[公开课]成都人力资源总监CHO取证研修班(高过关率,特别辅导班)

  • 课程编号:C0003964
  • 发布时间:2009-07-07
  • 浏览量:118,213
  • 状态:发布中
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培训对象

企事业单位中高层领导、总监,人力资源总监,人力资源经理,人事部、劳资部等相关人员或已取得人力资源管理师资格证书人员可报名参加。

培训收益

人力资源总监(CHO),是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。
一、【培训宗旨】:现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人事薪资管理,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,企业绩效考核与薪酬管理实旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才。成都春晨企业管理咨询有限公司联合人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心,人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网百朗企业管理学院强势推出《人力资源总监CHO》职业培训研修班。

课程内容

资深专家授课 人社部权威证书 全国通用 官方网站查询
四川《人力资源总监CHO》国家职业培训
研修班招生简章

【主办单位】成都春晨企业管理咨询有限公司
【证书颁发】人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心 中国国家人事人才培训网:
http://www.chinanet.gov.cn/(可通过人力资源和社会保障部网站直接链接进入)
百朗企业管理学院春晨咨询成都课程基地授权:http://www.sclpx.com

人力资源总监(CHO),是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。
一、【培训宗旨】:现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人事薪资管理,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,企业绩效考核与薪酬管理实旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才。成都春晨企业管理咨询有限公司联合人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心,人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网百朗企业管理学院强势推出《人力资源总监CHO》职业培训研修班。
二、【培训对象】:企事业单位中高层领导、总监,人力资源总监,人力资源经理,人事部、劳资部等相关人员或已取得人力资源管理师资格证书人员可报名参加。
三、【课程设置】
1、战略性人力资源规划与案例剖析,构建战略性人力资源管理体系
2、岗位分析与薪酬设计与案例剖析,整合资源打造战略所需的人才队伍和人力资源效能最大化的管理机制。
3、招聘、绩效、劳动关系、激励与案例剖析,
4、传统文化的识人用人智慧与案例剖析,创建优秀企业文化打造组织核心竞争力
5、做专家型的教练,培养优秀的人力资源管理团队
四、【讲师介绍】
范老师 著名劳动人事专家,原劳动部劳动争议处处长,中国劳动争议处理专业委员会副会长
苏老师 人力资源和社会保障部工资研究所所长
宋老师 西安交通大学管理学院教授,博士
李老师 博士,现任中国人民大学人力资源开发与管理研究中心研究员。
刘老师 博士,教授,具有多年人力资源培训及教学培训经验,全面熟悉人力资源职业资格,具有多年的高级人力资源管理师培训经验。
张老师 教授,先后在化工行业、服务行业、IT行业及培训行业担任不同管理职位,参与多年的人力资源管理师高级培训工作。
陈老师 教授, 历任解放军某部战勤参谋、四川省某厅政策研究室职员。先后加盟四川某集团总经理、成都某集团副总裁(分管房地产和投资部)、TCL集团文化战略中心总经理。(广州)
五、【培训费用】:每人3100元(含学费、证书费,老学员有优惠),食宿费自理,教材和学习资料免费发放。
六、【培训时间】:周末班,集中学习班(具体以开课课程表通知为准)
培训地点:四川 成都市市中心
七、【证书及效用】:经培训通过考试合格后由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心颁发人力资源和社会保障部《人力资源总监CHO》培训证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。
八、【证书查询网址】:
人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网:http://www.chinanet.gov.cn/(可通过人力资源和社会保障部网站直接链接进入)
九、【报名提交资料】:请学员准备身份证复印件一份,学历证复印件一份,二寸证件照4张,提前邮递或现场报到时交至会务组。
十:【联系人】:周老师 罗老师 刘老师
咨询QQ:617070261 QQ2:304580414 QQ3:154412414
报名热线:13568867364 13438807870 13550018814
办公室电话:028-66828933(传真) 网站:http://www.sclpx.com
地址:成都科华北路60号SOHO沸城B座710室报名 邮编:610041

【公交乘车路线:】
章灵寺站下【附近地标:力宝大厦 亚太广场 川大西门 美领馆 三强大厦 蓝色加勒比广场 好又多量贩
途经公交(共11条):102路 112路 298路 49路 503路 55路 62路 6路 76路 77路 92路】
科华路二环路口站下【附近地标: 二环路南一段 亚太广场 宏地大厦 王府井百年天府 蓝色加勒比广场
途经公交: 304路97路 下车步行到SOHU沸城B座710】
锦绣东路站下【114路(新北小区-文德路)锦绣东路下车步行到SOHU沸城】

成都春晨企业管理咨询有限公司
人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心
人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网百朗企业管理学院成都课程基地
2011年7月1日

国发〔2010〕36号文件第13条规定:城乡有就业要求和培训愿望的劳动者参加就业技能培训或创业培训,培训合格并通过技能鉴定取得初级以上职业资格证书(未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或培训合格证书),根据其获得职业资格证书或就业情况,按规定给予培训费补贴;企业新录用的符合职业培训补贴条件的劳动者,由企业依托所属培训机构或政府认定培训机构开展岗前培训的,按规定给予企业一定的培训费补贴。
第15条规定:落实企业职工教育经费。企业要按规定足额提取并合理使用企业职工教育经费,职工教育经费的60%以上应用于一线职工的教育和培训,企业职工在岗技能提升培训和高技能人才培训所需费用从职工教育经费列支。
------------------报 名 回 执 表-------------------------
拟参加课程名称:四川《人力资源总监CHO》国家职业培训研修班
贵企业/机构名称:
联系人姓名: 部门:
电话: 传真:
公司网址: 培训人数 人
公司地址:
姓 名: 职 务: 手 机 QQ号码



请将表填好,传真到028-66828933或者发到QQ邮箱:617070261@qq.com;课前一周发出正式的参会通知。(通知含上课地点及住宿酒店地图、行车路线、现场负责人电话等)

课程安排

周末,函授,晚班,全年招生

师资介绍

权威老师,考试高过关率

其他信息

技术咨询服务类:
⊙科技型中小企业技术创新基金等科技项目申报、培训、论证
⊙四川省高新技术企业认定及复审、高新技术产品认证等服务
⊙四川省重大科技项目公开招投标及项目跟踪管理服务

⊙专利,知识产权申报等服务

⊙IT外包,网站建设(控股公司)
⊙质量管理体系(ISO9000)、环境管理体系(ISO14000)、(OHSMS18000)、
(Q/SY1002.1)、(ISO/TS16949)、强制性产品(CCC)、有机食品及环境标志产品

管理咨询服务类:

⊙省市区劳动保障监察应对咨询及争议纠纷化解
(包括企业劳动保障年检)
⊙企业诊断、管理顾问、市场营销策划、战略规划、成长辅导等
⊙企业管理培训·企业诊断,企业咨询(项目管理方面;薪酬设计方面;绩效管理方面;领导力与团队管
理方面;商务礼仪方面;财务管理方面;现代营销管理方面;生产管理方面;投资风险与危机管理方面等。)

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成都春晨企业管理咨询有限公司是一家经国家相关部门批准注册的企业,注册资本50万,注册号: 5101070003677...

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