[公开课]非人资主管的人力资源管理

  • 课程编号:C0006223
  • 发布时间:2010-03-22
  • 浏览量:105,712
  • 状态:发布中
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  • 市场价格:1000(为您节省了300元)
  • 课程时长: 6小时
  • 所属领域: 人力资源 
  • 课程提供方:成都博策企业管理顾问有限公司
  • 开课时间: 2010-04-16 至 2010-04-16(已过期)
  • 开课地点: [成都]成都

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培训对象

企业主、各级主管、HR主管、对本课程有兴趣的人员

培训收益

1.了解人力资源管理的意义与目的
2.明白人力资源管理的范围与功能
3.了解并运用选育用留四板块的作法
4.提升自我人力资源管理的能力与意识

课程内容

1.人力资源管理的十大误区
2.人力资源管理的意义/目的/范畴/体系
3.选育用留的目的与作法
4.案例分享与研讨

师资介绍

顾问讲师:陈姝娟
【现职】
成都博策企业管理顾问有限公司 总经理
台湾博策管理顾问有限公司 总经理
人力资源管理专业讲师及咨询顾问
劳委会职训局TTQS(Taiwan TrainQulia System)辅导顾问/讲师
【授课风格】
属于引导型风格的专业讲师,善以引导以及个案研讨的方式讲授课程。
【辅导与培训专长】
◎人力资源管理类:
策略性人力资源管理与规划、人力资源管理新思维-非典型雇用、愿景聚焦与策略规划、工作说明书与职能管理、策略性薪酬制度设计、策略性退休制度规划、目标管理与绩效考核、培训体系建立、如何进行有效绩效面谈、非人力资源主管应具备的人力资源管理知识
◎人力资源发展类:
内部讲师培训、建构高绩效学习型团队、学习型组织与人力资源管理、人际风格评鉴与运用、量才适性的招募管理与面谈技巧、团队共识(Team Building)
◎经营管理类类:
组织学习、组织策略与变革、领导与管理、时间管理、沟通与谈判技巧、销售识人术、电话营销技巧

发布者简介 至顶端

成都博策企业管理顾问有限公司隶属于台湾共好顾问集团。为企业经营、价值管理提供全程序差异化顾问辅导与系...

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