课程详情
培训对象
【招生对象】
致力于成就卓越企业的董事长、总裁、总经理、副总、总监等高级管理人员，拥有5年以上管理经验者。
致力于成就卓越企业的董事长、总裁、总经理、副总、总监等高级管理人员，拥有5年以上管理经验者。
培训收益
【课程特色】
融合国内外先进管理理念，精选工商管理的核心课程，系统全面又重点突出
解读国家最新经济发展政策，为企业发展营造最舒适的外部环境
邀请国内外顶尖管理学教授及知名行业专家，与学员一起分析重点行业的发展战略及经营策略
组织同学企业实地考察和管理沙龙活动，加深对课堂知识的理解和应用
融合国内外先进管理理念，精选工商管理的核心课程，系统全面又重点突出
解读国家最新经济发展政策，为企业发展营造最舒适的外部环境
邀请国内外顶尖管理学教授及知名行业专家，与学员一起分析重点行业的发展战略及经营策略
组织同学企业实地考察和管理沙龙活动，加深对课堂知识的理解和应用
课程内容
【主要课程设置】
序号 高层管理核心课程
1 商法实务
2 管理经济学
3 企业战略管理
4 高效团队建设
5 人力资源开发与管理
6 市场营销分析与决策
7 资本运作与投融资
8 高级财务分析
9 信息管理与组织再造
10 营运管理
11 企业税负
12 国学与商道
序号 高层管理核心课程
1 商法实务
2 管理经济学
3 企业战略管理
4 高效团队建设
5 人力资源开发与管理
6 市场营销分析与决策
7 资本运作与投融资
8 高级财务分析
9 信息管理与组织再造
10 营运管理
11 企业税负
12 国学与商道
课程安排
【学习方式】每个月集中授课一次2天（周六、周日），共12次。
师资介绍
教师姓名 简 介
陶小马 同济大学经济与管理学院教授、博导、副院长。德国不莱梅大学访问学者。主要研究方向为投资项目的可行性分析，经济评价的准则与方法，区域和城市的经济发展战略及产业发展规划，企业战略。在国内外发表学术论文十余篇，主持多个科研项目。
米黎钟 同济大学经济与管理学院副教授、硕导。和君创业研究咨询公司资深咨询师，中国发展研究院研究部主任，上海企业文化与品牌研究所执行所长，同济大学企业研究所执行所长。曾主持十余家大型企业所在的行业研究及其战略、组织、文化、服务营销等管理咨询项目。
张科平 同济大学经济与管理学院高级工程师、副教授。上海浦江商务学院副院长。上海市普陀区政协常委。全国外经贸经理人职业资质认证专家委员会委员。人事部全国人才流动中心、职业经理研究中心高级职业经理资质评价与培训特聘培训师。素有“北有周毕文，南有张科平”之称。
吴泗宗 同济大学经济与管理学院教授、博导、副院长、学院分党委书记。中国市场学会常务理事、学术委员会委员。上海市市场营销学会常务理事。主持的“市场营销”获上海市精品课程。出版《现代市场营销学》、《国际市场营销学》、《国际市场调研》、《市场营销》等十余本教材，其中《市场营销》（第３版）为教育部“十一五”重点教材。发表论文70余篇。
吴光伟 同济大学经济与管理学院教授、博导。上海市政协常委，政协经济委员会副主任。留学比利时获学位，受国家基金派遣作为高级访问学者赴美。出版著作16本，发表论文上百篇。擅长把经济学原理与数据模型与当前股市、基金与期货市场等紧密挂钩。
宋晓满 同济大学经济与管理学院副教授、硕导。中国注册会计师。作为编委参加了我国首部新税务会计审计实务大全的编写（约5万字）。作为多家会计师事务所的专家顾问，完成了永达公司设立的可行性研究，上海安佳房地产开发公司改制整体资产评估，上海市农林局国有资产监管方案研究等咨询项目50多项。
张玉臣 同济大学经济与管理学院副教授、硕导、规划处副处长。应邀为南澳大利亚大学MBA讲授组织理论等课程，为企业风险投资提供咨询等。长期从事企业管理、组织行为、高新技术产业化、人力资源管理、知识管理等领域的教学与科研工作。发表论文近20篇，主持科研项目多个。
邱灿华 同济大学经济与管理学院副教授、硕导。高尔夫商学院院长。出版《运作管理》等专著及教材，承担过多家企业的运营管理的咨询工作，有丰富的运营管理实践经验。主要的咨询课题包括：上海宝钢与通用汽车的供应链优化研究、上海海立特的运营流程优化研究、西门子VDO的物流管理流程分析等项目。
俞招根 同济大学经济与管理学院副教授、硕导。特别专于企业税务，著作有《税收与税务》、《企业纳税筹划实务》、《企业税负》等书。善于将枯燥的财务知识和经验以通俗易懂的方式传授给学员，融入其多年的财务管理实务管理经验与国际企业规范的管理体系，使授课内容更加丰满和实用。
谢金良 复旦大学中文系文艺理论教研室副教授。《道学研究》编委、华东师范大学现代社会城市研究中心特聘研究员。从事文艺美学、中国古典美学、《周易》美学、易学与儒佛道文化等方面的研究。主张在传承文化传统的基础上创新中国学术、力求能开创时间学来重新诠释中西学术。
陶小马 同济大学经济与管理学院教授、博导、副院长。德国不莱梅大学访问学者。主要研究方向为投资项目的可行性分析，经济评价的准则与方法，区域和城市的经济发展战略及产业发展规划，企业战略。在国内外发表学术论文十余篇，主持多个科研项目。
米黎钟 同济大学经济与管理学院副教授、硕导。和君创业研究咨询公司资深咨询师，中国发展研究院研究部主任，上海企业文化与品牌研究所执行所长，同济大学企业研究所执行所长。曾主持十余家大型企业所在的行业研究及其战略、组织、文化、服务营销等管理咨询项目。
张科平 同济大学经济与管理学院高级工程师、副教授。上海浦江商务学院副院长。上海市普陀区政协常委。全国外经贸经理人职业资质认证专家委员会委员。人事部全国人才流动中心、职业经理研究中心高级职业经理资质评价与培训特聘培训师。素有“北有周毕文，南有张科平”之称。
吴泗宗 同济大学经济与管理学院教授、博导、副院长、学院分党委书记。中国市场学会常务理事、学术委员会委员。上海市市场营销学会常务理事。主持的“市场营销”获上海市精品课程。出版《现代市场营销学》、《国际市场营销学》、《国际市场调研》、《市场营销》等十余本教材，其中《市场营销》（第３版）为教育部“十一五”重点教材。发表论文70余篇。
吴光伟 同济大学经济与管理学院教授、博导。上海市政协常委，政协经济委员会副主任。留学比利时获学位，受国家基金派遣作为高级访问学者赴美。出版著作16本，发表论文上百篇。擅长把经济学原理与数据模型与当前股市、基金与期货市场等紧密挂钩。
宋晓满 同济大学经济与管理学院副教授、硕导。中国注册会计师。作为编委参加了我国首部新税务会计审计实务大全的编写（约5万字）。作为多家会计师事务所的专家顾问，完成了永达公司设立的可行性研究，上海安佳房地产开发公司改制整体资产评估，上海市农林局国有资产监管方案研究等咨询项目50多项。
张玉臣 同济大学经济与管理学院副教授、硕导、规划处副处长。应邀为南澳大利亚大学MBA讲授组织理论等课程，为企业风险投资提供咨询等。长期从事企业管理、组织行为、高新技术产业化、人力资源管理、知识管理等领域的教学与科研工作。发表论文近20篇，主持科研项目多个。
邱灿华 同济大学经济与管理学院副教授、硕导。高尔夫商学院院长。出版《运作管理》等专著及教材，承担过多家企业的运营管理的咨询工作，有丰富的运营管理实践经验。主要的咨询课题包括：上海宝钢与通用汽车的供应链优化研究、上海海立特的运营流程优化研究、西门子VDO的物流管理流程分析等项目。
俞招根 同济大学经济与管理学院副教授、硕导。特别专于企业税务，著作有《税收与税务》、《企业纳税筹划实务》、《企业税负》等书。善于将枯燥的财务知识和经验以通俗易懂的方式传授给学员，融入其多年的财务管理实务管理经验与国际企业规范的管理体系，使授课内容更加丰满和实用。
谢金良 复旦大学中文系文艺理论教研室副教授。《道学研究》编委、华东师范大学现代社会城市研究中心特聘研究员。从事文艺美学、中国古典美学、《周易》美学、易学与儒佛道文化等方面的研究。主张在传承文化传统的基础上创新中国学术、力求能开创时间学来重新诠释中西学术。
其他信息
同济大学介绍：
同济大学创建于1907年，早期为德国医生在上海创办的德文医学堂，取名"同济"意蕴同舟共济。在长期办学中形成了以“严谨、求实、团结、创新”为校训和“同舟共济、自强不息”的同济精神。拥有9大学科门类，国家级和省部级重点实验室和工程研究中心26个，硕士授权点267个，博士授权点94个，博士后流动站16个，教学科研人员4200多人，其中中科院院士6人，工程院院士7人。
EDP(高层管理培训)介绍：
EDP（Executive Development Programs）是为满足高层管理者的知识需求而设立的非学历教育项目，意为高层管理培训。继MBA中心和EMBA中心之后，百年同济再次成立了EDP中心，为高层管理者提供终身学习的平台。
EDP旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习需要。EDP在教育理念和教育模式上已经完全超越了传统的管理教育，它将培养对象锁定为企业高层领导者和核心决策者，是继MBA、EMBA之后企业老总们追逐的新热点。
同济大学创建于1907年，早期为德国医生在上海创办的德文医学堂，取名"同济"意蕴同舟共济。在长期办学中形成了以“严谨、求实、团结、创新”为校训和“同舟共济、自强不息”的同济精神。拥有9大学科门类，国家级和省部级重点实验室和工程研究中心26个，硕士授权点267个，博士授权点94个，博士后流动站16个，教学科研人员4200多人，其中中科院院士6人，工程院院士7人。
EDP(高层管理培训)介绍：
EDP（Executive Development Programs）是为满足高层管理者的知识需求而设立的非学历教育项目，意为高层管理培训。继MBA中心和EMBA中心之后，百年同济再次成立了EDP中心，为高层管理者提供终身学习的平台。
EDP旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习需要。EDP在教育理念和教育模式上已经完全超越了传统的管理教育，它将培养对象锁定为企业高层领导者和核心决策者，是继MBA、EMBA之后企业老总们追逐的新热点。
