[公开课]咨询式股权激励实战训练营

  • 课程编号:C0006972
  • 发布时间:2010-06-21
  • 浏览量:100,673
  • 状态:发布中
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培训对象

董事长、总裁、高管及股权激励者

培训收益

帮助成长中的中小企业通过高效有序的股权激励方案,既能起到团队激励的功能,又能将企业股权激励中的操作与法律风险控制到一个防火墙内。

课程内容

-- 为什么有的企业上下同心,有的企业却人心涣散?
-- 为什么有的企业顺风顺水,有的企业却危机四伏?
-- 为什么有的企业花重金培养员工,却成了竞争对手培养人才的黄埔军校?
……
如何化巨额学费,为我们快速成长的奠基石?
您的企业是否也有以下的困惑呢?
 企业如何才能打造稳固的“企业与员工的利益共同体”,实现利益共享,风险同担?
 高科技企业又如何才能凝聚关键岗位人才、高端技术人才,保护商业机密?
 企业如何才能让老板不在的情况下,员工队伍仍能同心同德、兢兢业业?
 企业如何才能激励并释放人力资本潜能,将人力资本的价值发挥到极致?
 企业如何才能增强金融危机风险中抗跌的能力?
 企业如何才能打造一支忠诚的核心团队?
维基经济学的得名向世界证明:如果有一种方法充分利用组织里每一个人的智慧,它的能量将无比惊人!

企业如何才能设计成功的股权激励方案?
中国股权激励第一家、股权激励实战专家团队为您破译关系企业成败的DNA!帮助成长中的中小企业通过高效有序的股权激励方案,既能起到团队激励的功能,又能将企业股权激励中的操作与法律风险控制到一个防火墙内。通过这样一次精心策划的股权激励实战训练课程,让股权激励在您的企业变成可能,让您不仅获得知识,而且学会操作工具。
10年办学积累;30期办学历史;千家企业学员口碑;14年咨询经验
 “先咨询后培训再咨询”模式,精选16个真实案例,10大实用管理工具通过7大单元模块传授

课程安排

【训练营大纲】
第一模块 股权与公司治理
第二模块 期权设计
第三模块 股权分配与人力资本定价
第四模块 限制性股权设计
第五模块 干股与虚拟股份
第六模块 储蓄股份
第七模块 股权激励中的财务与税收 股权激励平衡效果图:(奖励≠激励!)
第八模块 员工持股法人设计技巧与股权治理
第九模块(针对拟上市公司) 股本设计的相关上市法规及股本规划
课程模块已申请知识产权保护,盗版必究。报名学习的企业已超过1000家,教学质量国内首屈一指!
 学员可免费获赠价值6000元的全套《股权激励实战训练营》教材。
 学员可免费获赠独家《股权激励方案设计模板》一套(包括股权制度管理办法、股权协议书、股权证书以及其他相关法律文件)。

课程费用:19800元/企业(含2个名额)
开课时间及地点:2010年7月22日-24日 上海
训练营对象:董事长、总裁、高管及股权激励者

师资介绍

【训练营导师团队】薛中行、王俊强、陈颖、李明星
薛中行:经邦咨询董事长、首席咨询顾问;复旦大学经济学博士
中国证监会登记结算股权激励课题组组长
 中国股权激励第一人,国内实战派股权激励专家
 企业“股权激励”领域的拓荒者、权威专家
 资深投资银行专家
 中山大学、浙江大学等多家著名院校客座教授,主讲股权激励课程
 14年咨询顾问经历,担任近百家企业的首席咨询顾问

其他信息

经邦广州办:钟老师
报名热线:13922198261
联系电话:02062730939
联系传真:020-38390149
E-mail:freesea100@
网 址:

发布者简介 至顶端

源自复旦大学,“经邦”二字取自经济学的本义:“经邦济世”之学。历经8年辛勤创业,经邦咨询已成为沪上著名...

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