[公开课]关于举办“人力资源战略规划制定与推行高级研修班” 的通知

  • 课程编号:C0003149
  • 发布时间:2009-05-21
  • 浏览量:116,425
  • 状态:发布中
提示:电话咨询时请说明来自智库培训,
以便获得更优质的服务。
  • 智库优惠价:2200(请说明来自智库培训,以获得此优惠价)
  • 市场价格:2200(为您节省了0元)
  • 课程时长: 2天
  • 所属领域: 人力资源 
  • 课程提供方:国务院国资委研究中心企业部研究所
  • 开课时间: 2009-06-30 至 2009-07-04(已过期)
  • 开课地点: [北京]长沙

课程详情至顶端

培训对象

各地国资委相关领导;央企和各地国资企业的董、监事会成员、经营班子成员及战略规划、人力资源、财务等相关部门领导;各级政府、事业单位有关领导;各相关中介机构负责人等。

培训收益

国资研函[2009]16号
关于举办“人力资源战略规划制定与推行高级研修班” 的通知

各有关单位:
随着当前国际国内产业竞争的加剧和经济环境动态性的增强,企业竞争优势的建立和提升愈发依赖于自身资源开发和能力建设,也是企业落实科学发展观的基本点。人力资源作为第一资源,是企业构筑和强化核心竞争力的最重要载体,在企业的战略竞争中扮演着越来越重要的角色。
当前,企业全面建设和完善人力资源战略规划,优化人才资源结构与业务经营的战略性匹配,平衡人力资本的有效投资与人工成本的合理控制,实现企业人力资产投入-产出的最优均衡,对我国企业的持续健康发展有着极其重要的战略性意义,是落实“人才强企”战略和《国务院国资委关于加强和改进中央企业人才工作的意见》的核心工作。同时也是进一步配套落实国务院国资委有关企业发展战略与规划管理、人工成本控制、企业综合绩效及企业负责人经营业绩评价等政策办法的重要工作举措。
第二次全国人才工作会议即将召开,全面部署新一轮“人才强国”战略,同时“十二五”规划编制即将展开。为了从根本上推动企业人力资源战略规划制定和推行工作的规范和优化,探讨人力资源战略化管理的有效机制,增强企业竞争力,国务院国有资产监督管理委员会研究中心特举办“人力资源战略规划制定与推行高级研修班”,将邀请国家相关部委领导和科研院所等有关权威专家对社会各界尤其企业界关注的热点、焦点和难点问题进行专业详尽的讲解和指导。欢迎各有关单位积极报名参加,具体安排见附件。

国务院国有资产监督管理委员会研究中心
二OO九年五月十二日

课程内容

附件 “人力资源战略规划制定与推行高级研修班”具体安排
内容安排
本次研修在于让学员理解和掌握有关人力资源战略规划的主要原理与内容体系、国内外企业最佳标杆实践以及关键性的技术方法。内容主要包括:
1. 从战略视角进行人力资源的开发与管理:挑战、趋势与最佳实践
2. 制定与推行人力资源战略规划的系统框架与基本范式
3. 企业战略及核心能力分析与人力资源战略规划的对接
4. 人力资源管理体系建设的战略化方法:人力资源管理体系的系统结构、人力资源战略的目标体系设计、人力资源管理模式的优化策略设计、人力资源管理各功能模块的战略性设计、人力资源管理基础平台的建设
5. 人才队伍的战略性建设与规划:基于企业战略及核心能力的人才队伍结构优化方法、人力资源存量及配置效率的分析方法、人力资源的需求预测与供给分析方法、人才储备及接续计划设计、针对专项人才队伍的差别化管理策略
6. 人力资源成本优化与管理效果的战略性评估:人力资源成本诊断分析与优化控制、人力资源管理效果的评估指标体系建设、人力资源管理效果评估的综合方法
7. 人力资源战略规划制定与推行的主体角色与工作机制建设:人力资源管理者的角色模型与职业化认证、直线经理的人力资源管理角色与领导力开发、人力资源管理部门与业务部门的工作互动机制设计
8. 专题性研讨:企业创新战略下的人力资源管理典型策略与最佳实践、与集团型企业管控模式相匹配的人力资源战略模式、人力资源管理的法制化建设与和谐劳动关系建设、转型文化下的人力资源战略创新等课题

主讲专家及研讨形式
拟邀请国务院国资委、中组部、人力资源与社会保障部等部委有关领导、有关课题组专家和知名科研院校专家学者;主要内容都会结合案例分析,同时辅以提问答疑、专题研讨和现场咨询等互动形式。

师资介绍

拟邀请国务院国资委、中组部、人力资源与社会保障部等部委有关领导、有关课题组专家和知名科研院校专家学者;主要内容都会结合案例分析,同时辅以提问答疑、专题研讨和现场咨询等互动形式。

其他信息

时间及地点
2009年6月30日—7月4日 长 沙 (6月30日全天报到)
2009年7月14日—7月18日 乌鲁木齐 (7月14日全天报到)
会务联系方式
会务负责人:刘海全
联系人:张召虎
电 话:010-65585488 65584067
传 真:010-65584067

发布者简介 至顶端

国务院国有资产监督管理委员会研究中心(以下简称国资委研究中心),是国务院国资委直属事业单位,是国务院...

联系方式 至顶端

    • 联系电话:0592-8269738
    • MBA智库培训QQ:3588662388
    • 微信号:mbalib007,加好友请备注:***公开课或者***内训咨询,谢谢
提示:咨询培训机构时请说明来自智库培训,以便获得更优质的服务。

在线咨询 至顶端

* 您的姓名:
性别/称呼:   
* 咨询事项:
为了您的咨询更加及时地得到回复,请您务必留下至少一种有效的联系方式:
联系电话: (区号-电话号码)
手机号码:
电子邮件:
* 验证码:

在线报名 至顶端

* 您的姓名: * 报名人数:
性别/称呼:   
为了您的报名更加及时地得到处理,请您务必留下至少一种有效的联系方式:
联系电话: (区号-电话号码)
手机号码:
电子邮件:
报名说明:
* 验证码:

相关公开课程 至顶端

[城市]课程名 市场价/智库培训价 开课时间(星期) 发布时间
[深圳]如何制定年度经营计划 5800/5800 2017-10-27(五) 2012-08-20
[北京] 成功的产品经理高级实务 3600/3200 2017-10-27(五) 2014-02-18
[广州]【阿米巴经营原理与推行实践】方案班 19800/5000 2017-10-19(四) 2017-08-21
[深圳]向华为学习: 基于市场进攻计划(MAP)产品战略与路标规划 5200/4980 2017-10-17(二) 2017-08-25
[北京]一品课堂《绩效考核暨KPI+BSC实战训练营》 4000/4000 2017-10-10(二) 2015-05-26
[北京]《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 6000/6000 2017-10-10(二) 2015-05-26
[北京]新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 3200/3200 2017-09-29(五) 2015-05-26
  智库首页 - 培训首页 - 关于智库培训 - 服务推广报价 - 联系我们 - 友情链接 - 权利通知 - 使用帮助
©2006-2017 MBA Library, All rights reserved.