[公开课]TWI-JI 监督管理者培训(沈阳10月下旬公开课)

  • 课程编号:C0004650
  • 发布时间:2009-09-10
  • 浏览量:115,856
  • 状态:发布中
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培训对象

企业中的一线管理人员。包括:现场的作业主管、班长、组长、业务骨干。

培训收益

使一线监督者能够高效指导一线操作工人,从根本上解决生产中的各种问题,达到生产效率提高品质改善、成本控制的企业目标。

课程内容

课程概括: TWI,全称Training Within Industry。
产生于二战时期的美国,是全球最优秀的现场管理者培训课程。
TWI重视技能的培养,而不是知识的灌输。强调技能在实际工作环境中通过实践掌握。
TWI-JI( Job Instruction) 使一线主管能够用有效的程序,清楚的教导部属工作的方法。
使部属很快的接受到正确、完整的技术或指令。熟练运用教导技能,可以减少生产过程中的浪费、返工以及降低产品的不良率。能够很好的降低灾害事故的发生及工具设备的磨损。

课程安排

第一部分:TWI-JI培训的意义。
·生产和问题
·监督者的5个条件
·训练的必要性

第二部分:教导方法的对比,体现TWI-JI的实用性。
·不完全的教导方法
·正确的教导方法和四阶段法
·说给他听
·做给他看
·部分学员作业的分解总结指导

第三部分:大量实例演示教导,让学员在演练中掌握工作教导技能。
·布置作业
·指导前的准备
·主要步骤和要点分析指导
·分组讨论,进行正确的教导方法的演练
·训练预订表
·布置作业:自己作业分解对布置作业的分解、讨论各自作业教导方法的演练

师资介绍

童老师 班库资深培训
2年日本留学经验,3年的TWI授课经验。
目前已为世界500强制造型企业成功培训了近百场TWI课程,参训总人数超过1千人。
每场对TWI培训学员进行的满意度调查结果均达到92%以上。
擅长TWI-JI(工作教导方法)、TWI-JR(领导方法)、TWI-JM(改善方法)的课程。

其他信息

【课程特色】
·在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上,课程中安排大量实例
练习,帮助学员在培训过程中熟练掌握培训重点及技能,加深学员理解。
强化培训的最终效果:不是懂得知识,而是熟练运用。
·参与培训的学员可在班库TWI学员圈上交流心得,实际运用中碰到的问题可以
及时获得讲师的指导。

培训费用:2200元/人,5人以上团体报名(含5人),享受9.5折优惠
材料费:100元/人,包含教材费和TWI-JI证书
详细课程介绍:http://www.intebankjp.com/twi/TwiGongKaiKe.asp

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