[内训课]高效能人士的七个习惯

  • 课程编号:C0006362
  • 发布时间:2010-04-07
  • 浏览量:104,135
  • 状态:发布中
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培训对象

企业中高阶主管、新经理、管理骨干、储备新人等。

培训收益

√培训目标1:认识成功的原则,掌握学习的方法
√培训目标2:转变观念,把握正确的成功者心态
√培训目标3:选择自己个人发展和事业生涯中的重大目标
√培训目标4:把生命中最宝贵的时间和精力投入到最重要的事情上
√培训目标5:识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能,并使之化为双赢的资源
√培训目标6:学会倾听,改善沟通,建立双向渠道减少管理内耗
√培训目标7:学会创造学习型人际关系的方法和与他人共赢的做事技能
√培训目标8:设计自己开拓进取,蓄能更新的目标

课程内容

课程纲要:
第一单元:职业的认知
课程收益:职业破冰,回归基本面,认知职业化的重要性。
 职业的定义/发现工作的意义;
 专业主义:万科之道VS乔布斯完美主义;
 职业人的希波克拉底誓言;
 职业人的七种意识。
 案例:《穿PRADA的女王》VS《当幸福来敲门》
本单元工具:职业人宣言、价值模型、共好精神
第二单元:完美成长-职业人素质模型
课程收益:发现职场自我成长路径,突破自我樊篱。
 人的成熟渐进图;
 效能=P/PC的平衡,即产出与产能的平衡
 思维模式转换;
 品格与技巧;
 情感账户
本单元工具:职业成熟模型、知行得圈、情感账户EBA
第三单元:操之在我-职业人的心态修炼
课程收益:修炼阳光心态,提升责任意识,实现职场价值双赢。
 在选择中运用人的四大天赋做出回应
 我是自己的船长:永远把握选择,永远对我的选择负责
 三声三事的“流毒”:影响圈与关注圈
 责任与价值:主动承担工作责任:我能贡献什么
 反求诸己,做个阳光转型人
 案例:《爱情呼叫转移》vs《我的青春谁做主》
本单元工具:刺激-回应模型、情绪ABC、影响圈与关注圈、四大天赋
第四单元:以终为始-职业人的目标管理
课程收益:明确方向,创造性生活,个人目标与组织统一。
 任何结果都是两次创造:心智创造决定实际创造
 2、如何选择生活的重心- 管理现在始于管理未来
 3、职业人个人使命宣言的制订
 4、职业人个人职业规划与组织目标的完美统一
 案例:我能-王石勇攀珠峰
本单元工具:心智创造、个人使命宣言、SMART原则、墨菲定律
第五单元:要事第一-职业人的时间管理
课程收益:对生命的紧迫性,要事第一,有效利用时间。
 定义要事才能管理要事;
 时间管理矩阵;
 大事YES小事NO;
 职业人的80/20法则;
 职业人的个人时间效能提升要诀;
 案例:乱了头绪的经理人
本单元工具:时间管理矩阵、80/20法则、时间管理六步骤
第六单元:双赢思维一-职业人的共赢基础
课程收益:逆向思维,你好我好大家都好,
 职业人的输赢六观
 双赢是一种选择,他人之得不必自己之失
 双赢的五个要领:品格、人际关系、协议、制度、流程
 销售竞争的目的。
 案例:红黑游戏PK第六罐可乐
本单元工具:双赢、双赢5要领
第七单元:知彼解己-职业人的同理心沟通
课程收益:学会倾听,同理心做事,为客户着想。
 学会替客户着想-先诊断后开处方;
 销售精英的同理心沟通及要诀。
 I SEE U不是我看见你-倾听的七个好习惯;
 看电影学销售,像客户一样思考,全方位理解医生。
 案例:《好心的同事》VS《无辜的留话者》职业人的输赢六观
本单元工具:同理心、倾听7习惯、无边界沟通
第八单元:统合综效-职业人的团队协作
课程收益:尊重差异、发现个体优势,合力共赢,取得最大效能。
 你不是一个人战斗-高效销售团队的定义及特征;
 销售团队的角色认知与担当;
 识别我们队伍中的差异,寻找团队的合力资源 ;
 集体智慧,创造第三方案 ;
 职场精英“兄弟连”-创建共好团队。
 案例:《修女也疯狂》
 附:职场精英MBTI测试
本单元工具:共好精神、团队特征、差异化管理、MBTI人格分析
第九单元:不断更新-职业人的PDCA
课程收益:与时俱进,蓄能更新,提升职业竞争力。
 结语:伟大在于管理自己而非领导他人
 居危思进,职业人四个方面的蓄能更新
 说话的温度-最职业化的表白

课程安排

教案讲授、案例分析、情景演练、管理活动、角色扮演、小组讨论等

师资介绍

【主讲老师】 刘军元
 组织及人本管理专家,职业培训师
 国行、国家电网、国家邮政特聘讲师
 国内数十家知名培训机构签约讲师、咨询顾问
 湛庐文化、电子工业出版社特约财经图书书评人
 《商业价值》、《店长》、栖息谷等国内知名财经媒体、管理网站专栏作家、特约撰稿人,发表管理、财经、培训类文章上百篇。
核心课程:
 职业人的七项修炼(7H)、内训师进阶培训(TTT)、卓越客户服务(MOT)、赢在执行力
 非HR的HR管理、招聘面试技巧、职业人素养提升、MBTI之赢在性格
 要事第一的效能管理、“共好”团队、管理者(领导干部)的有效沟通、职业生涯规划等。
 看电影学管理经典:《菜鸟第一年-告诉你已所不知道的职场》、《卡特教练与团队领导力》等
说明:以上课程为经典课程的升级版本,均为模块化,可以根据客户需求定制。
讲师风格:
 盖洛普34种优势才干测试,刘军元老师的五大主题才干是:学习、思维、搜集、交往、责任
 国学、管理学素养深厚,具备良好语言表达能力,扎实理论功底。培训互动性强,案例教学,语言幽默,注重心灵交流,培训效果反馈极佳,累计培训员工超过10000人次。

其他信息

典型客户:
中国惠普、国家邮政集团、中国人民银行、中石化、天津电力、河北电力、河北联通、阿里巴巴、平安保险、安利中国、神威药业、用友软件、千喜鹤集团、今麦郎饮品、山东瑞阳制药、广州白云山制药、长沙双鹤医药、武汉远大制药、北京集佳知识产权、重庆力帆、香港路劲地产、北京奥鹏教育、安博教育、北大青鸟、银河人才网、九迪药业、柯瑞特化工、上海永隆科技、河北汽车集团、万邦医药、东盛英华、平安健康集团、爱普医药、红日药业、九洲兽药、德众传媒、新龙科技、洛杉奇食品、森康医疗、泰盛环保等。
学员评价:
“军元老师授课很有亲和力,语言、体态幽默,培训态度认真,具备高度职业精神。”
--联想集团新兴市场中国区HRM BARRY
“讲师综合知识面广,有内涵;课件准备充分,内容表达清晰生动。”
--天津电力东丽分公司 唐局长
“实战经验丰富,理论依据充分、案例结合实际,恰到好处,内容扩展性好,专业水平高。”
--长沙双鹤医药培训经理 唐凰
“授之以渔,终生受益无穷。我将永远记住刘老师的谆谆教诲。”
--千喜鹤集团HR经理 李洋
“刘老师的七个习惯课程非常精彩,这是公司近两年来最超值的一次培训!”
--武汉远大制药培训经理 陈超
“如果我说:听君一席话胜读十年书的话,不知道有没人说我很虚伪,但说真的,这堂课让我受益匪浅。听刘老师讲课,有种如浴春风的感觉,浑身上下每个毛孔都很舒服,因为说到了我的心里去了。”
--北京奥鹏惠州直属学习中心 肖秋霞
“听过和多人的讲座比如周坤、李强、贾长松.....和他们相比我觉得您的讲授更具亲和力,从气质上讲更儒雅,比较符合我的口味。”
--某知名高校职业指导课讲师

发布者简介 至顶端

核心课程: 职业人的七项修炼(7H)、内训师进阶培训(TTT)、卓越客户服务(MOT)、赢在执行力 卓越绩效班组建设、非HR的HR管理、招聘面试技巧、职业人素养提...

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