课程详情
培训对象
企业高层、中层、基层全员
培训收益
建立个人与企业情感纽带 团队融入 调整状态 拓宽价值观 正确定位 应对变化
解开心结 提升企业凝聚力 提高管理能力
解开心结 提升企业凝聚力 提高管理能力
课程内容
涂鸦式管理培训
一、培训简介:
涂鸦式管理培训是太原市端若文化发展有限公司自主研发的管理培训模式,借鉴了心理学投射测验的技巧,结合管理游戏、情景模拟、EAP &BAP课程精华,形成了一系列的独特、有趣、轻松、效果显著的培训课程。
二、培训特色:
将心理学技术与企业管理培训完美结合
关注能力成长时与之相匹配的心灵动力
三、理论基础:
涂鸦式管理培训是运用管理学相关理论,对企业团队及员工个体进行管理培训,结合心理学的相关理论,对内在的自我进行澄清、整合的过程。本课程集知识传授、学员体验及潜能开发为一体,是管理培训与员工成长的新发展。
培训方式:
通过互动、体验、讲解、演示和分享等多种培训形式,结合小组讨论、角色扮演、示范观摩等学习形式。
五、培训收益:
建立个人与企业情感纽带 团队融入 调整状态 拓宽价值观 正确定位 应对变化
解开心结 提升企业凝聚力 提高管理能力
六、培训课程:
课程编号 课程名称 课程对象
001 职业发展培训 企业全员
002 团队融入培训 新员工
003 团队建设培训 企业全员
004 营销能力提升培训 营销人员
005 领导力与执行力培训 企业管理人员
006 管理能力提升培训 企业管理人员
007 客户服务培训 客服人员
人力资源管理相关课程……
一、培训简介:
涂鸦式管理培训是太原市端若文化发展有限公司自主研发的管理培训模式,借鉴了心理学投射测验的技巧,结合管理游戏、情景模拟、EAP &BAP课程精华,形成了一系列的独特、有趣、轻松、效果显著的培训课程。
二、培训特色:
将心理学技术与企业管理培训完美结合
关注能力成长时与之相匹配的心灵动力
三、理论基础:
涂鸦式管理培训是运用管理学相关理论,对企业团队及员工个体进行管理培训,结合心理学的相关理论,对内在的自我进行澄清、整合的过程。本课程集知识传授、学员体验及潜能开发为一体,是管理培训与员工成长的新发展。
培训方式:
通过互动、体验、讲解、演示和分享等多种培训形式,结合小组讨论、角色扮演、示范观摩等学习形式。
五、培训收益:
建立个人与企业情感纽带 团队融入 调整状态 拓宽价值观 正确定位 应对变化
解开心结 提升企业凝聚力 提高管理能力
六、培训课程:
课程编号 课程名称 课程对象
001 职业发展培训 企业全员
002 团队融入培训 新员工
003 团队建设培训 企业全员
004 营销能力提升培训 营销人员
005 领导力与执行力培训 企业管理人员
006 管理能力提升培训 企业管理人员
007 客户服务培训 客服人员
人力资源管理相关课程……
课程安排
培训课程:
课程编号 课程名称 课程对象
001 职业发展培训 企业全员
002 团队融入培训 新员工
003 团队建设培训 企业全员
004 营销能力提升培训 营销人员
005 领导力与执行力培训 企业管理人员
006 管理能力提升培训 企业管理人员
007 客户服务培训 客服人员
人力资源管理相关课程……
课程编号 课程名称 课程对象
001 职业发展培训 企业全员
002 团队融入培训 新员工
003 团队建设培训 企业全员
004 营销能力提升培训 营销人员
005 领导力与执行力培训 企业管理人员
006 管理能力提升培训 企业管理人员
007 客户服务培训 客服人员
人力资源管理相关课程……
师资介绍
高静
资历介绍:
国家管理咨询师,管理学学士,公共管理硕士,美国国际人力资源管理协会人力资源管理师(IPMA-CP) ,山西经济管理干部学院人力资源管理教师,太原市端若文化发展有限公司总经理。罗亚贵族皇家婚纱摄影公司人力资源管理总监,从事人力资源管理咨询、培训及教学工作多年,拥有丰富的人力资源管理实务经验。
高老师从事人力资源管理咨询及培训服务期间,积累了丰富的企业人力资源操作和管理实务。应邀到各地进行培训和企业人力资源管理咨询,直接参与和协助众多知名企业建立或改善人力资源管理制度、薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统、招聘甄选、职业生涯规划体系等,深受学员和企业好评!
授课风格:
全身心地投入,善于调动现场气氛,鼓励学员参与, 同时运用多种培训方法,使培训生动活跃,轻松愉快.实用性强,易于应用;
善于把握和处理实际问题,积极有效的反馈与指导;
从企业的实际出发,帮助企业解决实际问题,提高企业竞争能力;
完善及专业的售后服务体系,与客户企业共同发展。
曾组织和做过多次大型的培训课程、企业招聘、大学生就业指导和人力资源管理咨询工作。
擅长领域:
EAP、BAP、人力资源体系设计、招募甄选、绩效与薪酬管理、职业生涯规划、拓展训练、涂鸦式管理培训等。
服务过的部分客户:
中国建设银行山西省分行、建行朔州分行、建行阳泉分行、建行吕梁分行、太原钢铁(集团)有限公司、山西省电力勘测设计院、山西格力中央空调销售有限公司、山西新钢联进出口有限公司、中国大地财产保险股份有限公司山西分公司、山西鸿基科技股份有限公司、太原方舟科贸有限公司、山西科泰微技术有限公司、太原华汉兴业科技发展有限公司、太原佳泰科技有限公司、太原名门视觉艺术学校、山西远通浩翔轮胎有限公司、罗亚贵族皇家婚纱摄影、临汾安德利电器有限公司、临汾市测绘院、山西华澳商贸职业学院、山西工商学院、太原顺宝行汽车销售服务有限公司、广东天章纸品有限公司、晋中金夫人婚纱摄影、阳泉大台北婚纱摄影、汾河生化、山西日报数理报社、太原讯景科贸有限公司、山西仁和大药房、广西花红药业股份有限公司、太原茂业百货有限公司、山西友信汽贸有限公司、共青团山西省委志愿者工作部、山西金广快捷连锁酒店、太原市人才市场、临汾劳动技能鉴定所等多家单位和企业。
资历介绍:
国家管理咨询师,管理学学士,公共管理硕士,美国国际人力资源管理协会人力资源管理师(IPMA-CP) ,山西经济管理干部学院人力资源管理教师,太原市端若文化发展有限公司总经理。罗亚贵族皇家婚纱摄影公司人力资源管理总监,从事人力资源管理咨询、培训及教学工作多年,拥有丰富的人力资源管理实务经验。
高老师从事人力资源管理咨询及培训服务期间,积累了丰富的企业人力资源操作和管理实务。应邀到各地进行培训和企业人力资源管理咨询,直接参与和协助众多知名企业建立或改善人力资源管理制度、薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统、招聘甄选、职业生涯规划体系等,深受学员和企业好评!
授课风格:
全身心地投入,善于调动现场气氛,鼓励学员参与, 同时运用多种培训方法,使培训生动活跃,轻松愉快.实用性强,易于应用;
善于把握和处理实际问题,积极有效的反馈与指导;
从企业的实际出发,帮助企业解决实际问题,提高企业竞争能力;
完善及专业的售后服务体系,与客户企业共同发展。
曾组织和做过多次大型的培训课程、企业招聘、大学生就业指导和人力资源管理咨询工作。
擅长领域:
EAP、BAP、人力资源体系设计、招募甄选、绩效与薪酬管理、职业生涯规划、拓展训练、涂鸦式管理培训等。
服务过的部分客户:
中国建设银行山西省分行、建行朔州分行、建行阳泉分行、建行吕梁分行、太原钢铁(集团)有限公司、山西省电力勘测设计院、山西格力中央空调销售有限公司、山西新钢联进出口有限公司、中国大地财产保险股份有限公司山西分公司、山西鸿基科技股份有限公司、太原方舟科贸有限公司、山西科泰微技术有限公司、太原华汉兴业科技发展有限公司、太原佳泰科技有限公司、太原名门视觉艺术学校、山西远通浩翔轮胎有限公司、罗亚贵族皇家婚纱摄影、临汾安德利电器有限公司、临汾市测绘院、山西华澳商贸职业学院、山西工商学院、太原顺宝行汽车销售服务有限公司、广东天章纸品有限公司、晋中金夫人婚纱摄影、阳泉大台北婚纱摄影、汾河生化、山西日报数理报社、太原讯景科贸有限公司、山西仁和大药房、广西花红药业股份有限公司、太原茂业百货有限公司、山西友信汽贸有限公司、共青团山西省委志愿者工作部、山西金广快捷连锁酒店、太原市人才市场、临汾劳动技能鉴定所等多家单位和企业。
其他信息
涂鸦式管理培训是太原市端若文化发展有限公司自主研发的管理培训模式,借鉴了心理学投射测验的技巧,结合管理游戏、情景模拟、EAP &BAP课程精华,形成了一系列的独特、有趣、轻松、效果显著的培训课程。