[公开课]我本管理

  • 课程编号:C0003874
  • 发布时间:2009-07-02
  • 浏览量:116,342
  • 状态:发布中
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培训对象

企、事业单位的高管等人群

培训收益

1、可以帮助企业完美企业文化,提高企业文化的凝聚力;
2、帮助企业解决其在发展过程中遇到的瓶颈问题;
3、如何让企业员工在自己的岗位中做到:爱岗、敬业、进步、幸福。

课程内容

宗旨:
进行我本管理教育就是让学习者改变心智模式、建立美好愿景、学会系统思考,从自我中找出问题,从根本上解决问题,从而使学习者能加强自我管理、养成良好习惯、形成优秀品质。

特色:
内容丰富----从宏观到微观,涉及到社会学、心理学、管理学、成功学、伦理学、运动学等学科内容,动静相结合,讲练相结合。
形式灵活----依据学习者的不同情况,采用自主发现法、探究法、头脑风暴法、民主讨论法、问题法、心灵询问法等形式,让学习者主动学习,自愿管理,自觉接受教育。
切合实际----从理论到实践、从基础到高端、从理念引领到走进实践活动,让每一位学习者受益、进步、发展。
效果显著----通过有层次、有梯度的培训,使学习者追求进步、热爱学习、投入工作、体验快乐---时时进步、天天幸福。

体系:
理论篇:学习我本管理,学习者了解我本管理,掌握理论精髓,为实践
我本管理打下基础:What---什么是我本管理
Why---为什么学习我本管理
How---怎样进行我本管理
实践篇:实践我本管理,学习者运用我本管理理论,加强自我管理能力,
为自我全面健康快速发展培养能力。
发展篇:发展我本管理,使学习者在我本管理的实践中,结合自我特点,寻找出一套
适合自我发展的有效方式方法,为一生的发展做好铺垫。

模式:
集中培训与分段培训相结合
方法指导与教育实践相结合
理论篇模式----集中培训(感知)——分段培训(理解)——方法探讨(掌握)——模拟实践(运用)
实践篇模式----确立主题——提出问题——分组讨论——代表发言——各方点评——行动要点。
发展篇模式----总结行动——罗列变化——心得体会——提炼升华——汇集成果——自成一家。

我本管理---不仅是一套系统、科学的培训课程,
也是一项深入、长久的心灵雕塑工程,
更是一份温馨、美好的人生启迪。

课程安排

我本管理讲座的有关题目:

1学习我本管理,成就全新自我
2加强自我管理,提高管理效能
3养成良好习惯,改变未来命运
4形成优秀品质,享受美好生活

5明确目标
6脚踏实地
7舒展身心
8奋勇前进

9博采众长
10融合提炼
11为我所用
12自成一家

13爱
14博
15思
16得

17学我本管理,做智慧家长
18我本管理与英语学习
19我本管理与时间管理
20九分钟学习,九十年受益

21学习我本管理,争做智慧编辑
22学习我本管理,学会认识自我
23学习我本管理,学会规划自我
22学我本管理,做模范丈夫(太太)

23学习我本管理,提高就业能力
24我本管理能为你做什么?
25学我本管理,习知识技能
26我本管理与成功人士

师资介绍

田秋成博士简介


著名教育管理专家;
“我本管理”理论创始人;
美国普斯顿大学管理学博士;
北京至效长远教育研究院院长。

其他信息

1、每期课程两天,共16个学时;
2、培训费用:3800元/人/期;
3、其它费用如食宿等学员自理。

发布者简介 至顶端

机构概况 至效长远教育科技有限公司是一家集教育资源整合、教育咨询、管理咨询、课程咨询于一体的专...

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