[公开课]企业战略性绩效管理体系设计与实务

  • 课程编号:C0003187
  • 发布时间:2009-05-22
  • 浏览量:116,598
  • 状态:发布中
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  • 市场价格:2600(为您节省了100元)
  • 课程时长: 12小时
  • 所属领域: 人力资源 其它 
  • 课程提供方:中国企业培训网
  • 开课时间: 2009-07-11 至 2009-07-12(已过期)
  • 开课地点: [上海]上海

课程详情至顶端

培训对象

企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、中高层管理者、所有部门经理

培训收益

【课程目标】
●作为管理者,执掌高效管理的一把金钥匙
●在企业面临挑战时,建立与战略协同的绩效管理的理念和技巧

课程内容

企业战略性绩效管理体系设计与实务(上海,7月11日-12日)
【培训日期】2009年7月11日-12日
【培训地点】上海
【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!

【课程大纲】
一、绩效管理与企业战略
●绩效管理在管理控制体系中的地位
●绩效管理循环
●绩效管理的七个误区

二、绩效目标的确定
●岗位职责和目标的区别?
●目标的种类和权重,如何检验KPI
●平衡记分卡的使用范围及要注意的问题
●如何针对不同行业、不同职位进行目标分解?
●销售人员的目标分解;
●工程技术人员的目标分解;
●管理人员的目标分解
●如何将能力转化为可衡量的行为?
●目标设定常见问题——目标合理不合理?
●绩效合同签订与沟通

三、绩效目标的执行
●绩效计划的跟进
●如何对员工进行激励:“出工不出力”员工、功臣员工

四、绩效考核评估方法
●掌握绩效考核面谈技巧
●绩效评估的级别与评估结果分布
●关于强制分布和末位淘汰
●高级管理人员的绩效考核

五、绩效考核常见问题
●员工不同意绩效考核结果怎么办 ?
●以项目为主的员工的考核怎么做 ?
●“我有两个主管”怎么办 ?
●手下员工太多怎么办 ?

六、绩效考核结果的运用
●绩效考核与调薪和奖金的关系
●绩效考核与职业生涯
●绩效管理总结

师资介绍

【讲师介绍】
王老师,资深培训讲师,清华大学MBA,中国科学院心理所心理学硕士,资深顾问、人力资源管理专家。王老师曾任职于中科院心理所、伟易达集团(全球最大的教育电子企业)和中粮集团(世界500强企业之一)。王老师曾经为百家知名企业设计薪酬体系,培训服务过的客户涉及了高科技、机械、房地产、消费品、冶金、化工、医药等几十个行业。王老师,在人力资源管理、人力资源数据调研、薪酬调查等方面拥有丰富的实践经验。

王老师先后领导并参与了众多企业的人力资源管理改善、企业战略和组织调整等管理咨询项目。这些项目包括:中国国际展览中心、保利上海集团公司、云南曲靖卷烟厂、中国第一拖拉机集团公司、中国第一重型机械公司、中科恒业中自技术有限公司、中国冶金设备总公司、保定交通运输集团有限公司、北京拓尔思信息技术有限公司、民航鹏远航空服务、华润超市、中信金属公司等。

王老师曾服务过的企业有:中国网通、中粮公司、远大公司、首信公司、伊利集团、中青旅、中国玻纤、劲量集团和博德公司、中国国际展览中心、中国保利集团、保利上海集团公司、云南曲靖卷烟厂、中国第一拖拉机集团公司、中国第一重型机械公司、中科恒业中自技术有限公司、中国冶金设备总公司、保定交通运输集团有限公司、北京拓尔思信息技术有限公司、民航鹏远航空服务公司、北京新燕莎集团等上百家,涉及了高科技、机械、房地产、消费品、冶金、化工、医药等几十个行业。

其他信息

【会务报名】
1.培训费用:2500元/人(含培训费、讲义费、午餐费)
2.报名电话:010-5129 4009,010-5150 1165,010-5150 1170
3.值班手机:13910898108,杨老师;传真:010-5150 1019
4.上海客户报名专线:021-5169 1582
5.报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
6.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
7.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)

【优惠活动】
1.报名学员可获赠一本最新的管理书籍,详细书目请浏览网站
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中国企业培训网www.71training.com,是一家领先的企业管理培训、咨询和服务网站。我们的使命是帮助企业“突...

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