企业各类员工

 通过一系列与实际工作相关的沙盘模拟活动，引导学员发现和概括出工作中的关键问题；
 通过学员自评、团队互评、教练点评等多层次、全方位的深入研讨与点评，让学员对工作中存在的关键问题获得深刻全面的认识；
 调动学员内心学习与工作真正的“原动力”，从“要我学”变成“我要学”，在心态、思想及行动、绩效上同步获得快速改变与提升；
 在沙盘模拟基础上引导出以解决问题为原则的针对性主题培训，学习的实效性与实用性大大增强；
 通过对学员的课堂表现进行全程的即时点评与指导与双向沟通反馈，让学员获得针对性的培养；
 让学员在活动中学会团队协作与分工，培养团队意识与团队精神；
 在活动中观察与分析学员在沟通能力、协调能力、管理能力、学习能力、创新能力以及自我管理能力等方面的表现，从而为企业评估员工、选人用人、对员工进行个性化辅导等方面提供科学依据与基础。

模拟沙盘+拓展活动+小组研讨+互动点评+主题培训
体验参与——发现问题——分析问题——再度体验——主题培训——改善报告

课程内容
1、 少冲剑
 特点：轻灵迅速——缘分稍纵即逝，务求用心珍惜。
 主旨：用心珍惜——每个人都可能是你生命中的贵人
 活动：找签名：每人找其他学员按一定的格式要求签名，看谁在规定时间内获得的签名最多，只有主动出击、讲求方法、协作双赢的人才能获得更多的签名。
2、 关冲剑
 特点：以拙滞古朴取胜——最朴素的人性，却孕育着最伟大的力量。
 主旨：彼此信任——敢于付出、敢于承担
 活动：俄罗斯圆圈：学员围成一圈，每人坐在后面学员的腿上，可以让所有人都坐下来，只有信任伙伴才能坐得舒服。
3、 少商剑
 特点：剑路雄劲，颇有石破天惊，风雨大至之势——精诚协作，一切皆有可能。
 主旨：精诚协作——掣肘，易事难为；携手，难事可成
 活动：黑屋找球：学员在蒙眼状态下合作搜寻制定区域内的玻璃球，让学员在自发的状态下建立信任与合作。
4、中冲剑
 特点：大开大阖，气势雄迈——有多大胸怀成多大事业。
 主旨：全局思维——站得有多高，成就就有多高　
 活动：供应链传奇：模拟内部工作流程运转，分析跨部门合作可能发生的问题，鼓励员工发扬团队精神，建立团队协作。
5、商阳剑
 特点：巧妙灵活，难以捉摸——高效沟通的本质是对微妙人性的把握，切合个性、灵活以对。
 主旨：高效沟通——把握需求，沟通无界
 活动：积木风云：每个小组需将积木搭成一定形状，但要求负责设计和施工的学员不能互相见面，只能通过语言沟通，重点锻炼学员的合作与沟通能力。
6、少泽剑
 特点：忽来忽去，变化精微——精益求精，持续优化在于点滴和细微之间。
 主旨：持续优化——赢在别人休息时
 活动：学习型组织建设：通过完成一定的工作，并通过改进提高工作效率，让员工建立学习型组织和流程再造的基本思路。

培训资格
国家一级心理咨询师
人民大学工商管理学士，中国科学院医学心理学研究生
AACTP国际认证培训师
1年教师和主持，2年一线营销及策划，7年知名顾问机构团队管理、公司运营及培训，积累了丰富的培训、管理及策划实战经验
众行、慧泉（中国）余世维教育集团、清华大学CIMS中心、劳动保障部AEP大学生就业测评与实训办公室等多家著名顾问机构高层管理者、管理顾问，现任荆棘鸟整体养生文化传播机构合伙人、荆棘鸟管理研究院运营与研发总监、高级顾问，浙江大学工商管理培训中心、华业咨询机构/斯科国际管理创新研究院等多家顾问机构高级讲师，多家大型企业常年培训顾问
国内第一批专业培训体系建设与课程开发的探索者和实践者，多年课程开发与咨询经验，对培训及培训产业具有深刻认识和独到见解，具有丰富的培训体系规划与建设、课程开发及培训服务管理实战经验
主持开发营销及管理类培训教材20多本，其中《管理培训游戏全解》获2003广东经济出版社码洋冠军,《冲突管理》获最佳编辑推荐，策划各类企业培训光盘近50套，包装和打造各类培训讲师近百人

培训风格
生动：生动活泼，娓娓道来，亲和力强，机智风趣，对培训手段和形式的运用炉火纯青、信手拈来，学员参与度高，寓教于乐，学习效果好；
原创：坚持原创性需求调研与课程开发，多年课程开发的深厚积淀，使课程从体系上、理论上、操作上等都具有不同一般的高度、深度与实用度；
实效：深厚的心理学、文学与管理学功底，善于从本质和源头上引申，引导学员探索和发现事物背后的本原所在，从而真正改善学员态度和认识，达到事半功倍的培训与绩效改善。

职业履历
湖南益阳人民广播电台 主持
广州西部汇丰科技有限公司 策划经理
广东众行管理顾问公司 课程开发经理/业务运营经理
深圳岐黄生物科技有限公司 连锁招商部经理/招商会培训师
劳动保障部AEP大学生就业测评与实训办公室、北京中鼎永盛科技 运营总监/研发总监/顾问
慧泉（中国）余世维教育集团 北京总部运营总监/顾问
清华大学CIMS中心、北京北清光华管理顾问公司 运营总监/高级顾问
荆棘鸟整体养生文化传播机构/荆棘鸟管理研究院 运营与研发总监/高级顾问

服务客户
国家广播电视总局 北京城建勘测设计研究院
广东移动 新时代健康产业集团
深圳岐黄生物科技 伊利集团
丝宝日化 圣元乳业
北大青鸟 超市发国有资产经营公司
正元包装集团 LG手机
广东众行管理顾问 慧泉（中国）教育集团
北清光华管理顾问 劳动保障部AEP大学生就业培训项目
北京中鼎永盛科技 北京东方智略科技

核心课程 
一、核心品牌课程
 《成为企业人——80后新员工职业化塑造》
 《世界是我的——80后优秀员工职业化养成》
 《路就在脚下——80后经理人管理技能训练》
二、80后员工职业素养系列课程
 《新一代职业形象与礼仪》
 《阳光心态与和谐人生》
 《组织内的人际沟通》
 《“全人生”时间管理》
 《高效问题分析与解决》
 《科学的工作方法》
 《目标与计划管理》
 《平衡和谐的人际关系》
 《情绪与压力管理》
三、专业培训系列课程
 《培训课程策划、设计与开发》
 《内部培训师TTT技巧训练》
 《企业培训管理与操作》
备注：以上课程为主要课程，其他系列课程包括服务、营销等，可根据具体需求随时定制。

咨询领域
 80后员工管理问题分析与解决
 80后人力资源管理体系建设
 培训体系/企业商学院建设与管理
 内部培训课程体系建设与开发
 内部培训师队伍建设与培养
 电话销售中心运营体系建设

主持项目
 劳动保障部AEP大学生就业培训项目体系建设与课程开发
 北大青鸟新员工与储备干部培训体系建设
 新时代健康产业集团商学院培训体系建设
 丝宝日化营销培训体系建设
 北京城建勘测设计研究院人力资源系统建设方案
 中国银行株洲分行服务标准体系建设与课程包开发辅导