[内训课]九型人格与识人用人之道

  • 课程编号:C0006706
  • 发布时间:2010-05-21
  • 浏览量:103,158
  • 状态:发布中
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培训对象

培训对象
企事业单位中、高层管理者及营销人员;
组织人力资源管理人员、各类专业人士;
渴望全面自我成长,搞好人际关系的各类人士

培训收益

培训收益
所谓“知己知彼,百战百胜”,九型人格作为研究人的学问,其用途是十分广泛的。只要是和人打交道,就需要了解人性。

九型人格最主要的用途是:
一、面向企事业单位:快速提高团队和谐建设及工作效率;
二、面向个人:迅速突破个人成长的瓶颈,调整发展方向;
三、用于家庭:增强家庭成员沟通,升华亲情,促进幸福美满的婚姻。
而个人的自我成长是最根本的基础,因为这套学问非常有助于了解自己的优点、缺点及盲点,所以凡是有心于心灵成长、提升自我的人,很有必要来学习。

课程内容

课程内容
课程背景:
九型人格学是一门古老的学说,距今已有二千多年的历史,源自古老的中亚细亚地区,相传是苏菲教派的神秘智慧。九型人格学是一把破译性格密码的钥匙,也是团队建设的一件有效工具,它能帮助你深入地了解自己和他人的性格特征,正确评估自己的优势与弱势,准确地判断和掌握他人的长处和短处,更有效地与他人沟通和建立良好的合作关系。探索人类潜意识深层的期待与渴望,目前在性格分析学术当中具有权威性的地位。
当前九型人格学的热潮正席卷欧美,并传入港台及中国大陆。许多著名学府列为大学教材,成为热门叫座的心理研究课程,斯坦福大学MBA、中央情报局(CIA)情报员更将九型人格学作为必修课,用于了解各国商界、政界领袖的行为,因此被誉为知人、知己的利器。
许多各行业的精英人士,如心理学家、精神分析家、企业家、管理顾问、培训师、律师、心灵导师等等,都在工作中广泛有效地运用九型人格学。
许多人认为,九型人格学使他们更加了解商业及人际关系行为。许多管理者更加认为这是管人用人、提升业绩和影响力的重要管理工具

课程大纲:
第一部分: 九型人格学基本理论的概述
第二部分: 九型人格的识别和区分
第三部分: 九型人格的总结和深入
第四部分: 九型人格在企业中的应用
师资介绍
导师简介:文墉
国际性格形态学会认证九型人格导师
中国CETTIC认证心理咨询师
专业教练
NLP高级执行师
其他信息
本课程所针对的主要问题 
1、你了解自己和自己行为背后的动机吗?
2、你的心智模式及怎样影响你的个人成长?
3、你的价值取向及怎样影响你的事业发展?
4、你的情绪反应及怎样影响你的人际关系?
5、你了解你的同事、你的老板或你的雇员吗?
6、如何消除团队建设中存在的沟通障碍?
7、如何与他人融洽相处和有效激励他人?
8、在企业管理中如何选准人、用好人和留住人?

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