[内训课]工匠精神培训(职业精英)

  • 课程编号:C0017852
  • 发布时间:2017-08-18
  • 浏览量:15
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培训对象

基层干部或全员

培训收益

提高全员的工匠意识,以匠心对待产品

课程内容

在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上,在谈到2016年的工作重点时,李克强总理说:要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神。这是政府工作报告里第一次提到“工匠精神”这个词,透露中国领导者对现实的判断与方向感。经历30多年粗放、高速的发展,中国企业已脱离“人无我有”的低端竞争状态。 中国经济需要适应一种慢一些的节奏,企业则要培养细一点的耐心,员工则要培养精益求精的工匠精神。

课程安排

第1章 什么是“工匠精神”?
案例:电影《入殓师》给我们什么样的启发?
1. 何谓工匠精神?
2. 工匠精神的内涵
a) 精益求精——把99%提高到99.99%;
b) 严谨,一丝不苟——不达要求绝不轻易交货;
c) 耐心,专注,坚持——绝不止步;
d) 专业,敬业——打造行业第一。
3. 工匠精神不是口号:残酷的完美主义者,对极致的追求。
第2章 千万别误读工匠精神
1. 工匠精神=一生只做一事?
2. 工匠精神=慢工出细活?
3. 工匠精神=第一?
4. 工匠精神=苦行僧?
第3章 我们需要“新工匠”
1. “工匠精神”为何写入政府报告;
案例:我们为何不能制造圆珠笔头
2. 德国工匠精神的启示;
3. 光传承不够,我们需要新工匠
案例:德国双立人VS张小泉、云南白药VS同仁堂
4. 告别“屌丝经济”、“价廉物美”时代。
第4章 “新工匠”五项基本修炼
1. 创造者(基因)——案例:劳动之兽VS创造之人;
2. 作品心(素养)——案例:央视《大国工匠》高凤林;
3. 手艺人(气质)——案例:日本职业作家盐野米松;
4. 修行者(心性)——案例:日本“经营之圣”稻盛和夫;
5. 偏执者(风格)——案例:电影《入殓师》。
第5章 “新工匠”11项“打磨”行动
1. 潜心不为外物所动——案例:《庄子》精妙述说;
2. 时刻保持一颗匠心——案例:“这是我的匠心”;
3. 人生很多事急不得——案例:李宗盛《致匠心》;
4. 绝不让经验唱主角——练习:创造力训练;
5. 不达标准绝不交货——案例:木匠的故事;
6. 让作品比生命更长——案例:亨利安家族的齿轮;
7. 穷尽一生磨练技能——案例:“寿司之神”小野二郎;
8. 差之毫厘也要计较——案例:治学严谨的吕叔湘先生;
9. 下笨功夫练真本事——案例:京剧大师梅兰芳;
10. 先潜水后浮出水面——案例:《泰坦尼克号》导演卡梅隆;
11. 做“勤奋”的粉丝——案例:一万小时天才理论。
第6章 “新工匠”如何跳出7大“陷阱”
1. “山寨版”→创客;
2. 淡薄→耻感;
3. 将就→讲究;
4. “乱请示”→我是责任者;
5. 差不多→零容忍;
6. 完成任务→用“结果”说话;
7. 重人情→专业主义。
第7章 做真正的“职人”——和你的工作谈恋爱
案例:“寿司之神”告诉我们何谓职人;
1. 把工作当成使命,当成一生的信仰和追求;
2. 喜欢才会投入,热爱才会痴迷;
3. 工匠不为钱而工作——热爱工作,胜过工作所带来的钱;
4. 把工作当“作品”而非“作业”;
5. 问题的价值在于解决;
6. 我能贡献什么——注重贡献;
7. 用“结果”说话——客户价值。
第8章 精雕细琢——精益求精追求无限的极致和完美
1. 苛求,只为打造更精致的产品和服务;
2. 以匠人之心,追求技艺的极致;
3. 不怕付出,但求完美、更完美;
4. 大胆创新和突破,师古不泥古;
5. 不断精进,练就令人叹为观止的完美技艺。
第9章 专业主义——有十年如一日、反复磨练方成器的信仰
案例:《庄子》“梓庆”的精妙阐述告诉了我们什么?
1. “一根筋”思想;
2. 惟精惟一,允执厥中;
3. 心无旁骛,一心盯紧自己的工作;
4. 摒除杂念,多一分专注事半功倍;
5. 耐得住寂寞,板凳能坐十年冷;
6. 经得起诱惑,功名利禄不动心。
第10章 一丝不苟——把每个细节都做到极致
1. 胡适的《差不多先生》——精确管理;
2. 如何将工作细到位——细节主义;
3. 现地、现物、现实——三现主义;
4. 看起来简洁、说起来简单、用起来简化——简约思维;
5. 在精、细、实上下功夫,把每一件小事都做到完美;
6. 提升执行力的7个细节行为。
第11章 脚踏实地:用“笨功夫”练“真本事”
1. 扔掉“花架子”,假招式只会害自己;
2. 肯花“笨功夫”,偷奸耍滑练不出“真本事”;
3. 不急于求成,慢工更能出细活;
4. 勤勤恳恳,笨鸟先飞也可成雄鹰;
5. 严格自律,从字典里删除“懈怠”二字;
6. 功到自然成,熟能生巧才是精工巧技的秘诀。
第12章 敬天爱人——稻盛和夫“六项精进”
案例:稻盛和夫如何创建两家世界500强企业?
1. 付出不亚于任何人的努力;
2. 要谦虚,不要骄傲——谦卑之心
3. 要每天反省——吾日三省吾身;
4. 活着,就要感谢——施人慎勿念,受施慎勿忘
5. 积善行,思利他——工匠精神就是双赢;
6. 不要有感性的烦恼——一辈子那么长,不能总把心思花在难过上。

师资介绍

 新工匠精神的提出者与倡导者;
 10年工匠文化研究历程;
 10年中高层管理与执行力培训经验;
 浙江大学主讲教授,浙江工业大学特聘教授;
 清华大学、北京大学、上海交通大学、上海财经大学特聘专家
 被誉为“最佳执行企业教练”;
 阿里巴巴、华为、三一等企业的特聘培训师;
 曾任大型台资企业总经理室经理职务、总裁助理职务;
 曾任中国知名民营企业总经理职务;
 曾获“中国管理咨询行业十佳杰出人物、全球500强华人讲师”等荣誉;

蒋老师拥有10年在外企、私企的管理实践,专门从事过管理咨询顾问工作,积累了丰富的管理实战经验;12年授课经验,培训了1000多家企业,参训人数达到10万人以上,积累了丰富的实战管理和培训经验,特别在领导力、执行力、工匠精神方面造诣斐然,成为企业首选教练。课程以操作性、实用性见长,以学员为主体,引导与启发学员,培训满意度在95分以上。
中国企业转型升级的关键时期,迫切需要传承与回归工匠精神。蒋老师从多年前就致力于“工匠精神”研究与管理实践,深入研究与走访日本、德国等企业的工匠文化;具有丰富的实践经验与理论研究。他是集经验、理论与实践于一身的管理实践者。

主要研究课题:
《工匠精神》《工匠文化》《守破离》《领导力》《执行力》《中高层管理技能》

已出版著作:
《咫尺匠心:新工匠是怎样炼成的》《守破离》《为结果而战:打造以结果为导向的执行模式》

授课风格
1) 课程内容:实用性强,内容更新及时、思维逻辑严谨;
2) 授课风格:擅于互动式交流,精于教练型辅导
3) 授课方式:知识讲解+案例研讨分析+小组竞赛+游戏互动+总结分享+课后作业+行动计划+实用工具
4) 课程满意度95分左右;

曾服务的部分客户:
合作院校:浙江大学、清华大学、厦门大学、中国海洋大学、上海交通大学、山东师范大学、浙江工业大学、西南财经大学、湖南邮电职业技术学院、宁波理工学院、重庆医药高等专科学院、上海财经大学金融学院、长沙经理学院、江苏理工学院……

机械电子:三一重工、中国兵器、方正集团、东方汽车、晨龙集团、奥托尼克斯、天宝电子、嘉兴万正电子、美的电器、西南兵器、浙江八达铜业、无锡聚辉、深圳航嘉、东信和平、雷兹互感器(上海)、江淮动力、北京大恒、湖南中旺、浙江恒丰泰、北京巴威公司、杭州浩瀚机电设备、浙能嘉华发电、宁波钢铁、浩泽环保、上海坦达座椅、野风集团、梅花锁业、大赛璐安全系统(江苏) 美的集团、知豆电动车、德国博西华、杭州滤清器、龙记集团、上海沃尔沃建筑设备、新凤鸣集团、苏州热工技术、浙江飞叶智能科技有限公司、日立电梯贵州分公司、西湖电子集团、中航锂电(洛阳)有限公司、北京市北分仪器技术有限责任公司……

互联网IT:阿里巴巴、联想集团、凤凰网、1号店、宽岱电讯科技、超干软件、麦杰科技、雷讯网络技术、北京华夏视科图像技术、杭州天宽科技公司、杭州天宽科技、上海杨浦科技集团、2345网络科技、江西飞尚科技有限公司、北京滨松光子技术有限公司、南昌市企业电子商务协会、厦门雅迅网络股份、浙江平湖鸿禧光伏科技有限公司、浙江宇都网络科技有限公司、吉林创惠科技有限公司、中国互联网络信息中心、山东世润德……

电力能源: 国家电网、海南电网、宁夏煤电、宁夏煤业集团、中国南方电网、神华国华、塔里木油田、延边油田、协鑫矿业、牛山矿业、开封供电局、镇江供电、长沙矿冶研究院、中国石油华东化工、临沂宏达集团、东方日升、萧山供电局、浙江中源能源集团、德润集团、河南环宇赛尔、钱江电气集团、中南水电勘测设计研究院、华强化工、东方电缆、中国石油、长春四平供电、广西电网、福建省天玉方圆矿业、郑州磴槽集团、河南能源化工集团销售总公司…..

食品农业:可口可乐、浙江农都、黑龙江农垦总局、雪花啤酒、年年富、上海纽贝滋营养乳品、顶益食品、大连振新川连、农标普瑞纳、南京雀巢、湖北枝江酒业、青岛饮料集团、浙江新迪嘉禾食品、陕西石羊(集团)、麦斯乐食品、湖南粮食集团、中粮面业(海宁)有限公司……

交通物流:上海轨道、安富轿车驳运、中理国际、上海远州集团、天津航道局、浙江省交通投资集团、韩泰轮胎、宁波交通投资集团、宁波明日控股集团、中交上航局航道建设公司、扬帆集团、山西高速公路、宁波交通规划设计研究院、贵州云关公路、夏晖物流、华策汽车、东风汽车车架厂、深圳顺丰速运公司、杭州幸福快车供应链有限公司、南方高速……

医院医药:南阳第九人民医院、广东众生药业、山东新华医疗器械、山东齐发药业、江苏华兰药用、邦宇制药、新华制药、积大医药、淮安市淮阴区各乡镇卫生院、重庆市妇幼保健院、郑州大桥医院、北京积大药业有限公司、北大医疗淄博院、江苏康缘药业股份有限公司、浙江九洲药业股份有限公司……

纺织服装:杉杉集团、雅戈尔、桐乡桐昆集团、侨蒙服饰、浪莎袜业、梦娜袜业、宝娜丝袜业、绣锦集团、上海贝尔尼尼服饰、怡创印染、伟海控股、新光饰品、三星地质珠宝、宁波一航……

通信邮政:中国移动、中国移动终端、西双版纳移动、浙江华为、中国联通、中国电信、中国邮政、沈阳电信工程公司、淳安联通公司、中讯邮电、滁州移动、连云港移动、重庆电信、上海贝电、中国移动设计院河北分公司、北京移动、南昌移动、楚雄移动、合肥移动、温州联通、山东电信、河池联通、中讯邮电设计院、湖北移动业支中心、上海浦东电信……

银行金融:工商银行、建设银行、农业银行、浙江省交通银行、农村信用联社、贵阳乌当信用联社、恒泰农合银行、徽商期货、光大永明人寿、上海交通银行新区支行、上海交通银行金山支行、招商银行深圳分行、河北银行、德阳信用社、宁波东海融资租赁、中国银行梅州分行、山东兰山农村合作银行、工商银行四川省分行、常山县村镇联合银行、农业银行呼叫中心(天津)、招商银行深圳分行、宁波通商银行……

建筑房产:中建五局、湖南中民筑友(上市公司)、奔腾建设、五建集团、六建集团、振龙房地产、金果湾生态旅游、和记黄埔地产、中铁隧道集团、永联建设工程、西溪国家湿地公园、东宏地产、北京墨臣、江西洪大、重庆高科、杭州二轻集团、浙能房地产、山西高速公路、银川盛世华新置业公司、宁波建筑行业人力资源经理班、亨特道格拉斯(中国)投资有限公司、重庆康德、云南大朝房地产公司、宁波中冠工程造价事务所、山东万鑫建设、中山火炬开发区临海工业园、宝盛集团、深圳红杉集团、深圳印象城、湖州凯恩涂层有限公司、浙江金昌房地产集团……

政府国企:长沙市政府、枣庄市委、嘉兴人事局 、东阳公安局、宁波海事局、东莞社会保障局、中原法院、福建莆田市荔城区、东莞劳动保障局、山东微湖监狱、江阴市人力资源与社会保障局、贵州清镇市政府、苏州图书馆、深圳市龙岗区党务、温州机场、海南儋州市委、广东肇庆市委、山西运城工商局、贵阳政法、重庆渝中区法院、重庆工商局、邹城卫生局、山东青州组织部、重庆市县卫生局、金乡县财政局、重庆卫生监管局、桐乡城市规划设计研究院、贵州石化轻纺工会、温州瑞安农林局、新疆喀什政府、宁波国家高新区、上海广播电视台、湖南省铁路运输检察机关、东钱湖办公室、浙江烟草局、浙江省气象局、中国国航、镇海规划局、大连机场、南昌邮政局、潍坊某区委、杭州市社会保险管理局、浙江中烟工业有限责任公司、杭州常青夕照区块整体征收工作指挥部人员、苏州吴江区旅游局、上海长江口商场、广西财税局、江西邮政局、山东潍坊市青年企业家协会……

其他:杭州进出口贸易、万尚进出口贸易、江苏苏美达国际贸易、中首控股、江西新阳陶瓷、金牌亚洲陶瓷、北京新中源陶瓷公司、广州特地陶瓷……宁波申江控股集团、宁波华东城集团、浙商杂志、中国小商品城集团、海南白马、南宁桂邕辉、湖北数字证书认证管理中心、山东家庭号、红星美凯龙、江苏体彩、广州公诚物业、龙岩金叶复烤、圣山集团、驼人集团、桐乡波力科技复材用品、宁波原水集团、宁波鄞州区城投、杭州四季青、珠海清华科技园、杭州西溪宾馆、宝盛集团/宝盛酒店、千鸟湖集团、天津欧诺印刷包装、富德生命人寿湖南分公司、桑德(天津)再生资源投资控股有限公司、江西和美集团、香港太平再保险有限公司、深圳中航集团、海航实业有限公司、欧派橱柜、索菲亚衣柜、宝泰菱塑料(南通)有限公司、福建旷远集团

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1. 《工匠之道:工匠精神的培育与缔造》 2. 《互联网时代的执行力建设》 3. 《互联网时代的领导力修炼》 4. 《互联网+管理之道》 5. 《MTP中高层管理技能》 ...

联系方式 至顶端

    • 联系电话:0592-8269738
    • MBA智库培训QQ:3588662388
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