[内训课]企业非人力资源干部的人力资源管理课程

  • 课程编号:C0002579
  • 发布时间:2009-05-01
  • 浏览量:115,566
  • 状态:发布中
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培训对象

企业非人力资源干部

培训收益

建立人力资本思维结构,认清人力资本的核心本质
掌握当前企业人力资源管理的五大趋势
有效理解人力资源管理的五大环节
把握直线干部在人力资源管理各环节上的任务和着力点
培养作为直线干部在人力资源管理方面的核心能力

课程内容

一、当前的企业发展趋势与人才
Ø 企业经营环境分析
Ø 知识资本的崛起
Ø 企业最紧迫的五类“人财”
二、当前企业人力资源管理的五大趋势
Ø 关注流程,调整组织架构与工作岗位
Ø 建立学习型组织与组织学习
Ø 培养和使用核心员工
Ø 建立平行的职业阶梯
Ø 科学培训
三、企业人力资源管理的五个具体环节
Ø 员工的获取
Ø 员工积极性的保持
Ø 员工发展
Ø 员工评价
Ø 员工调整
四、企业所有的干部都是人力资源干部
Ø 企业专职人力资源干部与直线干部的配合
Ø 企业人力资源战略与企业战略的关系
Ø 企业直线干部应具备的三大技能结构
Ø 企业直线干部在管理人力资源方面的角色扮演
五、招聘工作中对直线干部的要求
Ø 招聘的种类;
Ø 直线干部的面谈;
Ø 对人的考察技巧;
六、员工执行力的培养
Ø 科学管理的五条:量化、人事相符、差别工资、劳动纪律、培训;
Ø 有效领导与有效激励;
Ø 员工执行力模型;
七、员工评价
Ø 什么是好的绩效与绩效管理
Ø 日常评价;
Ø 绩效考核
Ø 绩效考核的几种常用方法
Ø 指标和维度的选择
八、员工的薪酬系统
Ø 员工的“公平”问题;
Ø 薪酬系统的制定;
Ø 不同时期企业薪酬制度的调整;
Ø 薪酬固定工资与绩效工资的关系问题。
九、建筑企业的核心文化
Ø 关于管理层的想法与员工的想法;
Ø 企业远景与理念;
Ø 企业管理平台;
Ø 企业标识的作用;
Ø 企业文化在管理人力资源中的作用。

课程安排

两天课程,从九个部分讲述人力资源管理问题

师资介绍

主讲导师 丘磐 教授
丘磐 教授 广东金融学院工商管理系 教授、研究员;广东省社会科学院硕士导师;中山大学岭南学院国际管理培训中心EMBA特聘导师、华南理工大学工商管理学院高级工商管理研修课程特聘导师、中山大学中外管理研究中心聘任教授。《世界经理人文摘》、《经理人》、《环球市场》、《南方人才》等经理人刊物撰稿人,多家企业顾问公司高级培训师。
丘磐教授擅长理论与实践结合,具有丰富的教学、研究及实战经验,授课风格别具一格,是中山大学岭南学院和继续教育学院,华南理工大学管理学院等院校,最受广大MBA学员欢迎的教授之一。
丘教授除在大学讲授MBA课程和EMBA专题培训课程以外,曾在广州、深圳、上海、武汉、合肥、南京、北京、石家庄、南海、佛山、顺德、肇庆、中山、珠海、东莞等地企业和政府部门进行培训、辅导和咨询,受到广泛好评,其中许多精辟论述、著作被多家网站及各大媒体转载,为企业管理咨询提供了部分有价值、可操作的方案。
2007年4月丘磐教授两套管理培训光碟由九州音像出版社正式出版,另外两套培训光碟,正由北京时代光华培训集团制作,2007年10月正式出版。

其他信息

了解丘磐教授,请上丘磐教授的主页:www.lightlake.net,或上优酷网搜索丘教授的现场授教授视频。

发布者简介 至顶端

 企业人力资源开发与管理;(2-4天)  企业管理创新与变革;(2天课程)  企业管理干部管理能力提升;(2天课程)  企业员工管理与绩效考核;(1天课...

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