课程详情
培训对象
企业各类员工
培训收益
学习如何提高和修炼自己成为优秀职业人
课程内容
一、破冰游戏
二、引子
1、研讨:回顾自我——差距在哪里?
2、优秀职业人的职业化金子塔模型
职业化心智
职业化道德
职业化礼仪
职业化行为
职业化魅力
三、第一步修炼:优秀职业人的职业化心智
1、职业化心智的3大维度
2、优秀职业人的4个职业化观念
什么是企业
什么是工作
什么是团队
什么是客户
3、优秀职业人的3个职业化心态
老板心态
多赢心态
阳光心态
4、优秀职业人的3种职业化思维
全局思维
换位思维
创新思维
四、第二步修炼:优秀职业人的职业化道德
1、职业化道德的2大维度
2、优秀职业人的2大职业道义
感恩
宽容
3、优秀职业人的2大职业品德
忠诚
诚信
五、第三步修炼:优秀职业人的职业化礼仪
1、如何理解职业礼仪
礼貌礼节
仪容仪表
2、办公室职业礼节
创造满意的工作场所
职业人的办公室准则
3、基础商务礼节
形体礼仪
语言礼仪
公务礼仪
4、仪容仪表礼节
着装与服饰
发型与化妆
六、第四步修炼:优秀职业人的职业化行为
1、讨论:做事还是做人
2、优秀职业人做人之道
看色彩性格,无障碍沟通
建设积极和谐的人际关系
3、优秀职业人做事之道
目标与计划,成就千里马
你的时间需要运筹帷幄
会议高效有学问
有效完成工作的PDCA法
高效解决问题的6个密码
职业人的3种高效学习方法
七、第五步修炼:优秀职业人的职业化魅力
1、职业人魅力来自哪里?
2、魅力第一步:完善你的性格
3、魅力第二步:修炼你的情商
4、魅力第三步:提升你的气质
八、MINI演讲赛:我的职业人生
九:总结:有梦想就立即行动
二、引子
1、研讨:回顾自我——差距在哪里?
2、优秀职业人的职业化金子塔模型
职业化心智
职业化道德
职业化礼仪
职业化行为
职业化魅力
三、第一步修炼:优秀职业人的职业化心智
1、职业化心智的3大维度
2、优秀职业人的4个职业化观念
什么是企业
什么是工作
什么是团队
什么是客户
3、优秀职业人的3个职业化心态
老板心态
多赢心态
阳光心态
4、优秀职业人的3种职业化思维
全局思维
换位思维
创新思维
四、第二步修炼:优秀职业人的职业化道德
1、职业化道德的2大维度
2、优秀职业人的2大职业道义
感恩
宽容
3、优秀职业人的2大职业品德
忠诚
诚信
五、第三步修炼:优秀职业人的职业化礼仪
1、如何理解职业礼仪
礼貌礼节
仪容仪表
2、办公室职业礼节
创造满意的工作场所
职业人的办公室准则
3、基础商务礼节
形体礼仪
语言礼仪
公务礼仪
4、仪容仪表礼节
着装与服饰
发型与化妆
六、第四步修炼:优秀职业人的职业化行为
1、讨论:做事还是做人
2、优秀职业人做人之道
看色彩性格,无障碍沟通
建设积极和谐的人际关系
3、优秀职业人做事之道
目标与计划,成就千里马
你的时间需要运筹帷幄
会议高效有学问
有效完成工作的PDCA法
高效解决问题的6个密码
职业人的3种高效学习方法
七、第五步修炼:优秀职业人的职业化魅力
1、职业人魅力来自哪里?
2、魅力第一步:完善你的性格
3、魅力第二步:修炼你的情商
4、魅力第三步:提升你的气质
八、MINI演讲赛:我的职业人生
九:总结:有梦想就立即行动
师资介绍
培训资格
国家一级心理咨询师
人民大学工商管理学士,中国科学院医学心理学研究生
AACTP国际认证培训师
1年教师和主持,2年一线营销及策划,7年知名顾问机构团队管理、公司运营及培训,积累了丰富的培训、管理及策划实战经验
众行、慧泉(中国)余世维教育集团、清华大学CIMS中心、劳动保障部AEP大学生就业测评与实训办公室等多家著名顾问机构高层管理者、管理顾问,现任荆棘鸟整体养生文化传播机构合伙人、荆棘鸟管理研究院运营与研发总监、高级顾问,浙江大学工商管理培训中心、华业咨询机构/斯科国际管理创新研究院等多家顾问机构高级讲师,多家大型企业常年培训顾问
国内第一批专业培训体系建设与课程开发的探索者和实践者,多年课程开发与咨询经验,对培训及培训产业具有深刻认识和独到见解,具有丰富的培训体系规划与建设、课程开发及培训服务管理实战经验
主持开发营销及管理类培训教材20多本,其中《管理培训游戏全解》获2003广东经济出版社码洋冠军,《冲突管理》获最佳编辑推荐,策划各类企业培训光盘近50套,包装和打造各类培训讲师近百人
培训风格
生动:生动活泼,娓娓道来,亲和力强,机智风趣,对培训手段和形式的运用炉火纯青、信手拈来,学员参与度高,寓教于乐,学习效果好;
原创:坚持原创性需求调研与课程开发,多年课程开发的深厚积淀,使课程从体系上、理论上、操作上等都具有不同一般的高度、深度与实用度;
实效:深厚的心理学、文学与管理学功底,善于从本质和源头上引申,引导学员探索和发现事物背后的本原所在,从而真正改善学员态度和认识,达到事半功倍的培训与绩效改善。
职业履历
湖南益阳人民广播电台 主持
广州西部汇丰科技有限公司 策划经理
广东众行管理顾问公司 课程开发经理/业务运营经理
深圳岐黄生物科技有限公司 连锁招商部经理/招商会培训师
劳动保障部AEP大学生就业测评与实训办公室、北京中鼎永盛科技 运营总监/研发总监/顾问
慧泉(中国)余世维教育集团 北京总部运营总监/顾问
清华大学CIMS中心、北京北清光华管理顾问公司 运营总监/高级顾问
荆棘鸟整体养生文化传播机构/荆棘鸟管理研究院 运营与研发总监/高级顾问
服务客户
国家广播电视总局 北京城建勘测设计研究院
广东移动 新时代健康产业集团
深圳岐黄生物科技 伊利集团
丝宝日化 圣元乳业
北大青鸟 超市发国有资产经营公司
正元包装集团 LG手机
广东众行管理顾问 慧泉(中国)教育集团
北清光华管理顾问 劳动保障部AEP大学生就业培训项目
北京中鼎永盛科技 北京东方智略科技
核心课程
一、核心品牌课程
《成为企业人——80后新员工职业化塑造》
《世界是我的——80后优秀员工职业化养成》
《路就在脚下——80后经理人管理技能训练》
二、80后员工职业素养系列课程
《新一代职业形象与礼仪》
《阳光心态与和谐人生》
《组织内的人际沟通》
《“全人生”时间管理》
《高效问题分析与解决》
《科学的工作方法》
《目标与计划管理》
《平衡和谐的人际关系》
《情绪与压力管理》
三、专业培训系列课程
《培训课程策划、设计与开发》
《内部培训师TTT技巧训练》
《企业培训管理与操作》
备注:以上课程为主要课程,其他系列课程包括服务、营销等,可根据具体需求随时定制。
咨询领域
80后员工管理问题分析与解决
80后人力资源管理体系建设
培训体系/企业商学院建设与管理
内部培训课程体系建设与开发
内部培训师队伍建设与培养
电话销售中心运营体系建设
主持项目
劳动保障部AEP大学生就业培训项目体系建设与课程开发
北大青鸟新员工与储备干部培训体系建设
新时代健康产业集团商学院培训体系建设
丝宝日化营销培训体系建设
北京城建勘测设计研究院人力资源系统建设方案
中国银行株洲分行服务标准体系建设与课程包开发辅导
国家一级心理咨询师
人民大学工商管理学士,中国科学院医学心理学研究生
AACTP国际认证培训师
1年教师和主持,2年一线营销及策划,7年知名顾问机构团队管理、公司运营及培训,积累了丰富的培训、管理及策划实战经验
众行、慧泉(中国)余世维教育集团、清华大学CIMS中心、劳动保障部AEP大学生就业测评与实训办公室等多家著名顾问机构高层管理者、管理顾问,现任荆棘鸟整体养生文化传播机构合伙人、荆棘鸟管理研究院运营与研发总监、高级顾问,浙江大学工商管理培训中心、华业咨询机构/斯科国际管理创新研究院等多家顾问机构高级讲师,多家大型企业常年培训顾问
国内第一批专业培训体系建设与课程开发的探索者和实践者,多年课程开发与咨询经验,对培训及培训产业具有深刻认识和独到见解,具有丰富的培训体系规划与建设、课程开发及培训服务管理实战经验
主持开发营销及管理类培训教材20多本,其中《管理培训游戏全解》获2003广东经济出版社码洋冠军,《冲突管理》获最佳编辑推荐,策划各类企业培训光盘近50套,包装和打造各类培训讲师近百人
培训风格
生动:生动活泼,娓娓道来,亲和力强,机智风趣,对培训手段和形式的运用炉火纯青、信手拈来,学员参与度高,寓教于乐,学习效果好;
原创:坚持原创性需求调研与课程开发,多年课程开发的深厚积淀,使课程从体系上、理论上、操作上等都具有不同一般的高度、深度与实用度;
实效:深厚的心理学、文学与管理学功底,善于从本质和源头上引申,引导学员探索和发现事物背后的本原所在,从而真正改善学员态度和认识,达到事半功倍的培训与绩效改善。
职业履历
湖南益阳人民广播电台 主持
广州西部汇丰科技有限公司 策划经理
广东众行管理顾问公司 课程开发经理/业务运营经理
深圳岐黄生物科技有限公司 连锁招商部经理/招商会培训师
劳动保障部AEP大学生就业测评与实训办公室、北京中鼎永盛科技 运营总监/研发总监/顾问
慧泉(中国)余世维教育集团 北京总部运营总监/顾问
清华大学CIMS中心、北京北清光华管理顾问公司 运营总监/高级顾问
荆棘鸟整体养生文化传播机构/荆棘鸟管理研究院 运营与研发总监/高级顾问
服务客户
国家广播电视总局 北京城建勘测设计研究院
广东移动 新时代健康产业集团
深圳岐黄生物科技 伊利集团
丝宝日化 圣元乳业
北大青鸟 超市发国有资产经营公司
正元包装集团 LG手机
广东众行管理顾问 慧泉(中国)教育集团
北清光华管理顾问 劳动保障部AEP大学生就业培训项目
北京中鼎永盛科技 北京东方智略科技
核心课程
一、核心品牌课程
《成为企业人——80后新员工职业化塑造》
《世界是我的——80后优秀员工职业化养成》
《路就在脚下——80后经理人管理技能训练》
二、80后员工职业素养系列课程
《新一代职业形象与礼仪》
《阳光心态与和谐人生》
《组织内的人际沟通》
《“全人生”时间管理》
《高效问题分析与解决》
《科学的工作方法》
《目标与计划管理》
《平衡和谐的人际关系》
《情绪与压力管理》
三、专业培训系列课程
《培训课程策划、设计与开发》
《内部培训师TTT技巧训练》
《企业培训管理与操作》
备注:以上课程为主要课程,其他系列课程包括服务、营销等,可根据具体需求随时定制。
咨询领域
80后员工管理问题分析与解决
80后人力资源管理体系建设
培训体系/企业商学院建设与管理
内部培训课程体系建设与开发
内部培训师队伍建设与培养
电话销售中心运营体系建设
主持项目
劳动保障部AEP大学生就业培训项目体系建设与课程开发
北大青鸟新员工与储备干部培训体系建设
新时代健康产业集团商学院培训体系建设
丝宝日化营销培训体系建设
北京城建勘测设计研究院人力资源系统建设方案
中国银行株洲分行服务标准体系建设与课程包开发辅导