[内训课]非人力资源经理的人力资源管理

  • 课程编号:C0005689
  • 发布时间:2010-01-07
  • 浏览量:109,720
  • 状态:发布中
提示:电话咨询时请说明来自智库培训,
以便获得更优质的服务。

课程详情至顶端

培训对象

企业各部门经理、企业高层管理人员、业务经理、HR助理及一般工作人员等

培训收益

 掌握最新的人力资源组织架构以及基本的人力资源管理技术
 使您的选人、用人更能符合企业实际需求
 优化企业或部门内的人员配置
 达到人力资本的最大化
 为企业创造出一个长期稳定发展的良好环境

课程内容

第一章:人力资源管理系统介绍
1. 需求调查
2. 人力资源管理系统介绍
3. 传统人事管理与人力资源管理的区别

第二章:如何实施人力资源管理—公司的价值评估体系
1. 人力资源管理各级管理者的责任
2. 问题讨论

第三章:人力资源管理系统与组织结构
1. 职位管理:人力资源管理的基石
2. 职位分析/职位描述/职位评估
3. 如何进行职位分析
4. 如何撰写职位描述
5. 职位描述:如何避免误区
6. 职位评估
7. 确定公司薪酬架构的基础问题讨论

第四章:如何做到有效的人员选拔与录用
1. 问题咨询
2. HR与直线经理的职责
3. 招聘表格、程序与方法
4. 考核方法
5. 面试技巧
6. 内部招聘流程与方法

第五章:绩效管理
1. 绩效管理是什么?
2. 绩效管理的任务与管理者的角色
3. 绩效管理基本程序
4. 绩效结果的应用

第六章:员工培训与发展
1. 如何与员工一起制定职业发展路径
2. 如何制订员工培训计划

发布者简介 至顶端

上海纽麦企业管理顾问中心是一家中外合资的专业培训顾问公司,从2000年成立至今,为企业客户提供培训天数已...

联系方式 至顶端

    • 联系电话:0592-8269738
    • MBA智库培训QQ:3588662388
    • 微信号:mbalib007,加好友请备注:***公开课或者***内训咨询,谢谢
提示:咨询培训机构时请说明来自智库培训,以便获得更优质的服务。

在线咨询 至顶端

* 您的姓名:
性别/称呼:   
* 咨询事项:
为了您的咨询更加及时地得到回复,请您务必留下至少一种有效的联系方式:
联系电话: (区号-电话号码)
手机号码:
电子邮件:
* 验证码:

在线报名 至顶端

* 您的姓名: * 报名人数:
性别/称呼:   
为了您的报名更加及时地得到处理,请您务必留下至少一种有效的联系方式:
联系电话: (区号-电话号码)
手机号码:
电子邮件:
报名说明:
* 验证码:
  智库首页 - 培训首页 - 关于智库培训 - 服务推广报价 - 联系我们 - 友情链接 - 权利通知 - 使用帮助
©2006-2017 MBA Library, All rights reserved.