课程详情
培训对象
中层以上管理人员
培训收益
充分考虑中层管理者的学习习惯和接受方式,教学思路以老师幽默风趣授课风格,多部影片及案例分析为主,通过西方的理论,东方的解读,深入剖析现象背后的本质,有针对性的解决观念、思维、操作上的误区与盲点,协助管理者发现、总结正确的观念和方法用于实际工作。
课程内容
模块一 三尽之道
一、管理者的核心要求—-自我管理
二、从影片看管理者角色定位
三、研讨:
---影片中如何体现出高中基三层核心能力?
---危机下中国人最希望什么?
四、领导行为与管理行为的区别
五、时代背景下对管理者的要求
模块二 心智模式
一、什么是“心智模式”
---“心智模式”对思维、心态等方面的影响
---如何实现“自我超越”
模块三 看影片,品管理之道
一、 团队现状分析、研讨
二、打造卓越管理者的“五E”基因
--- Envision(高瞻远瞩)
管理者的三层境界
---昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路
---衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴
---众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处
修身篇---“正心”之道
---抛弃“比较心”
---拥有“成就心”
---- Engage(全情投入)
研讨:什么样的制度是我们中国人容易接受的?
如果你要接手这样的部门,你该如何做?
---接手新团队的“三步曲”
潜规则---“曲则全”的人生智慧
研讨:如何为领导解决这个问题?
---Energize(鼓舞士气)
“零成本”激励
---激发下属“愿景”
---Enable(授人以渔)
因人施教:指导力
指导力三要素
---Execute(卓越执行)
高效执行“五自问”
执行有“结案意识”
一、管理者的核心要求—-自我管理
二、从影片看管理者角色定位
三、研讨:
---影片中如何体现出高中基三层核心能力?
---危机下中国人最希望什么?
四、领导行为与管理行为的区别
五、时代背景下对管理者的要求
模块二 心智模式
一、什么是“心智模式”
---“心智模式”对思维、心态等方面的影响
---如何实现“自我超越”
模块三 看影片,品管理之道
一、 团队现状分析、研讨
二、打造卓越管理者的“五E”基因
--- Envision(高瞻远瞩)
管理者的三层境界
---昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路
---衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴
---众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处
修身篇---“正心”之道
---抛弃“比较心”
---拥有“成就心”
---- Engage(全情投入)
研讨:什么样的制度是我们中国人容易接受的?
如果你要接手这样的部门,你该如何做?
---接手新团队的“三步曲”
潜规则---“曲则全”的人生智慧
研讨:如何为领导解决这个问题?
---Energize(鼓舞士气)
“零成本”激励
---激发下属“愿景”
---Enable(授人以渔)
因人施教:指导力
指导力三要素
---Execute(卓越执行)
高效执行“五自问”
执行有“结案意识”
师资介绍
徐 宇 老师
擅长于企业内训。以提升学员的“自我管理”能力为方向,并用全新的“心智”角度,潜心致力于企业文化、领导力、职业素养领域的研究。
个人简介:
北京中外管理培训中心;大庆油田高级人才培训中心;中石油国际化人才中心;醒狮教育集团;上海交大MBA大连站;哈尔滨冠日企业管理咨询公司;大连百越咨询特聘老师;大连管理培训网首席讲师。 2001年创建大有管理咨询公司,2004年创建大连管理培训网、2005年与台湾等伙伴共同创建志同大有管理咨询公司,具备丰富的营销服务、企业管理、团队建设方面的咨询、管理实战经验。
授课特色:
机智幽默,现场解疑妙语连珠,旁征博引,深入浅出,语言诙谐生动,幽默轻松,角度新颖,激情洋溢,注重启发思维,实操演练性强、深受广大学员的推崇和喜爱。
擅长于企业内训。以提升学员的“自我管理”能力为方向,并用全新的“心智”角度,潜心致力于企业文化、领导力、职业素养领域的研究。
个人简介:
北京中外管理培训中心;大庆油田高级人才培训中心;中石油国际化人才中心;醒狮教育集团;上海交大MBA大连站;哈尔滨冠日企业管理咨询公司;大连百越咨询特聘老师;大连管理培训网首席讲师。 2001年创建大有管理咨询公司,2004年创建大连管理培训网、2005年与台湾等伙伴共同创建志同大有管理咨询公司,具备丰富的营销服务、企业管理、团队建设方面的咨询、管理实战经验。
授课特色:
机智幽默,现场解疑妙语连珠,旁征博引,深入浅出,语言诙谐生动,幽默轻松,角度新颖,激情洋溢,注重启发思维,实操演练性强、深受广大学员的推崇和喜爱。