HR经理、培训经理、企业内部兼职讲师

◆ 了解成人学习的特点；
◆ 了解如何设计课程及准备教案；
◆ 学习培训中呈现、引导、控场等要素；
◆ 掌握从培训准备到课程实施的专业方法；
◆ 了解和掌握企业内训其中的运作规律，改进和提高培训演讲技巧

第一单元 成人学习的特点
第二单元 课程设计与组织
第三单元 演讲、呈现、提问等授课技巧
第四单元 课堂组织技巧
第五单元 筑造你的学习殿堂
第六单元 回顾与总结

第一单元
成人学习的特点
培训目标：学员将能够初步了解成人思维和学习的原理及过程
＊ 阐明成人学习的特点
＊ 明确导师在培训过程中所扮演的角色与任务
第二单元
课程设计与组织
培训目标：学员将能够初步了解培训课程设计的一般流程及规则
＊ 依照成人学习者的特点合理地规划一天的课堂日程安排
＊ 培训教材的设计原则
第三单元
演讲、呈现、提问等授课技巧
培训目标：学员能够控制课堂上紧张情绪
＊ 学习如何控制自己的表情、语调、手势等肢体语言，良好地展现课程内容
＊ 通过恰当的举例和类比帮助学员轻松理解教学内容
＊ 针对成人的学习行为给予及时、客观和有效的反馈
＊ 通过模拟练习以上技巧并得到大家的反馈
第四单元
课堂组织技巧
培训目标：学员能够运用有效问题有效管理成年学习者
＊ 机智灵活地应答课堂上较难对付的人
＊ 有条不紊地组织和安排各种课堂活动，如分组讨论、游戏等等
＊ 通过模拟练习以上技巧并得到大家的反馈
第五单元
筑造你的学习殿堂
培训目标：学员能够采用适当的方法控制课堂讨论方向
＊ 给予明确的指令，运用过渡的技巧承上启下，使学习者的新旧知识顺利接壤
＊ 有效运用设施，确保圆满结束话题的指导原则
＊ 完善课程的结构并令你的学习殿堂胜利完工
第六单元
回顾与总结
开拓进取，志存高远

郑老师
时任北京拓志咨询有限公司高级培训讲师。1982年毕业于北京师范大学中文系，曾经在《中国青年》杂志担任英文版主编、社会生活部主任、记者和编辑，1993年被评为全国青年报刊十佳记者。1993年起加入中国国际期货经纪有限公司，担任市场开发部总经理、集团管理部副总经理、亚布力国际旅游滑雪场营销总监。主要负责部门工作管理、相关产品市场开拓、员工及客户培训等，于1999年出任金融街网站（）副总裁，主管营销及企业公关。

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