[内训课]企业员工管理与忠诚度培养

  • 课程编号:C0002580
  • 发布时间:2009-05-01
  • 浏览量:116,958
  • 状态:发布中
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培训对象

中高层管理人员

培训收益

了解员工管理与忠诚度培养的重要性
解决员工在工作中出现的情绪问题

课程内容

第一部分:员工管理
1、 发展才是硬道理
通过优化工作流程,调整组织结构,给员工创造新岗位的机会;
战略—任务-流程-架构-岗位之间的关系;
2、 建立学习型组织
通过组织学习,达到有用知识在企业内的共享,提升员工的职业素养;
3、 培养核心员工
谁有能力就培养谁,谁对企业认同就开发谁;
马太效应在员工中的导向和传播;
管理核心员工的忠诚度;
管理核心员工互相间的合作;
管理核心员工与工作流程间的关系;
4、 搭建员工的职业阶梯
平行职业阶梯的搭建;
老板的DJ作用;
大家好,才是真的好;
5、 科学培训
师傅和徒弟;
模板化管理;
科学培训与员工素质的快速均衡;
培训是员工的福利。

第二部分:员工的忠诚度
1、 薪酬的作用
何为薪酬系统;
薪酬在企业发展不同阶段的设计;
薪酬的外在决定因素;
薪酬的内在决定因素;
公平薪酬的作用;
不同阶层员工的薪酬激励方案;
2、 职业生涯规划
认清自己对目前工作的满意度;
职业生涯规划是组织和个人的结合;
个人在职业生涯规划当中的作用;
组织在个人职业生涯中的角色;
怎样制定个人职业生涯规划。
3、 激励对员工忠诚度的作用
激励的类型;
内在激励与外在激励
怎样批评人;
怎样表扬人;
激励理论的总结。
4、 组织文化与员工的忠诚度
老板价值观与组织文化的关系;
组织文化中的理念识别;
组织文化中的行为识别;
组织文化中的形象识别;
榜样的导向作用。
组织文化与员工在组织中的实例。

课程安排

一天的课程,快速有效的解决问题

师资介绍

主讲导师 丘磐 教授
 丘磐 教授 广东金融学院工商管理系 教授、研究员;
 中山大学岭南学院国际管理培训中心EMBA特聘导师;
 华南理工大学工商管理学院高级工商管理研修课程特聘导师;
 中山大学中外管理研究中心聘任教授;
 中山大学继续教育学院EMBA聘任教授;
 澳大利亚国立巴拉瑞特大学MBA(中国区)特聘教授。
丘磐教授还为《世界经理人文摘》、《经理人》、《环球市场》、《南方人才》等经理人刊物撰稿人,多家企业顾问公司高级培训师。其教学理论与实践结合,具有丰富的教学、研究及实战经验,授课风格别具一格,深受广大MBA学员的欢迎。
丘教授除在大学讲授MBA课程和EMBA专题培训课程以外,曾在广州、深圳、上海、武汉、合肥、南京、石家庄、大连、成都、南海、佛山、顺德、肇庆、中山、珠海、东莞等地企业和政府部门进行培训辅导和咨询,受到广泛好评,其中许多精辟论述、著作被多家网站及各大媒体转载,为企业管理咨询提供了部分有价值、可操作的方案。
丘磐教授著作:专著:《产品创新实务》,广东经济出版社;音像光碟:1、《有效提升基层管理人员》福建音像出版社;2、《突破企业管理瓶颈》九洲音像出版公司;3、《企业高中层管理能力提升》九洲音像出版社。

其他信息

更多了解丘磐教授请上:www.lightlake.net 或上优酷网搜索丘磐教授的现场授教授视频。

发布者简介 至顶端

 企业人力资源开发与管理;(2-4天)  企业管理创新与变革;(2天课程)  企业管理干部管理能力提升;(2天课程)  企业员工管理与绩效考核;(1天课...

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