企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化总监、企业文化处处长；企业中高层管理者、HR、文化专员、企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委的高级专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的高级管理人员。

能够学习更多的经验，使人资的绩效、培训、考核等板块更加合理化的安排

按照高级人力资源管理师《国家职业资格标准》的要求，并结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课，旨在提高从业者的管理水平。

每周双休日上课，共计6天，根据不同的板块要求进行名师学习

中心是原劳动保障部批准的浙江省首家高级人力资源管理师培训机构，在高级人力资源管理师国家职业资格鉴定培训方面有着丰富的经验。中心将聘请安鸿章、时雨（国家人力资源管理师教材编写者）等人力资源管理领域知名学者现场授课。学员在历次全国统考中通过率一直领先。

报名条件（具备以下条件之一者）：
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

培训费用
6015元/人(包含培训费、教材资料费、考试鉴定费等)。
五、报名材料
1 近期2寸彩色免冠证件照片4张
2 毕（结）业证书、身份证、职业资格证原件及复印件一份
3《国家职业资格全国、全省统一鉴定申报表》