[公开课]国家职业资格“人力资源管理师”

  • 课程编号:C0016384
  • 发布时间:2015-06-01
  • 浏览量:22,315
  • 状态:发布中
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  • 课程时长: 2月
  • 所属领域: 人力资源 
  • 课程提供方:云南省政府机关事务管理局职业技能培训中心
  • 开课时间: 2017-01-10 至 2018-03-01(进行中)
  • 开课地点: [昆明]2015年上半年国家统一鉴定时间为05月24日 2015年下半年国家统一鉴定时间为11月22日

课程详情至顶端

培训对象

满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
  (1)连续从事本职业工作6年以上。
  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力

资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书


(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级)
  (1)连续从事本职业工作13年以上。
  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力

资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作6年以上。
  (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上


  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上

,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级人力资源管理师(国家职业资格一级)
  (1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作12年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,

并取得毕(结)业证书者。
(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

培训收益

在企业中的地位和薪金待遇:现在没有人怀疑HR在企业中的地位。打开各个招聘网站,人力资源招聘信息永远处在“第一集团”,各行各业都需要。人力资源专业性强,国家对此实行“就业准入”,入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书
外,2006年,国企外企通行的剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进入北京,是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书之一。

课程内容

人力资源管理师从事的工作,与以前的人事管理有很大区别,主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。

课程安排

培训安排:
详见课程表。

师资介绍

师资力量:
1、知识要点精讲及解题技巧辅导由云南省资深专家授课。
2、考试重点、难点由专家委员会专家亲自授课, 传授人力资源管理的最新理念、方法;帮助考生掌握考核重点、难点评审技巧,使大家能顺利通过考试。

其他信息

人力资源管理师(国家职业资格三级)1200元/人
人力资源管理师(国家职业资格二级)3600元/人
人力资源管理师(国家职业资格一级)4800元/人
以上费用含培训费、资料费、鉴定费、综合评审费等。

发布者简介 至顶端

我们采取理论结合实践的教学方式,教会大家多款流行西点的标准配方、加工工艺流程、操作及工艺要领,在学习...
  • 培训领域: 职业技能
  • 加入时间:2015-05-29
  • 所在城市:昆明

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