[内训课] 《正能量与阳光心态》

  • 课程编号:C0016825
  • 发布时间:2016-01-20
  • 浏览量:15,470
  • 状态:发布中
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培训对象


◆企业参训人员,中层

培训收益

1、 为什么员工心态不好,效率不好,事业心不强?
2、 为什么工作总是力不从心,没有激情活力?
3、 工作总是让人操心,工作落实不到位,执行不彻底?
4、 很多简单的问题总是重复出现,又没有化解的方法?
5、 为什么员工总是感觉到身心累,没有工作的动力?
6、 为什么企业人才流失率很大,又没有后备人才补上?
7、 ……?????????……关键如何解决!!!

课程内容

◆课程背景
当下内部环境,企业员工的态度与心智思维已经进化到了自我膨胀的误区中,而企业的发展又是步履蹒跚艰难前行,外部环境竞争惨烈,绩效跟不上企业的开源,互联网生意联合打劫,牵动而一发全身,传统套路生存发展面临困境 转型升级迫在眉睫,稍纵即逝就可能让企业形成死路,企业危机转眼间变危险,内忧外患是企业当下痛病,如何医治?是企业家,总经理,人力资源总监要深思的难题!如要医治,须内外结合共创而走出困局,先稳定内部矛盾,再创造外部市场机会,两者同时进行,分次而施!-----内部员工正能量如何提高,心态如何稳定,人心如何精进,事局借何师来传达,就是质变的开源!
◆课程探索
1、 为什么员工心态不好,效率不好,事业心不强?
2、 为什么工作总是力不从心,没有激情活力?
3、 工作总是让人操心,工作落实不到位,执行不彻底?
4、 很多简单的问题总是重复出现,又没有化解的方法?
5、 为什么员工总是感觉到身心累,没有工作的动力?
6、 为什么企业人才流失率很大,又没有后备人才补上?
7、 ……?????????……关键如何解决!!!
◆课程解析
◆员工心态不好------工作热情缺失,没有动力,内心失态,心中有人偏见!
◆员工状态不好------工作长期疲劳,缺少新鲜事物,看不到希望(钱)景!
◆执行力不到位------没有自动自发的结果意识,标准的执行流程,激励机制!
◆员工心累身累------公司没有理性与感性结合,法制与情治的结合!
◆员工思维怠慢------工作中没有自主性和创新的思维空间,没有展现机会
◆责任意识缺失------工作没有合理机制,利弊对等的体系及精神文化!
◆被动造成无奈------工作总是被动的执行,没有主动能动性!
◆服务意识缺失------服务没有意识,事情影响成果!
◆心态阻碍事态------心态不佳,效率不高,事情不顺!
◆心态是看不见无形杀手,小影响导致情绪,大影响导致效率,特别是对企业团队影响之大,无数的低效其实就是心态造成的,技术的变化往往是心态所连带的,企业重视技术的先进的同时,更要重视影响技术发挥的心态,心态决定着企业的成败,好心态企业在,心态坏,事业败!
◆课程收获
◆调整消极的心态,重塑工作热情,转化工作态度!
◆激活心中的正能量,转化工作效率,执行工作到位!
◆唤醒员工责任心,做事尽职,尽责,尽力,尽心!
◆塑造阳光的积极心态,克服工作的困难与压力!
◆从内心成长心智动力,转化消极思维,完善心智认知观!
◆学习以结果说话,以价值观交换思维导向性!
◆转化观念从心认知工作意义与价值导向性!
◆提高学员工作中执行力,学习力,责任力!
◆提高学员积极主动的工作态度和职责意愿!
◆明白我是一切的根源,不再抱怨工作,抱怨环境!
◆…………………..

◆课程亮点
◆学到积极的态度和团队的合作意识,从小我和大我之间的转变!
◆从内成长心智思维,重新调整心浮气燥的心智认知观!

◆课程结构设计
◆从九大模块设计:状态 ,态度 ,观念,思维,心态,正能量,责任,执行力,结果意识,来分享提高学员内在的正能量,转化为工作的积极度态!

◆适用对象
◆企业参训人员,中层

◆培训方式
◆采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、视频观看、小组讨论、角色扮演等等

◆授课时间
◆1--2天(6小时|天)

◆课程大纲
第一部分: 优秀员工心智动力,提升团队正能量
1.优秀人才心智三种动力
◆意愿的动力 (情愿 事愿 心愿)
◆责任的动力
◆人性的动力
2.优秀人才具备的观念
◆三人行必有我师焉
◆我是一切的根源
◆凡是积极思考行动
3.优秀人才100%积极的状态
◆状态决定成败
◆状态来自于身心正能量
◆做一个100%身心健康的人
案例《谢坤山的励志人生》
4.优秀人才是怎样炼成的
◆做一个让人敢用的人
◆100%的接受成长的考验
◆成长-成为-成功
案例:《鹰的蜕变》
5.优秀人才拥有一流的态度
◆优秀是一种能力
◆态度成就事业
◆卓越者的三大态度 (认真的态度 付出的态度 服务的态度)
案例:《洗马桶的态度》
6.优秀人才心智模式成长
◆心智模式影响成败
◆1%的心智决定100%的人生
◆心智模式的七大特性
◆心智模式常见的五大陷阱
◆完善心智模式成长方式
案例:《不同的人生》
7.优秀人才必备的心智思维
◆三大思维影响一生
◆心智的六大思维
◆激活思维三大方式
8.优秀人才一定要的责任力
◆做一个100%的负责任的人
◆责任心来自于100%痛心觉醒
◆责任越大成就越大
◆成功的根基就是责任
◆责任没有对错只有选择
◆责任力来自于人性的超越
◆责任的体现来自于100%的承担后果
案例:《生命的危机》 《老板一夜回到解放前》
9.优秀人才要做到六个凡事
◆凡事积极主动
◆凡事全力以赴
◆凡事认真负责
◆凡事信守承诺
◆凡事不找借口
◆凡事结果说话
10.学习进化 ,超越当下
◆一技之长保身,一心之力保全
◆能力是练出来的,智慧是修行出来的
◆敬业 乐业 爱业
◆成功者的三大心要
案例:《成龙的故事》 《一个军人 》
11.完善自我,提高十大正能量
◆破去自我---包容的能量
◆破灭自私---大度的能量
◆破除个性---受见的能量
◆破醒欲望---正念的能量
◆破口无信---诚信的能量
◆破陷被动---主动的能量
◆破袭贪懒---自爱的能量
◆破解态度---精进的能量
◆破译思想---正知的能量
◆破掉习惯---完善的能量
第一部分:重点解析心智动力,激活人才工作动力,体知到动力的原因,找回工作的热情,提高人才的正能量,工作效率!


第二部分.拥抱阳光心态,绽放光彩活力
1.工作中心态失常的三大杀手
◆抱怨 ------把抱怨变成报恩
◆依赖 ------把依赖变成独立
◆嫉妒 ------把嫉妒变成自强
2.阳光心态如何修炼
◆心态就是心大一点
◆超越心中的零界点
◆心态的二大修炼
3.心中的太阳亮起来
◆聚光
◆聚气
◆聚力
4.调整心态的方法与修炼
◆积极的注意力
◆ABC情绪管理
◆语言管理法
◆积极的显意识
◆对生活说YES
5卓越的心态是怎样炼成的
◆修炼内在的心量
◆体验生命的宽容
◆假如生命中是我最后的一天
6.100%积极的五大心态
1)积极的心态 2)包容的心态 3)服务的心态 4)付出的心态 5)感恩的心态 体验环节: 《人物对话》 《心灵之旅》 《我的观点》
7.工作中五种心态害人害己
◆拿多少钱干多少事 ------没有尽才 (简称:自裁)
◆我是打工的又不是老板------没有尽心 (简称:自灭)
◆做一天和尚撞一天钟------没有尽力 (简称:自了)
◆这个事跟我没关系------没有尽责 (简称:自废)
◆差不多就行了------没有尽职 (简称:自毁)
◆解析:心态的扭曲直接影响工作绩率,造成不可小视的可怕性,只有清除负面的思维,转化积极的心态,才是积极的工作心态!
8.快乐工作从“心”开始
◆从“心”开始
◆从“薪”开始
◆从“欣”开始
◆从“馨”开始
◆从“新”开始
第二部分:重点分享如何调整内在心态,如何成长内在的心量,如何让自己成为一个积极的阳光的职业人士!


第三部分:引爆团队士气 激活人才“精气神”
◆解决难题:团队没有士气,没有战斗力,没有凝聚力,没有狼性,没有团队集体荣誉感!此部分激活团队活力,激发团队战斗力,凝聚力,战斗力!
1.卓越团队三大思维
◆集体思维
◆共赢思维
◆结果思维
解析:集体思维的重要性
2.职场,市场,道场是如何炼“心”法
◆争气不要生气
◆明道胜于知道
◆先做到后说到
3.没有完美的个人,只有完美的团队
◆我就是团队,团队就是我
◆没有个人的英雄,只有团队的英才
◆小力量在于聚焦,大力量在于聚核
◆团队凝聚“同”心协力
◆卓越团队五大要素
◆团队高于一切个人利益
案例:《合作》
4.卓越的精神力量
◆团队使命感
◆团队的信念
◆融入的力量
◆敬业的力量
◆担当的力量
◆相信的力量
◆榜样的力量
◆三“关”的力量
◆感恩的力量
◆课程结束
1、课程总结,回顾一天的收获与成长!
2、领导总结发言!
3、合影结束!

师资介绍

导师简介
★董波浪导师
★团队心智修炼专家
★心智模式训练导师
★企业高级培训师
★员工心智成长培训专家
★企业人才建设高级顾问
★团队心智修炼研究实践者
获奖荣誉
2011年荣获企业授予“优秀培训师奖”
2013年荣获中国智慧产业知识联合会”全国优秀培训师”
2014年荣获华誉组委会颁发“中国培训华誉奖”
2014年荣获“163诚信品牌讲师荣誉证书”
2014年荣获中国讲师网“中国500强培训师”
2015年荣获聚师颁发“中国品牌讲师荣誉奖”
2015年荣获中国讲师网“明德杯“百强奖项
擅长与专长:心理学、心智修炼、识人之道、团队人才建设的系统研究实践者!是一位青年实战,明承师道,传授真知,解惑无明的导师!
董波浪导师授课风格:激情活力,启迪心智,互动性极强,语言表达力极其流畅,课程专业度极高,客户满意度极好的专业导师! 8年多培训 经验,累积500多场企业培训,累积50000多人授课经历,10多年工作历程,多年累积学习和练习,培训客户满意度高达96%以上!

发布者简介 至顶端

1、《积极心态与正能量团队》 2、《高效人才执行力》 3、《打造“三力”高效团队》 4、《优秀人才职业素养》 5、《心智修炼----团...

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