[内训课]《感悟心经,聆听心灵》——向智者问道

  • 课程编号:C0005759
  • 发布时间:2010-01-15
  • 浏览量:109,837
  • 状态:发布中
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培训对象

企业家,总裁,企业中高层管理者

培训收益

哲学家海德格尔说过:人是被抛入世界(身不由己来到人间)、能力有限、处于生死之间、对遭遇莫名其妙、在内心深处充满挂念与忧惧而又微不足道的受造之物。这个受造之物对世界要照料,对问题要照顾,而自己本身则常有烦恼。面对人生存在种种困惑、种种烦恼、种种痛苦,每一个人都想离苦得乐,但每一个人又在不断的轮回。

而现实的管理工作经常使管理者们处于矛盾冲突的中心,因此高情商的管理者要有能力处理自己的问题和烦恼,历练心智,平衡身心,才能够成为团队的领航者。

宗教家是心理行业的科学家,今天我们向智者问道,共同学习佛法经典《般若波罗密多心经》,感悟人生大智慧,观照人生,指导人生,从自我的烦恼痛苦中出离,共同追求安详、宁静、自在的心灵空间。

课程内容

哲学家海德格尔说过:人是被抛入世界(身不由己来到人间)、能力有限、处于生死之间、对遭遇莫名其妙、在内心深处充满挂念与忧惧而又微不足道的受造之物。这个受造之物对世界要照料,对问题要照顾,而自己本身则常有烦恼。面对人生存在种种困惑、种种烦恼、种种痛苦,每一个人都想离苦得乐,但每一个人又在不断的轮回。

而现实的管理工作经常使管理者们处于矛盾冲突的中心,因此高情商的管理者要有能力处理自己的问题和烦恼,历练心智,平衡身心,才能够成为团队的领航者。

宗教家是心理行业的科学家,今天我们向智者问道,共同学习佛法经典《般若波罗密多心经》,感悟人生大智慧,观照人生,指导人生,从自我的烦恼痛苦中出离,共同追求安详、宁静、自在的心灵空间。

课程安排

★分析现代人的痛苦之因
痛苦的因:执着欲望带来痛苦
欲望的三种表现形式:占有、比较、竞争
两种痛苦:身苦和心苦

★突破认知迷惑,透视一切现象
观察一切人、事、物的本体、表象和作用
看到真相:一切事物因缘和合,无常变化
感悟:色不异空,空不异色;色即是空,空即是色

★从烦恼痛苦中出离的方法
改变观待人生的立场
改变看待事件的角度
走出自我的八种陷阱:利、衰、毁、誉、称、讥、苦、乐

★拥有慧眼,透视你所面对的一切现象
今日的痛苦与不幸源自于昨日错误的价值观
二元对立的世界观,让你走进“小巷”思维的死胡同
如何借佛陀的智慧超越困顿的现实

★面对你的人生困局
每个人都活在自我的感觉中,那感觉又是什么呢?
是谁在让你痛苦与困惑,影响你追寻快乐的脚步
人生就是一个解决问题的过程,你只有观察它、分析它、面对它、接纳它、放下它

★你的观念决定你的生命品质
用正确的心态来理解人生
不为外境左右,心能转境界
活在当下,以佛陀的智慧开发自我潜能

★管理者心智修炼
以东方哲学为道,以管理学和心理学为应用技术
让管理更人本:管控目标与梳理人心相结合
人力资源的安全通道:职业化提升与心理素养提升并驾齐驱

师资介绍

深圳市人力资源开发研究会EAP专家;
DBA(工商管理博士);
美国林肯大学EMBA;
美国伊萨兰学院进修心理学
TTT国际职业培训师导师
资深心理咨询师;
全球EAP研究会亚太分会理事

曾任上市公司高管,高级咨询顾问,北京大学深圳研修院特聘讲师,厦门大学EDP中心讲师,深圳电视台《守望心灵》心理节目特约专家,国资委总裁班专业讲师,具有十余年的咨询培训经验,一直从事企业与教育系统方面的骨干人才培训工作,从企业高管到资深心理咨询师,即精通企业管理,有教育系统背景,又深谙心理学,李老师将中国的传统哲学智慧及西方的心理学菁华熔于一炉,发展出一套适用于中国人的心灵成长之道。

多年高校教育、知名企业人力资源管理、知名人力资源管理顾问公司咨询顾问及相关培训工作背景;职业管理领域先导者;多年来一直致力于企业管理领域的实践和研究,并基于自身对管理心理学、人本心理学、完形疗法、艺术治疗、自然疗法、人力资源管理、行为科学等领域的深入理解及研究,把心理学和管理实践结合起来,强调“人力资源从心开始”的理念,将企业目标与员工心理动机相结合,研发出一系列针对企业各层管理者独具特色的“管理心理学 + 管理实操技能提升”的系列培训课程,课程视角独特、理念先进、方法和观点独到,加上授课方法的多样化和创新性,给众多管理者带去对管理更深远的思考以及对自身管理实践的诸多启发,深受来自不同行业、企业管理者好评和拥戴。

同时,个人也是国内“心理咨询实务在企业管理中的应用”领域的拓荒者之一,一直致力于职业生涯发展管理领域的最新理念及相关管理实践在国内的宣传及普及并一直活跃在第一线,多次参加各种相关大型活动并接受深圳卫视、南方都市报等媒体的相关专访和报道;曾为多家不同行业、不同性质的企业与教育系统提供关于心理咨询实务的培训及咨询。


讲师授课风格
前瞻的理念、独到的观点以及多学科交叉的精深专业构成讲师的独特风格;课程结合管理学、心理学、人力资源管理及行为科学等相关知识和原理,更多地从“人本”及“本我”角度出发,视角独特、新颖;结合讲授 + 案例研析 + 现场测评 + 声像视听 + 小组讨论 + 现场游戏 + 心理体验等授课方式, 深入浅出,生动、互动,极富激情、亲和力、感染力和影响力。

核心培训课程清单
《如何建立企业的 EAP?》《管理者的心理学系列课程》《心灵方略》《咨询型管理者的五项修炼》《员工心理素质提升与自我管理》《HR职场心理咨询技能》《情商管理与智慧人生》《职业心理健康与困境中的挫折应对》《情商管理与压力缓解》《身心桃花源-解构压力》《员工的企业归属感与幸福文化之间的关系》《人格测试与团队建设》《有效人际沟通与自我成长》《客户心理分析与和谐关系的建立》《心理咨询实务-企业内部咨询师的培养》《灵性营销-内心需求的满足》《培训学员心理分析及应对》《企业问题员工心理辅导》

授课对象:企业高层管理人员、中、基层管理人员、关键员工、新员工等
授课方式:内训、公开课、研讨会、辅导工作坊等

沈阳建行,河南省国资委,福建邮政,工商银行北京支行、深圳招商银行、深圳农商行、北京移动、北京志鸿集团、惠州移动、广州联通、粤海酒店管理集团、联想集团笔记本事业部、神州数码客服中心、北京控股有限公司、湖北电信、中兴通讯、厦门大学EDP总裁班、北大深圳研究院、鹏博士科技股份有限公司、深圳邮政、乔丹中国体育用品、深圳天音通信、深圳越众集团、珠海海容科技有限公司、深圳蓝津科技股份有限公司、广东爱立信通讯公司、美的日用电器公司、慧聪商务、COM-COM英语、恒顺康科技、交通银行郑州分行、广西南方电网、中国人才热线、江苏省建行、湖北联通、太平洋保险、东风日产、深圳水务集团、深圳人力资源研究会、河南省教育厅、湖南省教育厅、教育部高校就业指导中心、河南省工行、上海医药、上海电器、武汉大学经管学院、中行深圳分行等

发布者简介 至顶端

管理者的心理学、情绪管理与压力缓解、心理咨询技术在企业管理中的应用等

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