院管理体制和补偿、运行、监管机制,充分调动医务人员的积极性,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
新医改方案着眼于解决老百姓最基本的医疗需求,保持立足点的平等,解决影响社会稳定的“看病难、看病贵”问题。作为新医改最艰难的一环,公立医院改革将先由试点积累经验然后推行!目前国家已启动16个城市试点,开展引进社会资本、集团化管理运营和建立完善法人治理结构等改革,创新医院服务模式。 “取消药品加成、非公医院一视同仁、公立医院统一管理、引保险解决医患纠纷”等亮点引发了极大的社会关注。由此带来的争论,也异常激烈!
如何有效调动医务人员积极性?如何真正提高公立医院运行效率?如何统筹配置城乡之间和区域之间医疗资源?如何切实缓解群众看病贵、看病难问题?增加药事服务费是否加重医患矛盾?医药分家的政府补偿机制如何建立? 如何在改革中保障公立医院的利益?
为帮助相关医疗单位深入了解公立医院改革的基本思路,摸清发展形势,破冰“以药养医”的深水区,保证医院利益,开辟适宜的经营管理策略提供思路上的引导,中国医疗体制改革产业政策权威研究机构——中国人民大学培训学院力邀卫生部相关医改政策专家、中国人民大学医改政策专家联合举办首届“新医改政策背景下——公立医院改革趋势与医院发展战略”主题研讨会,全面解析公立医院改革政策将给公立医院带来的挑战与机遇,为各级医院单位指点迷津,顺应行业大势,共谋医院发展!

课程安排

公立医院改革政策发展趋势
公立医院改革试点情况分析
医疗机构收费模式变革趋势
医务人员薪酬绩效改革趋势
医疗机构收费模式改革趋势
药品使用模式转变
临床路径与用药指南的建立
医保政策的发展趋势
医院补偿机制的建立
医院法人治理结构建立
医院运行机制调整
……

会议内容:

第一天:公立医院改革试点指导意见基本思路与主要内容
第一部分 公立医院改革政策解析
一、公立医院改革的重点和难点
 切断“以药养医”链条
 基本药物“有效不贵”
 建立完善的基层医疗体系
 提高医保报销比例
 充分调动医务人员积极性
二、《指导意见》的精髓
 明确国家公立医院改革发展方向
 公立医院的公益性
 公立医院的功能定位
 政策执行后的影响和变化
三、公立医院改革试点的政策框架和目标
 一个目标,三个领域,九项任务
 履行公共服务职能
 提高医务人员地位及收入 第二部分 公立医院改革各地试点解析
一、公立医院服务体系变化
 优化公立医院结构布局
 发展农村卫生服务体系
 发展社区卫生服务系统
 建立医院与基层分工协作机制
二、医疗机构和医务人员行为的改变
 医务人员薪酬绩效制度改革趋势
 医疗机构收费模式变革趋势
 医疗服务定价模式
三、药品使用模式的转变
 总额预付、按病种付费、按人头付费等付费模式探索
 建立诊疗,用药指南及规范
 改革医疗机构药品使用途径
四、药事服务费与药品加成
第二天:新医改政策对公立医院的影响及发展战略
第一部分 新医改解读
一、关于医疗体制改革动机的思考
 医改新政的缘起
 医疗体制改革的背景及核心思想
 从和谐社会建立看医疗体制改革
 医疗体制改革的难点与问题
二、解读医改方案
 卫生体制的基本类型
 医改思想的变化历程
 医疗体制改革的政治高度
三、医改近期工作安排
第二部分 医改配套方案解读
一、药品集中采购新规则
 药品集中采购的模式和现状
 药品集中采购对医院的影响
二、基本药物制度对医院的影响
 基本药物制度的政策走向与制度分析
 基本药物的目录、价格与定点配送制度
三、药品价格管控模式发展趋势
 国家三套药品价格管控模式简介
 未来药品价格管控模式的影响
四、医药分开对医院的影响
 医药分开的定义与三种模式
 怎样看待药房托管
 医药分家的产业障碍
 世界医药分开历史及现状
 中国医药分开之我见 五、药房托管的政策走向
六、医保制度的政策走向
 建立供需方谈判制度
 制衡制度的目的
 医保制衡作用
 政策探索的影响
七、医疗体制改革对医院的影响与机会
八、公立医院改革
 改革公立医院管理、运行、补充机制
 强化卫生部门监管与考核
 优化公立医院结构与布局
第三部分 公立医院发展战略规划
一、公立医院管理和运行中存在的问题
 安全和质量
 公平和满意度
 成本控制
二、医药卫生体制总体改革的环境与目标
 确定卫生改革目标的环境
 医疗保障体系构想
三、公立医院改革的政策措施与实施策略
 重建医院法人治理结构
 规范医务人员考核体系
 完善公立医院运行机制
 加强公立医院品牌建设
 完善医院业务流程,
 施行收支两条线
 如何建立医院补偿机制

师资介绍

卫生部医院运行司医院管理政策专家, 致力于我国医疗制度、公立医院政策方向的研究。发表多篇代表性文献:《医疗卫生体制改革中的人力资产转化》、《发展社区卫生服务的若干思考》、《市场与政府在配置医疗卫生资源中的作用》、《关于我国农村卫生体制改革的思考》、《论医疗机构分类管理的重要意义》、《医药卫生体制改革中的药品价格控制机制》、《我国公立医疗机构运行机制情况和改革对策》。


国内资深医疗行业战略和管理专家。医学学士、经济学硕士、工商管理硕士。中国人民大学客座教授。徐老师是国内最早开展医疗行业政策探讨与培训的专家。参与了大量国家宏观产业政策研究及制定工作,尤其对医疗体制改革及其对公立医院体系的影响有深入的研究。在近百场医疗卫生政策相关研讨会上担任演讲嘉宾,并为多家医疗机构提供战略管理层面的咨询。

其他信息

授课方式:重点讲解、案例分享、提问互动及精彩点评等多元化授课方式
课程收费:2580元/人(以上费用包含报名费、讲义资料费、茶点费、午餐费)

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中国人民大学培训学院是学校二十四个直属学院之一,主管、主办全校的非学历教育培训工作。组建于2003年9月2...

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