[公开课]公益微课|心理学如何助力企业提升绩效?

  • 课程编号:C0017216
  • 发布时间:2016-08-30
  • 浏览量:7,945
  • 状态:发布中
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  • 课程时长: 1小时
  • 所属领域: 人力资源 领导技能 企业文化 
  • 课程提供方:智库课堂 实名认证
  • 开课时间: 2016-09-24 至 2016-10-22(已过期)
  • 开课地点: [厦门]线上

课程详情至顶端

培训对象

企业管理者、培训师、HR、期待了解和从事于EAP领域工作的咨询师等

培训收益

EAP
作为企业“人性化”管理的一部分,
与“业绩至上”被称为企业管理的左膀右臂,
世界500强中,90%以上公司建立了EAP,
是目前最流行!
被证明最行之有效的企业心理咨询管理方法!
在欧美企业中广泛使用!

经过十余年的本土化探索与发展,
现如今,
中国EAP领域都有了那些创新与变革?
又有哪些高效实用的专业技术备受行业的青睐?

课程内容

课程背景
压力大、绩效低,谁来治员工“心理感冒”?
员工怠工、装病、离职、工作效率低,个人问题影响企业绩效,
谁又来为企业效益解忧?
还在只关心员工如何完成工作?
员工心理关怀毋忽视!

EAP(Employee Assistance Program)员工帮助计划 ,
于员工而言,
促进职业心理健康,增强满意度、归属感;
于管理者而言,
应用于压力和情绪管理,解人事管理之忧;
于企业而言,
助力企业提升绩效与效益,是企业文化建设的新利器。

课程安排

一、 为何世界500强中有90%企业建立EAP?EAP对我们本土企业有何帮助?
二、 EAP(员工帮助计划)能提供哪些服务?
三、企业管理者如何用EAP工具提升绩效?如何减少员工离职率?+案例分享
四、答疑

师资介绍

两位大咖对话分享:
赵然老师
中央财经大学心理系主任、教授
北京师范大学心理学博士、医学学士
国际EAP协会中国分会主席
中国社工联合会心理健康工作委员会常务理事
国内SFBT最早咨询、督导、培训及推动者
加拿大多伦多大学中国首批SF教练、SF焦点解决高效教练培训师和督导
国家二级心理咨询师考试答辩委员会专家
畅销书《员工帮助计划-EAP咨询师手册》作者

史占彪老师
国际EAP协会中国分会副主席兼秘书长
中国科学院心理健康重点实验室教授、博士
中国科学院心身健康技术联合实验室 副主任
中国心理卫生协会副秘书长
后现代心理教练首倡者

发布者简介 至顶端

智库课堂——由MBA智库推出的在线语音直播平台,致力于打造中国最具有影响力的学习成长平台,培养杰出的企业...

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