[公开课]全面质量管理(TQM)实务培训

  • 课程编号:C0002173
  • 发布时间:2009-04-02
  • 浏览量:117,033
  • 状态:发布中
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培训对象

总经理、质量部门经理、主管、质量管理推行人员等。

培训收益

本课程针对有下列困扰的企业尤为有效:不良率高、返工多、常客诉、成本高、员工一错再错、凡事五分钟热度,虎头蛇尾、干部忙又乱,效率不高。课程由实务经验丰富之讲师讲授,使经营者回去后马上得以实施,问题讨论、相互交流、相互启发、受益倍加!!

课程内容

【课程大纲】
一、认识全面质量管理(TQM)
1) 认知与态度
2) 知识与方法
3) 技巧与实践

二、对TQM的认知与态度
1)一切来自于对定义的改变
2)不同阶段的客户定义
3)组织要了解
4)客户满意
5)TQM管理中的三个“零”的目标
●零缺陷
●零污染
●零意外伤害

三、如何理解TQM中的“质”与“量”
●TQM中的具体质量概念
●质量的定义
●质量特性的分类
●质量概念的演变
●产品质量产生、形成和实现的过程

四、全面质量管理的基本要求“三全一多样”
1)全员参与
●每个员工都处于不同的质量环中
●每个人的工作质量都会影响产品或服务质量
●产品质量人人有责
●实现全员参与要做的工作
2)全过程的质量管理
●质量产生、形成和实现的整个过程是由多个环节组成
●每个环节的质量都会影响最终质量
●要控制影响质量的所有环节和因素
●体现两个思想
3)全组织的质量管理
●从组织管理的角度看
●从质量职能角度看
4)多方法的质量管理
●影响质量的因素有人、机、料、法、环、测
●应区别不同的因素采取不同的管理方法
●常用的方法包括:老七种工具、新七种工具
●新方法包括:质量功能展开、六西格玛、水平对比法、业务流程再造等

五、质量管理的八项原则
●以顾客为关注焦点
●领导作用
●全员参与
●过程方法
●管理的系统方法
●持续改进
●以事实为基础进行决策
●与供方互利的关系

六、TQM导入的七大事
●发宏愿
●定大计
●变组织
●行法度
●立典范
●知统御
●追实效

七、TQM的常用管理工具
●排列图
●因果分析法
●对策表方法
●分层法
●相关图法
●统计分析表方法
●直方图方法
●工序能力指数
●控制图
●其他方法简介
八、案例分析

其他信息

【主办单位】苏州东方大易管理咨询有限公司
【培训名称】全面质量管理(TQM)实务
【培训地点】苏州市区
【培训时间】2009年6月26-27日
【培训费用】1480元/人/天
【企业网站】http://www.eastdayi.com

发布者简介 至顶端

—— 东方大易管理咨询有限公司致力于为客户创造最大的利润,为员工提供最优越的成长平台。东方大易围绕二十...

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