课程详情
培训对象
企业新入职员工
培训收益
强效解决职业心态与道德问题，调整新员工心态，树立正确职业观念，转化自我角色，激发内在动力；
掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。
掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。
课程内容
《新员工职业生涯规划》课程大纲
受训对象：
企业新入职员工
课程收益：
强效解决职业心态与道德问题，调整新员工心态，树立正确职业观念，转化自我角色，激发内在动力；
掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。
授课形式：
案例、故事、游戏、测试、研讨等形式
授课纲要（具体会根据客户前期沟通进行调整）：
一、把握生命——厚度比长度更重要
1．我想过怎样的生活？
2．我一辈子需要花多少钱？
3．如何实现我的理想生活？
二、认识自我——优点比缺点更重要
1．性格四色小精灵
2．破译你的性格密码
3．不同性格的优点和改善点
三、规划职涯——思路比出路更重要
1．选择你的职业：房子模型
地基：支点，眼界决定地界
梁柱：能力，过程决定结果
屋顶：性格，情商决定财商
2．职业生涯只有三天
今天：探索
明天：成长
后天：收获
3．发展你的职涯：飞机模型
动力系统：态度
机身：品牌
机翼：人脉
四、享受职涯——内心比外物更重要
1．感恩过往
2．活在当下
3．相信未来
受训对象：
企业新入职员工
课程收益：
强效解决职业心态与道德问题，调整新员工心态，树立正确职业观念，转化自我角色，激发内在动力；
掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。
授课形式：
案例、故事、游戏、测试、研讨等形式
授课纲要（具体会根据客户前期沟通进行调整）：
一、把握生命——厚度比长度更重要
1．我想过怎样的生活？
2．我一辈子需要花多少钱？
3．如何实现我的理想生活？
二、认识自我——优点比缺点更重要
1．性格四色小精灵
2．破译你的性格密码
3．不同性格的优点和改善点
三、规划职涯——思路比出路更重要
1．选择你的职业：房子模型
地基：支点，眼界决定地界
梁柱：能力，过程决定结果
屋顶：性格，情商决定财商
2．职业生涯只有三天
今天：探索
明天：成长
后天：收获
3．发展你的职涯：飞机模型
动力系统：态度
机身：品牌
机翼：人脉
四、享受职涯——内心比外物更重要
1．感恩过往
2．活在当下
3．相信未来
课程安排
《新员工职业生涯规划》课程大纲
受训对象：
企业新入职员工
课程收益：
强效解决职业心态与道德问题，调整新员工心态，树立正确职业观念，转化自我角色，激发内在动力；
掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。
授课形式：
案例、故事、游戏、测试、研讨等形式
授课纲要（具体会根据客户前期沟通进行调整）：
一、把握生命——厚度比长度更重要
1．我想过怎样的生活？
2．我一辈子需要花多少钱？
3．如何实现我的理想生活？
二、认识自我——优点比缺点更重要
1．性格四色小精灵
2．破译你的性格密码
3．不同性格的优点和改善点
三、规划职涯——思路比出路更重要
1．选择你的职业：房子模型
地基：支点，眼界决定地界
梁柱：能力，过程决定结果
屋顶：性格，情商决定财商
2．职业生涯只有三天
今天：探索
明天：成长
后天：收获
3．发展你的职涯：飞机模型
动力系统：态度
机身：品牌
机翼：人脉
四、享受职涯——内心比外物更重要
1．感恩过往
2．活在当下
3．相信未来
受训对象：
企业新入职员工
课程收益：
强效解决职业心态与道德问题，调整新员工心态，树立正确职业观念，转化自我角色，激发内在动力；
掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。
授课形式：
案例、故事、游戏、测试、研讨等形式
授课纲要（具体会根据客户前期沟通进行调整）：
一、把握生命——厚度比长度更重要
1．我想过怎样的生活？
2．我一辈子需要花多少钱？
3．如何实现我的理想生活？
二、认识自我——优点比缺点更重要
1．性格四色小精灵
2．破译你的性格密码
3．不同性格的优点和改善点
三、规划职涯——思路比出路更重要
1．选择你的职业：房子模型
地基：支点，眼界决定地界
梁柱：能力，过程决定结果
屋顶：性格，情商决定财商
2．职业生涯只有三天
今天：探索
明天：成长
后天：收获
3．发展你的职涯：飞机模型
动力系统：态度
机身：品牌
机翼：人脉
四、享受职涯——内心比外物更重要
1．感恩过往
2．活在当下
3．相信未来
师资介绍
申海波
卓盟咨询首席专家；河南财经政法大学教授；香港公开大学MBA特聘教授
申教授长期从事管理学教育、管理咨询与管理培训工作，在校主要讲授管理学、市场营销、销售管理等课程，对外管理咨询主要方向为战略规划、组织设计、营销管理、人力资源等，曾任河南思达置业总裁助理、北京和君咨询集团合伙人、北大纵横高级咨询顾问、北京捷盟投资咨询项目经理等职。
2001—2005年在北京多家管理咨询公司任职期间，先后服务过的企业有盐田港（000088）、金融街（000402）、国药集团、贵阳电信、山谷蓝贸易、泰科曼医疗、鞍山明达、保津高速等；2006年回河南财经政法大学任教后，先后服务过的企业有小浪底建管局、小浪底置业、腾龙信息、思达物业、志诚保险代理、华粮科技、中盈集团、广安集团、开封供电公司、华辰电力、黄河工程公司、方圆置业、信昌道桥、经纬商砼、天宏钢构、智辆电子、辉县农商行、大宇通航、登电建材、海南中和、创基集团、郑州移动、博纳康盛等。
卓盟咨询首席专家；河南财经政法大学教授；香港公开大学MBA特聘教授
申教授长期从事管理学教育、管理咨询与管理培训工作，在校主要讲授管理学、市场营销、销售管理等课程，对外管理咨询主要方向为战略规划、组织设计、营销管理、人力资源等，曾任河南思达置业总裁助理、北京和君咨询集团合伙人、北大纵横高级咨询顾问、北京捷盟投资咨询项目经理等职。
2001—2005年在北京多家管理咨询公司任职期间，先后服务过的企业有盐田港（000088）、金融街（000402）、国药集团、贵阳电信、山谷蓝贸易、泰科曼医疗、鞍山明达、保津高速等；2006年回河南财经政法大学任教后，先后服务过的企业有小浪底建管局、小浪底置业、腾龙信息、思达物业、志诚保险代理、华粮科技、中盈集团、广安集团、开封供电公司、华辰电力、黄河工程公司、方圆置业、信昌道桥、经纬商砼、天宏钢构、智辆电子、辉县农商行、大宇通航、登电建材、海南中和、创基集团、郑州移动、博纳康盛等。
