[内训课]EAP在人力资源管理中的应用

  • 课程编号:C0005758
  • 发布时间:2010-01-15
  • 浏览量:110,205
  • 状态:发布中
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培训对象

企业中高层管理者、HR高管、员工关系主管

培训收益

准确的掌握和把握员工真正的心理需求与动机
掌握识人、用人的方法,并运用到管理沟通中
提升团队情商与向心力,消减负面情绪
正确的认识、面对压力,学习处理、缓解压力的方法
学习员工激励的技术与方法
掌握员工帮助计划,为企业培养内部EAP专家
心智技巧内外兼修,发展共情通心力,职业形象和专业能力迅速提升

课程内容

【培训目标】
准确的掌握和把握员工真正的心理需求与动机
掌握识人、用人的方法,并运用到管理沟通中
提升团队情商与向心力,消减负面情绪
正确的认识、面对压力,学习处理、缓解压力的方法
学习员工激励的技术与方法
掌握员工帮助计划,为企业培养内部EAP专家
心智技巧内外兼修,发展共情通心力,职业形象和专业能力迅速提升

课程安排

【课程大纲】
序:心理咨询技术职场应用的概述
1、企业对“人”的管理需要注入新活力
2、掀起心理咨询和治疗的盖头来
3、职场常见的不良心理分析:职业枯竭与职场植物人

第一篇、管理“心”元素——心理分析技术在管理中的应用
一、心理分析技术理论要义
1、看不见的心:认识意识与潜意识的不同作用
2、你的心灵地图:从意念到行为之间的心理路径
3、人生方向盘:内在价值系统的自动化反应
二、心理投射分析
1、意象对话与精神分析
2、觉察真相:你所看到的一切都是你的心灵投射
3、解读心灵密码---心理投射分析的练习
性格测试与分析
解决问题或面对困境的能力测试与分析
与人交往模式、社交状态评估

第二篇、管理通心力——最高明的对话技术
一、培养通心力
1、通心力的定义
2、SQ(情感觉察能力)的提升,高效觉察对方心理状态
3、换位思考与推己及人的艺术
二、运用九型性格识人
1、把握人格特质,识人用人,求同存异
2、不同的人格,具备不同的心灵能量与特征
3、用人所长,避人所短
三、在突发事件中的心理干预
1、案例分析:“凭什么是我?”在降薪裁员事件中的应用
2、案例分析:“都是你的错?”在内部员工冲突中的应用
3、案例分析:“客户太无理了?”在客户服务中的应用
四、企业内部EAP计划的建立与实施
1、员工帮助计划的背景介绍
2、EAP计划实施的五个步骤
3、实用培训与咨询体系的设置与建立

第三篇:管理者的身心平衡艺术
一、你不知道的你自己:情绪运作的规律
1、情绪是什么?
2、随时随地自我觉察自己情绪
3、正确认识EQ以及四种基本情绪
4、负面情绪引发的行为
二、管理者自我压力分析与缓解
1、直面压力源
2、被压抑的情绪的认知与纾解
3、学习在安全区释放情绪
4、心灵瑜伽:音乐舞蹈静心
三、构建内在平衡系统
1、建立心灵坐标,明晰自我心理能量分布图
2、走出自我的陷阱,解决自我的烦恼与痛苦
3、构建和谐心灵与外部人际关系的平衡系统

第四篇:管理者的心灵教练术
一、企业教练四部曲
1、厘清问题,有效区分
2、觉察真相,看到盲点
3、迁善心态,走出误区
4、行动计划,有效执行

二、TA(交流分析)中的心理游戏
1、九种心理游戏的潜规则
2、透视游戏背后的需要关注心理需求
3、现场案例分析与角色扮演

三、管理从“心”开始
1、管好自己,协助他人
2、梳理人心,同创共赢
3、挖掘潜能,高效执行

师资介绍

深圳市人力资源开发研究会EAP专家;
DBA(工商管理博士);
美国林肯大学EMBA;
美国伊萨兰学院进修心理学
TTT国际职业培训师导师
资深心理咨询师;
全球EAP研究会亚太分会理事

曾任上市公司高管,高级咨询顾问,北京大学深圳研修院特聘讲师,厦门大学EDP中心讲师,深圳电视台《守望心灵》心理节目特约专家,国资委总裁班专业讲师,具有十余年的咨询培训经验,一直从事企业与教育系统方面的骨干人才培训工作,从企业高管到资深心理咨询师,即精通企业管理,有教育系统背景,又深谙心理学,李老师将中国的传统哲学智慧及西方的心理学菁华熔于一炉,发展出一套适用于中国人的心灵成长之道。

多年高校教育、知名企业人力资源管理、知名人力资源管理顾问公司咨询顾问及相关培训工作背景;职业管理领域先导者;多年来一直致力于企业管理领域的实践和研究,并基于自身对管理心理学、人本心理学、完形疗法、艺术治疗、自然疗法、人力资源管理、行为科学等领域的深入理解及研究,把心理学和管理实践结合起来,强调“人力资源从心开始”的理念,将企业目标与员工心理动机相结合,研发出一系列针对企业各层管理者独具特色的“管理心理学 + 管理实操技能提升”的系列培训课程,课程视角独特、理念先进、方法和观点独到,加上授课方法的多样化和创新性,给众多管理者带去对管理更深远的思考以及对自身管理实践的诸多启发,深受来自不同行业、企业管理者好评和拥戴。

同时,个人也是国内“心理咨询实务在企业管理中的应用”领域的拓荒者之一,一直致力于职业生涯发展管理领域的最新理念及相关管理实践在国内的宣传及普及并一直活跃在第一线,多次参加各种相关大型活动并接受深圳卫视、南方都市报等媒体的相关专访和报道;曾为多家不同行业、不同性质的企业与教育系统提供关于心理咨询实务的培训及咨询。


讲师授课风格
前瞻的理念、独到的观点以及多学科交叉的精深专业构成讲师的独特风格;课程结合管理学、心理学、人力资源管理及行为科学等相关知识和原理,更多地从“人本”及“本我”角度出发,视角独特、新颖;结合讲授 + 案例研析 + 现场测评 + 声像视听 + 小组讨论 + 现场游戏 + 心理体验等授课方式, 深入浅出,生动、互动,极富激情、亲和力、感染力和影响力。

核心培训课程清单
《如何建立企业的 EAP?》《管理者的心理学系列课程》《心灵方略》《咨询型管理者的五项修炼》《员工心理素质提升与自我管理》《HR职场心理咨询技能》《情商管理与智慧人生》《职业心理健康与困境中的挫折应对》《情商管理与压力缓解》《身心桃花源-解构压力》《员工的企业归属感与幸福文化之间的关系》《人格测试与团队建设》《有效人际沟通与自我成长》《客户心理分析与和谐关系的建立》《心理咨询实务-企业内部咨询师的培养》《灵性营销-内心需求的满足》《培训学员心理分析及应对》《企业问题员工心理辅导》

授课对象:企业高层管理人员、中、基层管理人员、关键员工、新员工等
授课方式:内训、公开课、研讨会、辅导工作坊等

沈阳建行,河南省国资委,福建邮政,工商银行北京支行、深圳招商银行、深圳农商行、北京移动、北京志鸿集团、惠州移动、广州联通、粤海酒店管理集团、联想集团笔记本事业部、神州数码客服中心、北京控股有限公司、湖北电信、中兴通讯、厦门大学EDP总裁班、北大深圳研究院、鹏博士科技股份有限公司、深圳邮政、乔丹中国体育用品、深圳天音通信、深圳越众集团、珠海海容科技有限公司、深圳蓝津科技股份有限公司、广东爱立信通讯公司、美的日用电器公司、慧聪商务、COM-COM英语、恒顺康科技、交通银行郑州分行、广西南方电网、中国人才热线、江苏省建行、湖北联通、太平洋保险、东风日产、深圳水务集团、深圳人力资源研究会、河南省教育厅、湖南省教育厅、教育部高校就业指导中心、河南省工行、上海医药、上海电器、武汉大学经管学院、中行深圳分行等

发布者简介 至顶端

管理者的心理学、情绪管理与压力缓解、心理咨询技术在企业管理中的应用等

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