中小企业董事长、总裁、总经理及参与战略决策的高层管理者、企业接班人

洞察经济发展趋势，学会寻找、判断发展机遇；
系统掌握管理知识，前瞻性应对企业未来瓶颈；
培育商业战略思维，提升引领企业变革领导力；
建立现代企业制度，助力企业整体性变革转型；
加入庞大校友网络，与各界精英共谋发展之道。

必修课程（6学分/门，采用封闭式授课方式）
着重教授商业的基本理念、核心原则，阐述管理中各功能领域之间相互联接和相互依赖的关系，使学生能够系统掌握管理的基本理论，理解企业所面临的商业环境并做出有效分析。
◇ 管理经济学◇ 管理学基础◇ 组织行为学◇ 竞争战略 ◇ 商业决策分析◇ 营销管理◇ 财务管理 ◇ 运营管理 ◇ 人力资源管理

选修课程（4学分/门，采用公开讲授式授课方式）
根据企业发展状况和学生个人发展需求而设置，着重讲授实用而具体的管理工具和管理技术，使学生能够在课堂上掌握，在工作中应用。
◇ 组织执行力 ◇ 项目管理 ◇ 资本运营 ◇ 品牌管理 ◇ 财务报表分析 ◇ 商 法 ◇ 连锁经营 ◇ 服务营销
◇ 商业模式 ◇ 管理变革 ◇ 企业机制 ◇ 管理沟通
◇ 品类战略 ◇ 管理会计 ◇ 质量管理 ◇ 创新管理

◇时间安排：学制两年，每月集中一个周末上课，每次2-3天（含晚上）
◇上课地点：泰山管理学院及各地市教学点（含省内、外实践基地）

作为中国管理教育的品牌课程，泰山管理学院在职MBA凝聚商学院半个多世纪以来管理理论与企业实践的精髓，汲取欧美当代MBA教育的精华，采用“八位一体”系统培养模式，汇集杰出师资，小班制授课，以培养视野开阔、能力系统与领导创新的商业领袖为目标，力求为每位学生创造非凡的学习体验。
系统学习：系统学习企业经营管理中各功能领域之间的相互关系，使学生能够在复杂的商业环境中做出理性有效的分析和判断。
实效应用：催化训练企业领导者的领导技巧和问题解决方法，高质量解决企业问题的同时，实现人与组织协同发展。
理论科学：针对中小企业的思维模式、机制和文化等深层次问题，融合中西教育、研究和商业实践，提供问题解决的科学方案。
理性纯正：遵循管理教育的本质，坚持课程内容与学生的核心需求相匹配，打造理性、纯净的学习氛围和同学关系。