专（兼）职培训师、培训管理人员、人力资源经理、职业经理人

　　企业培训师是众多职业经理人职业成长发展的第二途径，获得掌声、鲜花、金钱及荣誉是所有人的梦想。优秀的职业培训师实现年
薪百万不是梦……TTT企业培训师是您的必修课，让你在短时间内脱胎换骨，实现从业余到职业的蜕变！
　　TTT（Training the Trainer Talking）企业培训师培训，引进国际最先进的课程体系，秉承PTT职业培训师培训的理念与技巧。
它不仅仅是一门企业培训师的培训课程，更是一门企业管理者的必修课程！
　　科学的知识体系、先进的训练方法、专业的技巧工具、权威的培训导师，对您全方位进行塑造，让您做到表达自如、趣味横生、逻
辑清晰、通情达理。除了快速提升实战技能，还将带给您全新的理念——怎样把培训作为一种管理手段来应用！而你所需要做的仅仅
是：全情投入这48小时，与老师一起学中做、做中悟，完成由普通到出色的巨变！48小时前，你是台下受训者；48小时后，你是台上教
导者！
　　两天时间，给您有价值的改善及毕生受用的感悟！助您获得超级公共感召力，从优秀走向卓越！

课程背景：
　　金融危机后最热门职业之一，目前人才紧缺，高薪难觅，就业前景广阔！！！
　　　→ 作为老板的您，时刻准备用培训解决人才短缺的棘手问题，怎能没有属于自已的企业“人才生产线”？
　　　→ 作为客户经理的您，时刻准备向客户说明产品的卖点，怎能没有高超的讲解能力？
　　　→ 作为企业内训师的您，时刻准备在培训课堂上呈现精彩的讲授，怎能没有精湛的授课技巧？

课程提纲：

　　一、企业培训的战略地位
　　　　1、企业培训的战略地位
　　　　2、培训师6项特质
　　　　3、培训师4项学习要领
　　　　4、TTT学员的培训心得
　　二、培训师的职业规范
　　　　1、培训师8项职业规范
　　　　2、培训风范6项禁忌
　　　　3、姿态运用3类标准
　　　　4、眼神运用6种方式
　　　　5、培训师课前自检要点
　　　　6、精彩课程的4项个到位
　　三、课堂掌控要领
　　　　1、开场、展开与结束
　　　　2、上场与下场7项要求
　　　　3、课堂提问5项技巧
　　　　4、课堂应答5项技巧
　　　　5、课堂互动4项技巧
　　四、教学方法指南
　　　　1、培训常用7种方法
　　　　2、精彩课程8大因子
　　　　3、如何做到情理并茂
　　　　4、如何运用PowerPoint
　　五、学习型组织建设
　　　　1、学习型组织10项评价指标
　　　　2、企业培训的“7个1”体系
　　　　3、培训者的5项责任
　　　　4、培训计划5步流程
　　　　5、培训需求分析6项方法
　　　　6、外企中层培训内容24项
　　六、培训师的角色定位
　　　　1、培训师四种类型分析
　　　　2、做一个杰出的“演员”
　　　　3、做一个高明的“导演”
　　　　4、做一个卓越的“编剧”

专家介绍：林老师　牟老师
　　林老师 PTT职业培训师，美国国际训练协会（AITA）理事。林老师多年来就职于大型企业、行业协会高层管理及培训相关岗位，积累了丰富的管理、培训实践经验；在管理沟通、内部管理、职业培训师培训、团队管理、客户服务等方面，拥有国际领先的理论基础和丰厚的实践经验。
　　牟老师 PTT职业培训师，美国国际训练协会（AITA）理事。牟老师先后担任跨国企业、国内上市公司、民营企业培训管理者，积累了丰富的实践经验。深厚的理论功底加丰富的实践，使得牟老师的课程有思想、有体系、有韵味、有效果。在市场营销、职业培训师培训、管理沟通与口才等方面，有很深的造诣。

学员见证：
　　导师的言传身教更使课堂上的每一个人领悟到要想成为一名真正优秀的培训师，他要有一分技能、二分知识、三分经验、四分悟性、五分激情！
　　----------------——TCL信息产业（集团）有限公司副总裁 薄连明

学习到了企业赢利方式的多样性，对商业竞争、企业营销有了更深的了解和认识
　　——胜利油田副总经理 牛国胜

　　课程非常好，感谢两位老师及班主任和全体职员的关怀、照顾、服务，谢谢！
　　-----------------——深圳市聚成企业管理顾问有限公司 刘松琳董事长

　　这是专业、有价值的培训；这是负责任、有职业使命感的老师，我深感培训师作为生命领航者的伟任，并重新树立了培训师在我心目中的地位。
　　-----------------——神州数码（深圳）有限公司经理 卿平