课程详情
培训对象
零售企业人力资源分管总经理、人力资源总监、人事及培训经理、培训主管、内训讲师
培训收益
您的收益:
◇如何创建符合企业实际需求的科学培训体系,如何界定培训需求,如何确立个 性化培训方法以及课程设计,如何设定评估系统;前沿、前瞻、精尖。
◇精英酒会,优雅与时尚,智慧与信息,同业精英,交友论道,资源共享
◇嘉宾演讲,结合政经背景,着力探讨零售业人力资源培育的趋势、模型、方法。
◇答疑释惑,有针对性的解决您的人力资源实际疑惑与难点,真经一句,茅塞顿开。
◇随堂派发实用赠品,免费体验最尖端科技培训模式。
◇如何创建符合企业实际需求的科学培训体系,如何界定培训需求,如何确立个 性化培训方法以及课程设计,如何设定评估系统;前沿、前瞻、精尖。
◇精英酒会,优雅与时尚,智慧与信息,同业精英,交友论道,资源共享
◇嘉宾演讲,结合政经背景,着力探讨零售业人力资源培育的趋势、模型、方法。
◇答疑释惑,有针对性的解决您的人力资源实际疑惑与难点,真经一句,茅塞顿开。
◇随堂派发实用赠品,免费体验最尖端科技培训模式。
课程内容
零售企业培训体系的建立及优化,是森睿研发中心历经多年培育的一部独门课程。该项课程演绎了香港培训专业学会﹐美国培训与发展协会(ASTD)的课程设计精华﹐结合导师多年为不同零售企业建立培训体系之心得﹐针对国内百货行业发展现状精心设计。课程内容着重百货公司及零售企业培训体系建设的全面解决方案﹐令学员能够针对本单位实际迅速构建富有成效的全员培训体系,提升培训绩效,切实推动企业发展。
课程安排
授课 .体验
11月29日—30日上午资深导师精心呈现当前最前瞻、最尖端、最完善之《2009零售业培训体系的建立及优化》。期间,随堂派送超值赠品,无穷魅力E-LEARNING帐户,瞬间体验您的企业商学院……
精英酒会
11月29日晚6:30-9:00
同业聚会,小酌助兴,《2008零售业人力资源精英酒会》提供轻松愉快之同业交流平台
专家论坛
11月30日下午13:00-15:00
谢 君:演讲主题:《2009年零售业人力资源培育及发展趋势》
朱 峰:演讲主题:《TTT的实施与优化要则》
刘永忠,演讲主题:《零售业人力资源尖端技术平台在企业中的实际应用》
梁 石,演讲主题:《如何合作创建个性化的企业内部商学院》
分别从“人力资源发展趋势、新技术发展、TTT、合作创造企业个性化商学院” 等不同方面呈现精彩演绎。。。。。。
答疑.互动
11月30日下午15:00-17:00
行业资深顾问,答疑解惑;
同业人力资源精英,现场互动交流……
11月29日—30日上午资深导师精心呈现当前最前瞻、最尖端、最完善之《2009零售业培训体系的建立及优化》。期间,随堂派送超值赠品,无穷魅力E-LEARNING帐户,瞬间体验您的企业商学院……
精英酒会
11月29日晚6:30-9:00
同业聚会,小酌助兴,《2008零售业人力资源精英酒会》提供轻松愉快之同业交流平台
专家论坛
11月30日下午13:00-15:00
谢 君:演讲主题:《2009年零售业人力资源培育及发展趋势》
朱 峰:演讲主题:《TTT的实施与优化要则》
刘永忠,演讲主题:《零售业人力资源尖端技术平台在企业中的实际应用》
梁 石,演讲主题:《如何合作创建个性化的企业内部商学院》
分别从“人力资源发展趋势、新技术发展、TTT、合作创造企业个性化商学院” 等不同方面呈现精彩演绎。。。。。。
答疑.互动
11月30日下午15:00-17:00
行业资深顾问,答疑解惑;
同业人力资源精英,现场互动交流……
师资介绍
谢 君(Simon Tse)
森睿高级顾问,高级培训师,项目总监
美国管理专业协会(AMA)资深会员
美国人力资源管理协会会员
英国人事及培训学会会员
香港零售专业协会会员
香港培训专业协会会员
美国富兰克林﹒柯维公司授权导师
ACHIEVEGLOBAL授权导师
美国GEC教育集团高级培训师
十多年来致力于发展百货及零售行业经营管理及人力资源发展项目,曾历任某跨国公司(500强)营运经理、行政经理及大中国区人力资源发展总经理。
论坛嘉宾:
国际一线品牌Canali总经理
外资连锁百货资深人力资源经理 Grace Wei
谢 君(Simon Tse)
森睿高级顾问,高级培训师,
朱 峰(Davie Zhu)
森睿零售技术顾问
森睿零售专业讲师
香港零售专业协会成员
台湾连锁经营协会成员
中国公关关系学会会员
大型外资酒店营运总监
欧洲知名服饰品牌中国区高级营运经理
某外资连锁百货集团高级行政及营运经理
上海东方商厦营运及服务系统常年顾问
施华洛世奇水晶专卖店营运及服务系统常年顾问
新华联商厦人力资源系统改造项目主力顾问
刘永忠()
众行管理顾问有限公司总经理。
曾任国营企业项目经理、报社社长助理、外企驻华办事处首席代表等职务;在经营众行公司期间,近距离接触和服务了上千家企业,其中五百强企业有一百多家;通过与这些来自不同企业(包括宝洁、可口可乐、雅芳、索尼、麦当劳等)的职业经理人的思想碰撞,对于中国企业的管理之道有了更深刻的认知。
曾游历欧洲、非洲、亚洲等二十多个国家。
曾担任广东省移动通信有限公司企业文化顾问,负责的咨询项目还包括日立电梯、广东通信公司、东莞银行等十多家著名企业的人力资源和企业文化管理项目。
梁 石(Jackey Lia)
香港零售专业协会会员
台湾连锁经营协会成员
零售业资深顾问
零售品牌首席顾问
企业战略咨询资深顾问
森睿授权专职讲师
十六年致力于发展零售业百货和品牌的企业管理、经营运作及战略咨询发展项目;曾历任欧洲某知名公司市场经理、营运总监及中国区执行副总裁;东方商厦5年战略规划项目执行主力顾问、香港新世界管理中心人力资源总经理特别顾问、香港新华集团新华广场项目执行顾问、施华洛世奇水晶项目执行顾问、Canali品牌营运品质监查项目执行顾问、香港长城国际企业董事局顾问;上海森睿管理顾问公司创始人之一及现任执行副总裁……
森睿高级顾问,高级培训师,项目总监
美国管理专业协会(AMA)资深会员
美国人力资源管理协会会员
英国人事及培训学会会员
香港零售专业协会会员
香港培训专业协会会员
美国富兰克林﹒柯维公司授权导师
ACHIEVEGLOBAL授权导师
美国GEC教育集团高级培训师
十多年来致力于发展百货及零售行业经营管理及人力资源发展项目,曾历任某跨国公司(500强)营运经理、行政经理及大中国区人力资源发展总经理。
论坛嘉宾:
国际一线品牌Canali总经理
外资连锁百货资深人力资源经理 Grace Wei
谢 君(Simon Tse)
森睿高级顾问,高级培训师,
朱 峰(Davie Zhu)
森睿零售技术顾问
森睿零售专业讲师
香港零售专业协会成员
台湾连锁经营协会成员
中国公关关系学会会员
大型外资酒店营运总监
欧洲知名服饰品牌中国区高级营运经理
某外资连锁百货集团高级行政及营运经理
上海东方商厦营运及服务系统常年顾问
施华洛世奇水晶专卖店营运及服务系统常年顾问
新华联商厦人力资源系统改造项目主力顾问
刘永忠()
众行管理顾问有限公司总经理。
曾任国营企业项目经理、报社社长助理、外企驻华办事处首席代表等职务;在经营众行公司期间,近距离接触和服务了上千家企业,其中五百强企业有一百多家;通过与这些来自不同企业(包括宝洁、可口可乐、雅芳、索尼、麦当劳等)的职业经理人的思想碰撞,对于中国企业的管理之道有了更深刻的认知。
曾游历欧洲、非洲、亚洲等二十多个国家。
曾担任广东省移动通信有限公司企业文化顾问,负责的咨询项目还包括日立电梯、广东通信公司、东莞银行等十多家著名企业的人力资源和企业文化管理项目。
梁 石(Jackey Lia)
香港零售专业协会会员
台湾连锁经营协会成员
零售业资深顾问
零售品牌首席顾问
企业战略咨询资深顾问
森睿授权专职讲师
十六年致力于发展零售业百货和品牌的企业管理、经营运作及战略咨询发展项目;曾历任欧洲某知名公司市场经理、营运总监及中国区执行副总裁;东方商厦5年战略规划项目执行主力顾问、香港新世界管理中心人力资源总经理特别顾问、香港新华集团新华广场项目执行顾问、施华洛世奇水晶项目执行顾问、Canali品牌营运品质监查项目执行顾问、香港长城国际企业董事局顾问;上海森睿管理顾问公司创始人之一及现任执行副总裁……
其他信息
华尔街金融风暴,蝴蝶效应再次应验……
大潮退却,“冬季”来临,谁有备无患,谁在裸泳,一切即将显现……
经济高峰时,再怎么粗放的经营,都会因赢利而掩盖了诸多不足:人才匮乏、机制老化、管理不细……
而现在,“冬季”似乎不可避免,我们又如何才能做到在“寒冬”中奔跑依然?
经济冷期,大多数企业都在削减成本,其实,最重要的应是如何提高效能,优化机制,发挥潜力!
因此,在这个零售经济不被看好的“冬天”,我们又如何在“企业内部培训体系建设和优化”方面先行一步,练好内功,深度挖掘“人力”潜能,为企业“安然过冬”打下坚实根基?
大潮退却,“冬季”来临,谁有备无患,谁在裸泳,一切即将显现……
经济高峰时,再怎么粗放的经营,都会因赢利而掩盖了诸多不足:人才匮乏、机制老化、管理不细……
而现在,“冬季”似乎不可避免,我们又如何才能做到在“寒冬”中奔跑依然?
经济冷期,大多数企业都在削减成本,其实,最重要的应是如何提高效能,优化机制,发挥潜力!
因此,在这个零售经济不被看好的“冬天”,我们又如何在“企业内部培训体系建设和优化”方面先行一步,练好内功,深度挖掘“人力”潜能,为企业“安然过冬”打下坚实根基?